新媒体推动党建工作迈上新台阶

熊银

【关键词】新媒体 党建工作 模式创新 【中图分类号】D267 【文献标识码】A

随着新媒体时代的到来，信息化工作方式的转变为党的建设工作提供了新的发展机遇。为顺应信息时代的发展潮流，全面提高党建工作的实效性，我们应充分利用新媒体平台及信息技术创新党建工作机制，大力推动信息化党建的快速发展，在新时代不断推动党建工作迈上新台阶。

新媒体推动党建工作不断创新和改进

新媒体的发展以互联网技术为基础，在一定程度上打破了时空的局限性，使党组织可以进一步完善新媒体工作平台建设，提高党员管理效率。新媒体党建工作平台可以更加高效的团结党支部成员，使单一的党员与党组织借助新媒体实现更加紧密的联系，这对于管理一个人数近9000万的大党而言具有重要的现实意义。新媒体党员信息库具有强大的信息存储及管理能力，可更加广泛、全面地收集和分析党员干部的综合信息，并从中把握党建工作的一般规律，为提高党员管理的针对性和及时发现党建工作的问题提供了有效支持，从而进一步推进对党员的精细化、网格化、动态化管理。

在新媒体时代，人民群众更倾向于以更加高效、安全的方式行使监督的权利，对信息反馈的及时性、个人隐私的安全性以及监督反馈平台使用的体验性均提出了更高的要求。新媒体开辟了群众监督的多样化渠道，有利于更好地为人民群众提供优质的服务，充分地实现党务公开，拓宽网络监督途径，以便拉近与人民群众的距离，更好地践行群众路线，及时、全面地了解人民群众的诉求，回应人民群众的质疑和呼声，从而建立民主、高效的群众监督机制，使党的建设工作在与人民群众的良好互动中得到创新和改进。

在复杂的社会环境影响下，我们尤其要重视加强党员教育。党员教育是新时代党的建设工作的关键内容，将党员教育实践活动开展到新媒体平台，有利于以更具新意和技术含量的方式提高党员教育的整体水平。党员可通过任意网络终端连接新媒体党建平台，通过网上直播、教育专题、在线互动等方式，将学习内容制作成微课程、小视频等便于随时翻看的学习资料，有针对性地向党员干部推送学习资源，从而将“碎片时间”利用起来，为党员干部的自学提供便利条件，有利于激发党员的学习兴趣，提升党员教育的服务水平，以更具新意的教育形式进一步增强党员教育的实效性。

新媒体为党建工作带来新的挑战

新媒体为当代人的社交、工作及学习提供了新的渠道，同时推动形成了新的文化、新的环境及新的思维，深刻改变了党建工作的内外部环境，既为新时代的党建工作带来了机遇，同时也使党建工作面临着新的挑战。主要体现在：第一，新媒体中的思想言论为党员意识形态工作带来了挑战。当前，微博、微信等大众社交互动平台成为了人们接收信息，建立新型社交关系的重要媒介，但新兴互动平台的用户媒介素养良莠不齐，更存在不利于社会主义主流意识形态传播的复杂舆论。网络炫富、直播“打赏”、“网红”经济、道德侵蚀等使党员干部特别是青年党员的思想受到了一定的冲击和干扰，易使党员干部出现底线失守、价值迷失等思想问题。第二，新媒体时代的信息化、媒介化、互动式的党建工作对党员千部的媒介素养提出了更高的要求。要求党员干部需具备一定的网络平台操作能力、信息辨别能力、舆情捕捉和引导能力、网络道德及行为自律能力等等，党员干部只有不断学习、深入学习，才能跟随时代的潮流，更好地发挥出党员干部的先进性。第三，新媒体的广泛应用及人民群众对新媒体互动方式的依赖，决定着党的建设工作必须要改变传统的管理模式，如何尽快形成互联网思维，加快实现新旧工作模式的顺利衔接，是一项重要的挑战。

