定点医疗机构医保拒付原因及对策探析
2019-01-15
(北京市海淀医院医疗保险办公室 北京 100080)
随着我国医疗保险制度的深化改革和发展,参保人群全覆盖,医疗保险目录范围扩大,医疗保险待遇水平不断提高,医疗费用也不断快速增长。与此同时,由于医疗保险定点医疗机构在药品使用、仪器设备使用、诊疗技术应用中存在医疗行为不规范等多方面原因,产生了大量的医保拒付现象。这不仅给医院造成了经济上的损失,也损害了医院形象。因此,如何在医保总额预算管理前提下,规范医院医疗行为,合理使用医保基金,减少或避免医保拒付,已成为医保定点医疗机构医保管理工作的重中之重。本文以北京市某三级医院2015年-2017年三年医保拒付情况为例,对医院医保拒付现状、原因进行分析,据此提出减少或避免医保拒付的措施。
1 北京市某三级医院医保拒付基本情况
1.1 总体情况
2015年至2017年,北京市某三级医院医保基金支付总额为1062131423元,拒付金额490600元,拒付率0.04%,总拒付率不高(见表1)。该院三年医保基金支付金额逐年增长,而医保拒付金额呈逐年下降趋势(见图1、图2)。
1.2 门诊与住院医保拒付金额分布
三年来,该院医保基金门诊拒付金额270000元,占比55.03%;住院医保拒付金额220600元,占比44.97%(见表2)。全院医保拒付总金额呈逐年小幅下降,其中,门诊医保拒付金额逐年上升,住院医保拒付金额逐年下降(见图3)。三年平均医保拒付率0.04%,其中门诊医保拒付率基本持平或略有上升,住院医保拒付率呈逐年下降态势(见图4)。
1.3 医保基金拒付项目分布
对该院医保基金拒付数据分析,剔除部分无效数据后可以发现,医保基金拒付主要发生在6类医疗项目上。其中,药品占比最大,材料其次,其他项目第三(见表3、图5)。
2 医保拒付原因分析
对北京市某三级医院三年医保基金拒付的实际情况进行分析,发现造成拒付的情况有十几种之多(见图6)。其中,药品不规范使用产生的拒付最多,其次为超医保支付范围产生的拒付,再次为其他一些因素导致的拒付。下面从五大方面对这些原因进行具体分析。
2.1 药品医保拒付
2.1.1 超医保适应症用药。医生对药品医保适应症不熟悉,或开药时未认真查看医生站医保适应症提示,或由于就诊患者较多,看到超医保适应症弹出提示框就直接关掉了,造成疾病诊断与医保适应症不符。如“利伐沙班片”医保适应症为:(1)华法林治疗控制不良或出血高危的非瓣膜性房颤患者;(2)限下肢关节置换术后。但医生却用于下肢静脉血栓的患者。又如“冻干静注入免疫球蛋白(pH4)”医保适应症为限儿童重度病毒感染,而一些医生用于成人患者。再如“人血白蛋白”医保适应症:(1)抢救、重症;(2)肝硬化腹水或胸水患者、癌症腹水或胸水患者白蛋白低于30g/L;(3)需维持较高胶体渗透压的大手术,限60g/L。医生用于化验指标白蛋白28.4g/L,无肝硬化腹水或胸水、癌症腹水或胸水的患者。
表1 某医院2015年-2017年医保拒付金额情况表(单位:元)
图1 某医院2015年-2017年医保基金支付情况
图2 某医院2015年-2017年医保基金拒付情况
表2 某医院2015年-2017年门诊与住院医保拒付金额情况表(单位:元)
图3 某医院2015年-2017年医保基金拒付走势图
图4 某医院2015年-2017年医保基金拒付率走势图
表3 某医院2015年-2017年医保基金拒付项目分布情况表
图5 某医院2015年-2017年医保基金拒付项目分布图
图6 某医院2015年-2017年医保基金拒付原因分布图
2.1.2 超说明书用药。医生未熟练掌握药品用法、用量、疗程及用药途径等,也没在医生站查看药品说明书,造成就诊疾病诊断与说明书适应症不符,超量及改变用药途径使用等情况。如“沙利度胺片”说明书适应症为用于控制瘤型麻风反应症,而医生用于“类风湿关节炎”的患者。又如“氯化钠注射液”说明书用药途径为:(1)静脉注射;(2)肌肉注射;(3)皮下注射。而医生用于为患者进行雾化吸入。
2.1.3 单次开药超量及重复用药。根据开药量相关规定,急性病不得超过3日用量,慢性病不得超过7日用量,行动不便的患者不得超过2周用量,十种慢性病不超过1个月用量。例如,医生诊断“急性上呼吸道感染”开具7天用量,超量部分医保拒付。再如,患者同一天在13时24分到儿科门诊就诊,医生诊断“呼吸道感染”,开具“小儿豉翘清热颗粒”7天量。晚上20时59分又就诊儿科急诊,医生开具相同药品3天量,重复开药医保拒付。
