巴中：全面推进社保工作 超额完成目标任务

2018年，巴中市社保局创新手段，不断提升公共服务水平，政风行风持续好转，群众满意度大幅提升，全市社会保险工作步入规范化、制度化轨道。

2018年，巴中市社保局着力补短板，聚力强弱项，努力创特色，从待遇发放、全民参保、社保扶贫、基金风险防范、公共服务能力提升、征管职责划转、社保宣传七个方面着力，稳定有序推进各项重点工作，行业生态环境持续好转，全面超额完成目标任务，有效助推全市经济社会高质量发展。

持续巩固社会化发放成果

做好基本养老、工伤保险待遇调整和发放工作，重点抓好多人一卡、长期暂停待遇发放待遇人员、信息频繁变更等五类人员的核查监控，推进待遇精准管理。全面取消集中认证方式，分类清理核实原“金保”系统自动停发待遇人员信息，大力推广上门服务、微信远程视频等人性化认证方式，着力构建“寓认证于无形”服务新格局。

全力实施全民参保计划

实施企业职工养老保险“万人增保”计划，运用全民参保登记数据开展精准扩面，当期新增参保2.13万人。组织开展城乡居民养老保险“集中扩面”行动，广泛宣传“长缴多得、多缴多得”等政策规定，当期新增参保13.83万人。采取建筑行业动态实名制方式，强力推进以按项目参保为核心的工伤保险工作，“同舟计划”一期实现圆满收官，二期顺利启动实施，新开工建筑项目参加工伤保险覆盖率继续保持100%。

大力开展社保扶贫工作

积极协调民政、扶贫等部门比对数据，准确掌握贫困人员参保缴费和待遇保障情况，组织开展集中宣传、入户讲解、发放资料等多种形式的宣传活动，做好信息采集、审核录入等工作，按期完成了38.08万建档立卡未标注脱贫人口、低保对象、特困人员参保任务。

切实有效防范基金支付风险

每季度组织开展一次社会保险基金支付风险等级评估，目前，除生育保险存在“较重支付风险”、企业职工养老保险存在“一般支付风险”外，其他险种短期内暂无基金支付风险。编制生育保险费率调整方案，从2018年1月1日起将单位缴费费率调整到0.7%，有效缓解全面放开“二孩”政策所带来的冲击。通过“项目点对点、个人实名制”方式，精准锁定2017年集中办理参加企业职工养老保险被征地农民20467人，相应征收社会保险费17.32亿元。

有效提升公共服务能力

一是启动综合柜员制建设。全面梳理服务事项，优化再造业务流程，组织开展专题培训，升级打造服务大厅。目前，全市已有8个社保经办机构启动实施综合柜员制。二是推广“足不出村”服务新模式。依托人力资源和社会保障服务站，将参保登记、权益查询、待遇领取等28项业务延伸到村（社区）办理。三是开展“解民忧、转作风”专项行动。精简办事所需材料30项，解决群众办事“难点、堵点、痛点”问题9个，全市社会保险服务事项网上可办达47项。

合力推进征管职责划转

全面梳理社会保险费申报受理、费款征收、会计核算等业务档案资料，按险种、分单位逐一核实参保缴费情况，分类建立台账。加快推进本地业务信息系统适应性接口改造工作，清理上传参保人员基础信息390万余条。主动向税务部门提供社会保险费征管数据、法律法规和政策文件等，选派业务骨干到税务部门开展专题培训3次，接纳支持其经办人员到社保窗口进行在岗培训，着力打造部门间深化合作推进机构改革的样板。

切实加强社保宣传工作

积极落实普法任务，开展“法律七进”“社会保险集中宣传月”等活动，做好《社会保险法》《工伤保险条例》等法律法规宣传。以全民参保计划、“同舟计划”二期、城乡居民基本养老保险待遇确定调整机制等为重点，大力宣传“早参保、早受益”“长缴多得、多缴多得”等政策规定，切实提高社会保险宣传的覆盖面、可及性和有效性。密切关注舆情动态，畅通群众诉求渠道，主动回应群众关切问题，妥善处理被征地农民、原乡镇“七所八站”下岗人员、乡村医生、代课教师等群体参保诉求问题，切实做好信访维稳工作。