乐至：创新举措推进就业创业工作

2018年，资阳市乐至县以“保民生、促就业、助创业”为主题，狠抓工作突破、不断开拓创新、全体砥砺奋进，全面超额完成就业创业各项工作目标任务。

2018年，资阳市乐至县全面超额完成就业创业各项工作目标任务，实现城镇新增就业4029人，就业困难人员再就业204人，完成创业培训422人，青年劳动者技能培训1000人，技能脱贫培训282人，为全县30户参保企业审核发放2017年度稳岗补贴83.65万元，惠及参保员工2559人。

做优做实就业服务

一是收集用工信息拓宽就业渠道。每月按时走访工业企业，准确收集其用工信息5000余条，并通过门户网站、微信平台发布最新用工信息，确保劳动者不出家门就能知晓用工信息。

二是加强职业培训提升就业技能。积极组织有就业创业意愿、法定劳动年龄内的劳动者，开展免费创业培训422人。

三是开展专场招聘保障就业充分。通过“春风行动”“就业扶贫招聘会”“四川省公共招聘进校园活动”，组织企业参加省市招聘活动，提供就业岗位。

四是开发公益性岗位兜底安置就业。开发禁毒社工、网格员、交通协管员等城镇公益性岗位，安置811名就业困难人员就业。

五是扎实创贷服务破解创业瓶颈。对有创业意愿并具备一定创业条件的贫困劳动力、返乡农民工、大学生等，给予创业担保贷款政策扶持和创业指导，发放创业担保贷款405万元。

全面深化交流合作

一是“请进来”。邀请成都市双流区企业、就业局参加乐至县举办的“2018年春风行动招聘月暨就业扶贫现场招聘会”,扩大转移就业规模。

二是“走出去”。到成都龙泉驿区开展成资同城化建设和对标学习考察，学习借鉴成都市就业创业工作中的先进经验，全面提升就业服务能力水平。

三是“常联系”。先后与成都市简阳市、重庆市大足区召开就业创业座谈会，相互学习就业创业工作经验，共享人力资源信息。

重点抓实就业扶贫

一是强化宣传，营造扶贫氛围。结合“就业扶贫专场招聘会”“资阳人社之声——就业局长与您聊就业扶贫”等专项活动，宣传就业扶贫政策，营造良好氛围。

二是摸清底数，精准信息识别。健全“一库五名单”，定期更新农村贫困家庭劳动者实名制信息库，开展全县贫困家庭劳动力摸底登记工作，动态掌握其基本情况、就业创业状况、参保情况、培训需求等。

三是因人施策，提升就业能力。结合县情和民意，积极组织有就业创业意愿、法定劳动年龄内的建档立卡贫困家庭劳动力开展免费创业培训、农村实用技术等技能脱贫培训282人。

四是兜底安置，帮助实现就业。开发乡村保洁等贫困家庭劳动力公益性岗位886个，安置法定劳动年龄范围内的建档立卡贫困家庭劳动力就业848人，按时拨付岗位补贴320元/人/月。

五是建好车间，吸纳稳定就业。全面走访调研生产经营主体51家，鼓励农合社、农村电商等各类生产经营主体开办“扶贫车间”，吸纳贫困家庭劳动力就业。截至2018年底，共建设“就业扶贫车间”21个，带动贫困村21个、贫困户188户，带动贫困人口实现就业317人，其中贫困家庭劳动力170人，就业人员人均月收入达到600元。

六是搭建桥梁，促进转移就业。巩固扩大劳务输出基地，与成都双流等人力资源公司建立新型劳务合作关系，促进贫困劳动力实现新增转移就业760人。

大力促进创新创业

一是优化创业园区。建立市级大学生创新创业园1个，对县域返乡创业农民工、创新创业大学生等提供免费的办公场地、政策咨询等孵化服务。截至2018年底，已入驻创业创新及转型电商企业12家，建成村级电商服务站225个；孵化创业成功128人，带动就业3000余人。

二是开展巡诊服务。推荐15个项目参加市就业局联合四川省大学生创新创业中心举办的‘青创+’筑梦千里巡之资阳巡诊活动，组织创业导师志愿团对5个创业项目进行针对性巡诊问诊、跟踪扶持等“一条龙”服务，确保创业项目良好运行。

三是参加创业活动。组织9个创业代表团队参加“中国创翼创业创新大赛资阳选拔赛”，乐至县的创业项目“帅乡桑叶鸡餐饮可追溯”荣获创新组一等奖。