2.2 超医保支付范围拒付
2.2.1 超医保支付范围诊疗未签署自费。例如,“半导体激光照射(〉500mw)”用于皮肤肿胀或炎症的理疗,实际须同时符合:(1)定点医疗机构使用的半导体激光仪器设备的输出功率能够大于500mw;(2)操作中半导体激光实际使用功率大于500mw;(3)使用半导体激光进行组织切割、光凝止血、热凝固这三个条件,医保基金方可支付。但一些医生由于对诊疗医保支付标准掌握欠佳,认为凡有效诊治医保均可支付。
2.2.2 诊断“健康查体”“屈光不正”“高度近视”“不孕不育”应属自费。但医生由于对医保政策不了解,认为只要来医院看病都应属于疾病诊治范畴。还有部分医生在医生站忘记按自费处理,或点击自费按钮未操作成功等造成医保拒付。
2.2.3 因交通事故或者其他责任事故造成伤害的;因本人吸毒、打架斗殴或者其他违法行为造成伤害的;因自杀、自残、酗酒等原因进行治疗的。上述情况所发生的医疗费用都应为自费,由于有些患者来院时,本人或家属故意隐瞒受伤经过,告知医生是不慎自行受伤,医生难以界定真正的受伤原因,未按自费处理,造成医保拒付。
2.2.4 因中枢神经系统疾病及损伤,自发病后超过6个月的物理、康复治疗费用;其他疾病自发病后超过3个月的物理、康复治疗费用;超过规定时限发生的物理、康复治疗费用应为自费。医生未按自费处理造成医保拒付。
2.3 超医保限报范围及超险种使用拒付
2.3.1 某些诊疗项目医保支付标准规定了限报天数、限报医院、限报次数。例如,“日常生活活动能力评定”每14天限报一人次,住院14天申报2次费用,超出限报部分医保拒付。“降钙素原检测”限A类定点医疗机构使用,非A类定点医疗机构使用则医保拒付。“B型钠酸肽”医保支付标准:(1)心衰的诊断、鉴别诊断,每天仅支付一次;(2)评估心衰的严重程度及预后。住院天数2天,科室进行4次检验,超医保限报范围2次,医保基金不予支付。
2.3.2 产前检查、分娩、计划生育的医疗费用不得进行医保结算,根据政策应按生育保险申报费用。医院应按全额自费结算,之后患者持相关票据按生育费用手工报销。但由于医生忘记在医生站按自费处理,还有基于一些是疾病和生育交叉的情况,例如做计划生育手术同时需要妇科炎症治疗,医生难以区分处理,造成超险种申报,医保拒付。
2.3.3 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,持社保卡和工伤证到医院就医,医生对工伤认定疾病进行诊治,所发生的医疗费用应由工伤基金支付,但治疗申报费用与工伤认定疾病不相符。例如,工伤认定诊断“左桡骨骨折”,而住院期间收取“脑循环功能治疗”,造成超险种申报予以拒付。
2.4 违反收费规定拒付
2.4.1 医生对某些物价政策未能熟练掌握。例如,“自粘加压绷带”物价规定创伤骨科石膏制作时,绷带可另收费,医生用于介入治疗后加压包扎造成拒付。物价政策规定“特级护理”不得与“专项护理”同时收取,科室将“气管切开护理”与“特级护理”同时收取,违反物价收费规定,导致医保拒付。
2.4.2 医生或护士错误录入、误操作多计费,造成医保拒付。例如,“空气压缩泵雾化吸入(六岁以下儿童)”“肌肉注射(六岁以下儿童)”物价政策规定:六岁以下(不包括六岁)儿童,可以加收不超过30%,科室用于六岁以上儿童,错误录入多计费,医保拒付。
2.4.3 申报数量与实际不符,多收费。例如,收取“特殊穴位针刺”“特殊手法针刺”“腕踝针治疗”各20次,理疗记录单记录均为19次,缺少1次记录,医保拒付。
2.4.4 报告记录单未及时归档或报告缺失。例如,手术中送病理检查,患者在院期间病理报告未出结果,出院后病理报告未及时入病历,造成报告缺失。
2.5 重复化验拒付
2.5.1 患者住院期间,医院对其进行的肝炎、艾滋病、梅毒等抗原及抗体检测发生的医疗费用,医保基金最多支付一次检测费用(检测结果异常除外),如果连续住院检测2次,医保则拒付1次费用。
2.5.2 患者住院期间,医生多次开具化验“糖化血红蛋白”,此项化验是反映糖尿病患者2周至1个月的血糖控制情况,多次化验存在过度医疗,多化验次数医保拒付
2.5.3 医生开具的2个化验组合项目,其中有个别项目重叠,重复的正常结果医保拒付。
3 改进措施
