网络发展对国企思政工作带来的冲击及其应对
2019-01-28毛莉山西焦化集团临汾建筑安装有限公司
毛莉 山西焦化集团临汾建筑安装有限公司
人类社会进入21世纪以来,开启了信息革命的新纪元。新时期,以计算机技术和互联网技术为代表的新媒体技术正逐渐渗透到社会发展的方方面面、边边角角。网络技术发展加剧了信息之间的交互频率,拓宽了信息的传播渠道,这为舆论交锋成为现阶段企业主要发展模式提供了坚实的技术支持。就当前国有企业思政工作而言,如何科学、高效地应用新媒体技术,形成健全合理的新媒体技术应用机制与体系已成为时下广为热议的话题。随着信息技术在企业生产发展中的广泛应用,企业自身的发展模式也在持续改变。就国企思政工作而言,网络技术因其虚拟性和高度共享性,正对国企思政工作舆论环境带来巨大的冲击,甚至对企业管理、企业文化、企业效益、企业核心竞争力都造成了不同程度的影响。这就要求各个国有企业要善于结合企业自身的发展现状和目标定位,将新媒体网络技术转化为企业自身建设和发展的强大驱动力。
一、网络时代下国有企业思政工作发展背景
1.社会环境背景。近几年来,以互联网技术为支撑的新媒体技术已经深刻地改变着人们的生产生活。一方面,由于互联网具有高度发达、互联互通的特性,较之于传统的信息传播方式,网络技术信息传播速度更快、信息沟通交互渠道也更加多样化。另一方面,网络新媒体技术的出现也深刻地改变着企业的舆论环境,这迫使企业思政工作模式的转型升级,既是机遇,也是挑战。
2.企业自身的发展形势.以国有企业为例,随着企业生产模式及经营管理模式改革的深入推进,许多大型国有企业正在由劳动密集型向技术密集型转变。新时期,国有企业实现自身发展转型的驱动力要素也由传统的投资驱动、劳动驱动转变为创新驱动。在这一过程中,回存在安全生产和转型升级等多重困难,由此可见,加强企业内部职员的思政教育工作,坚定其对企业的自信心和归属感尤为重要。除此之外,网络新媒体技术的盛行还同时加剧了职工思想、言论和行为的自由度。针对这一情况,各国有企业需要形成与之相称的管理机制,以更好地规范职工行为。
二、网络发展对国有企业思政工作带来的冲击
1.企业思政工作管理难度加大。从国有企业思政工作管理形式上来看,网络环境下,信息之间的交互频率更大,信息之间的交互程度也更高。这就使得国有企业思政工作的管理形式更加复杂化、多样化。从国有企业思政工作的管理内容来看,信息技术加速了思政知识理论系统的更新换代,这就需要相关的管理人员不断地优化自己的思政知识结构,不断地革新自己的思政知识体系,这样才能够与时俱进,提高思政工作管理和教育质量。由于网络新媒体技术加剧了国企思政工作形式的复杂程度,丰富了国企思政工作内容,致使国企思政工作难度显著增加。
2.企业舆论环境愈发活跃。一方面,互联互通的网络技术为信息之间的高度互通提供了扎实的技术基础,从而为其营造了良好的信息交互环境。另一方面,智能手机等信息交互终端的普及应用使职工的言论及行动活跃度更高,这也是致使企业舆论环境语法活跃的主要诱因。
三、网络技术在国有企业思政工作中的有效应用策略
网络技术在国有企业经营管理模式中的普及应用对于国有企业发展而言既是机遇,也是挑战。
1.提高思政工作人员对网络新媒体技术的认知与操作能力。提高思政工作人员对网络新媒体技术的认知水平和操作应用能力是有效应对网络发展大势的首要工作内容。首先,国有企业可以通过问卷调查的形式,围绕企业内部思政工作管理人员群体进行摸底调查,摸清其对网络新媒体技术的认知能力和实际操作水平。在此基础上,结合思政工作人员对网络新媒体技术的操作水平和自身的发展建设需要,定期开展技术培训活动。为了保障新媒体技术的培训效果,企业要善于运动多种不同的技术培训形式。可以通过各个职能部门之间的合作交流强化技术培训;也可以通过外聘相关专业的专家学者进行统一培训。除此之外,还要做好思政工作人员的选拔聘用工作,要提高选拔聘用标准,严格把守人才聘用大关。
2.建立符合自身发展特色的网络新媒体技术平台。网络新媒体技术以及手机移动终端设备的普及应用为新时期国有企业思政工作注入了新的发展活力、培育了新的发展动能。国企思政工作管理及教育人员要善于主动把握这一发展机遇,通过建立符合自身发展特色的网络新媒体技术平台,为实现国有企业思政工作的数字化发展和智能化发展提供强大的技术保障。各个国有企业可以成立自己的官方网站。针对思政工作开设专门的宣传板块。宣传的内容要全面精准,围绕“企业文化”“新闻资讯”“行业动态”“近期活动”“制度建设”等内容,形成具有企业自身发展特色的宣传体系。
3.巧妙利用新媒体设备及自媒体平台。国企思政工作人员要善于利用先进的传播设备。随着科学技术的发展和人们物质生活水平的提高,移动手机通讯设备早已成为人们日常生活中必不可少的通讯工具,这也为国企思政工作的开展提供了硬件支撑。大到企业,小到各个职能部门,可以运用短信、微信群、QQ群等沟通形式进行交流,这既能够降低思政工作宣传成本,也能够大幅提升思政工作的宣传质量。除此之外,国企思政工作人员还应该学会利用自媒体平台提高思政教育的工作效率和工作质量。如可以运用微信公众号,定期推送有关的活动内容,打造国企思政工作线上线下高效互动平台。
国企思政工作人员还需要注重网络信息的安全问题。网络技术高度发达的当下,信息安全并没有得到百分之百的绝对保障。像系统漏洞、黑客入侵、病毒侵扰等威胁到网络信息安全的情况依旧存在。而国企思政工作中又常常会涉及到企业自身管理和发展的重要信息数据,这值得国企思政工作人员高度重视。