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中国企业国际化经营的全球宏观环境分析

2019-03-28

福建质量管理 2019年23期
关键词:国际化经营人才

(四川大学 四川 成都 610000)

一、中国企业国际化经营的国际政治环境

从某种意义上看,国与国之间政治稳定性对企业开展国际化经营起着决定性作用。东道国政权变动、军事政变等不确定性因素,直接决定着企业能否进入该国进行投资。在对国际化经营影响因素进行评估时,我们既要把握世界多极化发展大势,更要重视大国关系深入调整的态势。

其次是法律层面,企业进行跨国经营,必须依照国际法和国际惯例,充分了解东道国的法律法规,这是企业开展国际化经营的必要条件。

二、中国企业国际化经营的经济环境

经济形势的好坏决定了企业开展国际经营的发展空间。中国企业进行跨国投资经营,要充分考虑不同国家和地区之间的贸易状况、产业结构情况、劳动力市场情况、国际分工地位等,综合权衡并决定开展国际化经营的东道国。

1978年到2017年,我国进出口总额从206.4亿美元提高到4.1万亿美元,年均增长14.5%,是制造大国、贸易大国。改革开放以来,中国经济速度保持高增长速度,成为世界经济发展的重要引擎,是仅次于美国的世界第二大经济体,美国一度提出中国威胁论,对中国发动贸易战,对我国经济形势造成了负面影响。但改革开放40年以来,我国经济发展速度趋于稳定,贸易伙伴多元,市场主体更加活跃。中美贸易战,对我国企业开展国际化经营而言,既是挑战,更是转型升级的机遇。

三、中国企业国际化经营的技术环境

相对而言,中国企业开展国际化经营面临的技术环境比较严峻。中国企业在开展国际化经营时面临的技术挑战如下:

(一)缺乏复合型国际化人才

缺乏高端复合型人才制约着我国企业国际化经营。企业国际化经营需要对国外经济、法律、行业市场需求、语言交流、海外经验等方面均具备一定素养的人才,而这类人才往往是各国争夺的宝贵资源。

(二)缺乏核心技术

尽管我国通过引进外资、加大研发投入等方式努力提升我国自主创新能力,但总体来说,我国关键技术与行业发达国家存在巨大差距,加之发达国家对我国实行的技术封锁等措施,使技术成为我国国际化经营的桎梏。

(三)缺乏开拓海外市场的能力

我国大多数企业在开展海外经营时承担风险的能力有限,对海外市场环境认识不足,在开拓和深挖海外市场方面往往力不从心。不熟悉当地的“游戏规则”、缺乏相关经验,使国际化经营受到极大限制。

(四)缺乏主动精神

我国企业在进行国际化经营时,目标市场相对集中在周边国家,例如东南亚国家,一方面是由于我国地理位置优势,距离较近;另一方面是由于相近的区域有着相似的文化背景,企业能够较快适应当地环境。这种做法,缺乏对国际市场的主动开拓精神,忽视了更多的国际化经营的成长空间。

四、中国企业国际化经营的建议

针对我国企业面临的极为复杂的国际与国内环境,为促进我国企业更有力地开展国际化经营,下文将从两方面论述中国企业开展国际化经营的对策。

(一)企业层面

1.重视企业国际化经营战略的制定

战略对于企业开展国际化经营而言,意义深远。面对不断变化的国际经济政治形势,企业应有切实可行的发展战略,并进行不断调整,使国际化经营战略与国内经营战略协调统一,为企业进一步发展提供有效保障。

2.培养吸纳高素质国际化人才

重视员工队伍建设,培养吸纳高素质国际化人才,为企业发展提供源源不断的动力,是中国企业开展国际化经营的应有之义,企业员工的国际化综合素质越高,越有利于企业开展国际化经营。企业可以完善薪酬体制,给人才更透明的晋升渠道,广纳人才。

3.加大研发投入

技术,是企业长足发展的核心竞争力。我国企业开展国际化经营,需要逐步培育和形成企业独具特色、别人难以模仿的核心竞争力。仅仅依靠引进技术很难掌握核心技术,企业需要自力更生,加大研发投入,掌握自己独有的核心技术。通过搭建高校科研平台等,充分吸收利用最新的科研成果。

4.加强品牌建设

跨国企业要重视品牌的力量。消费者往往对品牌有更高的忠诚度,例如海信在打入海外市场即利用了Hisense这样一个简单又明确的单词,迅速在消费者中形成口碑,扩大了企业品牌的知名度,提升了市场份额。

(二)国家层面

1.制定国家层面发展战略”

在充分了解和认识我国经济社会发展的阶段特征的情况下,辩证分析我国不同种类企业发展的基础和国际化经营能力的优势与不足,把握国际经营环境的机遇和挑战,从国家层面提出我国企业开展国际化经营的总体目标和重点任务,加强我国企业国际化经营的“顶层设计”。

2.加大政策扶持力度与资金扶持力度。

通过对开展国际化经营的企业进行政策与资金扶持,特别是高新技术类企业,促进国际化企业的成长,鼓励企业开展国际并购,进行绿地投资,加大政策支持力度、简化审批流程,切实为企业提供“走出去”服务,形成良性循环。

综上所述,在国际国内经济新形势下,企业国际化发展的外部环境因素复杂多变、不确定性较大。这就要求政府积极为本国企业“走出去”创造良好的外部环境,也要求企业不断提高适应国际化外部环境的能力,增强国际竞争力,争取在国际化发展的道路中走得更远。

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