该院2015年-2017年医保拒付率虽然不算很高,但拒付金额数值不小。根据前文对拒付项目与拒付原因的具体分析,本文从医保管理角度提出以下措施,以进一步减少或避免医保拒付发生。
3.1 加强医保与物价政策宣传培训,预防医保拒付
医生对于医保、物价政策的理解正确与否,是确保各项政策贯彻到位的重要前提。抓住政策宣传培训不放松,是贯彻医保管理的法宝。
3.1.1 狠抓新入职员工岗前培训。组织新入职医生进行医保、物价政策培训,对医保政策、管理规定进行详细解读,对医保常见拒付问题等进行案例分析,培训后进行考试,考试合格者方可上岗,这是提升新职工医保政策水平的有效办法。
3.1.2 编制《医保政策实用手册》口袋书,对医保政策进行图文并茂、通俗易懂的解读,成为医生的“案头工具书”,为其随时查阅医保政策提供方便。
3.1.3 对医保拒付问题多的科室或个人进行重点专项培训。
3.2 用好信息系统医保预警功能是控制拒付源头的重要环节
利用信息系统的强大功能,将医保、物价政策寓于信息系统,设置医保预警提示功能,可大大减少不合规医疗行为,从源头上控制拒付。
3.2.1 医生站设置医保适应症提示。医生在开处方时遇到有医保适应症的药品,信息系统会自动提示,医生确认是否为适应症用药,如选择是适应症用药,将按医保结算,非适应症用药,将按自费结算。开具重复检查或检验,系统也有提示,避免多收费。
3.2.2 医生站设置查看药品说明书功能。医生在开处方时可以随时查看说明书适应症、用法用量,防止超说明书适应症、用法用量的情况发生,减少拒付。
3.2.3 医生站用身份、险种用红色字体醒目标记,便于医生查看,按开药量规定做好系统控制,未服用完提前开药、重复用药的情况系统拦截不能开出。
3.3 建立有效的医保沟通机制是减少拒付的重要举措
3.3.1 医院与医保中心对拒付问题,要进行及时有效沟通。对不合理医保拒付提出申诉,提供检查化验报告、病历记录、医嘱、手术志等证明合理使用的有效依据,减少不合理拒付,挽回医院拒付损失。
3.3.2 医保办与临床科室之间,通过数据分析,找出导致拒付的重点项目、重点科室、重点人员,对原因进行细化分析,根据分析结果,每月下发拒付问题汇总。通过有效沟通,听取科室主任、护士长的建议和意见,共同制定整改措施并监督落实情况。
3.4 规范和公开诊疗自费项目是减少医保拒付的重要措施
规范签署自费协议书,是维护患者知情权的重要形式,同时也对减少不合规医疗行为,减少医保拒付起到了重要作用。医生要根据病情因病施治,合理检查、合理治疗、合理收费。用药和诊疗前应详细告知患者诊疗方案、使用药品耗材的名称,价格、自付比例,规范签署自费协议书。
3.5 强化医保政策执行监督检查是减少医保拒付的重要抓手
加强对医保政策落实情况的监督检查,是确保各项医保政策落地的重要抓手,也是实现医保闭环管理的重要环节和推动医保合规的重要抓手。
3.5.1 加强环节病历检查,防范于未然。医保办实行分科到人,形成“一对一”管理模式,对分管科室定期进行环节病历抽查、审核,发现不合理用药、检查、治疗、医用材料使用等情况,及时与科室沟通,及时纠正。
3.5.2 加强门诊合规检查。主要检查是否针对适应症用药,诊断与用药是否相符,用法用量是否符合药品说明书,诊疗是否符合物价收费规定等情况,将问题反馈给开单医生,预防不合理情况再次出现。
3.5.3 调动科室兼职物价员的积极性,出院前认真核对收费情况,每月按时提交物价自查报告,确保合理准确收费。
3.6 建立健全奖惩制度是减少医保拒付的重要激励手段
减少医保拒付,要采取必要的激励手段,建立奖优罚劣、赏罚分明的管理制度,调动全体职工的积极性,挖掘减少拒付的巨大潜力。
3.6.1 对超适应症用药、超医保适用范围诊疗、超范围使用耗材、违反物价收费规定等情况发生的拒付,依据医保拒付管理办法,对开单医生个人或科室进行扣罚,承担拒付医疗费用。
3.6.2 对医保政策落实好,拒付金额少,拒付率和重复拒付率低的科室,根据考核分值进行医保奖励。
4 结论
医保拒付不仅涉及医保定点医疗机构自身的发展,而且事关和谐病患关系的建立和医疗服务水平的提升,要将其作为定点医疗机构工作的重中之重。由于医保管理涉及医疗、护理、物价、药剂、采购、病案、信息、财务等多个科室,需要齐抓共管形成全院合力。要通过加强政策宣传培训,落实监督检查,建立有效的奖惩制度,依托信息化建设,做到“事前预防、事中控制、事后分析”,不断规范医疗行为,确保基金合理使用,防止浪费,才能更有效减少医保拒付,进而实现医、患、保三方共赢。