把握网络时代的新媒体发展规律，完善新媒体党建工作的体制机制

互联网思维是“互联网+”时代的全新思维方式，同时也是具有革新意义的价值观和方法论。当前，立足新媒体平台，以互联网思维思考问题、大胆创新，是提高党建工作效率、推动党建工作走在时代前沿的关键所在。因此，要在各级党组织中营造新媒体党建的文化环境，形成主动创新、积极探索的发展心态。加强对党员千部的思想教育，明确新时代背景下党建工作的艰巨任务。

引导党员干部全面融入新媒体文化环境，认清新媒体的利与弊，主动研究和把握新媒体的运行特点及发展规律，增强探索新媒体党建新模式的自觉性。首先，需优化新媒体党建工作的信息反馈及舆论引导机制，结合新媒体舆情发展的基本特点和规律，通过“权威发布”、主动跟进、问题追踪、及时回应等方式，密切关注和引导新媒体的发展动态。其次，要加强线上线下业务的有序衔接。新媒体党建可极大地提升工作效率，但党建工作内容繁杂，部分工作和党员教育管理仍然需要在线下进行，因此需完善线上和线下互动机制，进一步明确各领域的职责和交叉点。最后，应加强新媒体党建平台的安全机制建设。网络安全和信息化是“一体之两翼”，因此维护新媒体党建网络安全十分关键。我们要在日常监管和维护的基础上，加强主动性、防御性的安全防范工作，以确保新媒体党建平台的信息安全。

加快新媒体党建工作的模式创新，提升党员干部的新媒体素质

当今时代是互联网、物联网、云计算、大数据、移动通讯等技术集合的信息时代，新媒体作为信息时代的新兴传播工具，承担着思想传播的重任。新媒体党建必须要坚持从实际出发，建立物联网、大数据、云计算等多位一体的新型工作模式，通过技术识别、智能感知等方式建立新媒体党建知识信息数据库，使各级党组织的知识信息加强融合，保持紧密互动，为发展“智慧党建”创造条件。要利用大数据技术加强对党员的高效管理，不断优化党员信息档案数据库的筛查、检索、分析、标记等功能，并对党员知识信息库的数据进行深度挖掘及分析，加快建立智能型党建服务平台。

在新媒体技术及网络文化迅猛发展的背景下，党的建设要想快速适应新的工作方式和环境，占领意识形态高地，就必须要全面提升党员干部新媒体素质。我们要打造一支业务精、政治素养过硬、作风优良的新型党员干部工作队伍。在党员干部新媒体素质培育中，一是要始终将政治建设摆在首位，引导党员干部在复杂的新媒体环境里坚定理想信念，树立崇高的人生理想。二是加强新媒体党建基本业务和技能培训，要求党员干部熟练掌握信息化技术，熟悉和把握新媒体网络文化的特点，具备一定的新媒体信息敏锐度和识别力，增强新媒体时代的网络信息安全意识。三是加强党员干部的新媒体道德观教育，在“微党课”中采用正反典型案例教学的形式，使党员干部了解新媒体失德行为的危害，要求党员干部加强新媒体言论及行为管理，坚持以身作则、弘扬社会“正能量”，使党员干部担负起净化新媒体生态的责任。四是建立新媒体党建工作的专业队伍，选拔专业能力强、政治素养高、具有创新思维的优秀党员，要为青年党员的创新创造提供“出彩的机会”，激发青年党员的创新热情，为党建工作的发展增添新意，着力打造信息化、媒介化的党建工作队伍，真正担负起新媒体党建创新的时代重任。

【注：本文系2015年度广西高校思想政治教育理论与实践研究科研课题“基于意会知识显性化的辅导员职业能力提升路径研究”（项目编号：2015LSZ028）階段性成果】

【参考文献】

①王芳：《人民立场视角下基层党建工作创新研究》，《求实》，2018年第4期。

②任东：《从“长期”和“全面”两个维度深刻领会习近平党建思想》，《党建》，2018年第9期。

责编/孙垚 美编/史航