杏林春暖党旗红

李玉婷

摘要十八大以来，习近平总书记先后对井冈山精神、抗战精神、遵义会议精神、沂蒙精神、苏区精神、长征精神、红船精神等中共的革命精神与文化资源进行了跨越时空的阐释，强调要让广大党员干部接受红色基因教育、传承好红色基因，让红色基因代代相传。广州医药集团有限公司（简称：广药集团）作为全国最大制药工业企业、全国最大中成药生产基地，努力将企业传承的红色基因与新时代的改革创新精神融合起来，形成了制度化的工作指引，通过把党建工作与传承中医药文化结合起来，把党建工作与履行社会责任结合起来，实现党建与文化的融合、党建与社会的融合，形成了广州国企党建的一道亮丽风景线。

关键词党建工作 红色基因 企业文化

一、老字号革命史孕育红色基因

红色基因是承接历史、昭示未来的精神纽带。广药集团属下超百年的制药企业就有8家，其中诞生于415年前的陈李济药厂被吉尼斯纪录认证为全球最长寿药厂。90多年前，在风雨飘摇、阴霾密布的白色恐怖时期，党的早期领导人杨殷就以陈李济药厂员工的身份作掩护开展工人运动，组织成立了红色工会组织，吸收发展了第一批地下党员，支援省港大罢工和广州起义。据史料记载，广州起义前夕，正是在如今北京路禺山市的陈李济二楼，召开了广州苏维埃工农兵代表会。从此，广药集团的发展足迹就烙上了革命的印记，“红色血脉”融入了一代代广药人的基因中。

踏过血与火的年代，广药人迎来了热火朝天的社会主义建设时期。在1954年开始的对资本主义工商业的社会主义改造中，陈李济作为当时广州最大的民族资本企业主动参加公私合营，陈李济创始人李升佐的后人李朗如，将自己持有的绝大部分股份捐给国家，为华南工商业的社会主义改造立下了头功。传统的岭南中医药行业在党的正确领导下，迎来了红红火火、轰轰烈烈的发展时期。

在不同年代里，广药人为了人民医药卫生事业的发展，为了维护和增进人民健康在各自岗位默默奉献。1958年，中共党员，广药集团何济公制药厂员工向秀丽同志所在车间失火，危急关头，她用身躯挡住蔓延的烈火，避免了一场严重爆炸事故，自己却因伤势过重而牺牲，谱写了一曲生命赞歌。2009年，向秀丽被评为“100位新中国成立以来感动中国人物”。

如今，广药集团仍会定期举行纪念活动，纪念杨殷、向秀丽烈士，并把学习先辈精神作为新员工人职的必修课。时代长河奔流向前，红色基因鼓舞着一代又一代广药人为了中医药事业的伟大复兴而坚强自立、永往直前。

二、新时代新广药激活红色基因

十九大以来，在党中央实施“四个全面”重大战略布局，引领全国人民实现中华民族伟大复兴“中国梦”的背景下，广药集团党委紧紧围绕企业科学发展这个中心，将党建工作与中医药企业特点相结合，继承与创新相结合，以廉政建设创新、服务型党组织建设创新、混合所有制企业党建运行方式创新为重点，打造“1+2+3+N”的大党建工作模式，使党建工作成为企业发展的“助推器”，实现了党建工作与企业发展的齐头进进。

作为全国中医药宣传教育基地，广药集团打造了白云山和黄神农草堂、中华医药园、陈李济博物馆和岭南中医药文化体验馆、王老吉凉茶博物馆、采芝林中药文化博物馆等文化阵地，推出了“和谐广药”精神的和谐文化、“济之道”理念的同心济世文化、“治未病”理念的廉洁文化、向秀丽爱岗敬业精神的奉献文化和“大健康”理念的爱心文化等优秀企业文化，把企业的优秀传统作为对员工教育的重点。为了大力落实党中央从严治党的一系列要求，广药建立了党建馆、廉建馆，在日常工作中鼓励党员职工保持奋发有为、开拓进取的精神状态，筑牢廉洁经营防线，提高拒腐防变能力，使得党建工作成为企业文化建设的有力保障，企业文化建设成为党建工作的重要载体，两者有机融合，互相渗透。

广药集团把积极创新党建工作作为增强企业凝聚力和竞争力的重要抓手，注重发挥党员先锋模范带头作用，使党建工作的政治优势内化为企业的核心竞争力，为企业发展提供了强大的原动力。通过在企业生产经营的不同岗位建立“党员示范岗”，让党员在一线工作当中亮身份、做表率、当先锋，把基层党支部作为企业发展过程中的火车头，在工作中涌现出了大批先进党支部。

由于部分二级单位属于混合所有制企业，面对外资方参与企业日常工作中出现的政治观念差异和意识形态差异，对党建工作的不理解、不参与、不支持。为此，集团积极尝试，努力探索适合企业发展实际的党建运行方式。如：白云山和记黄埔中药有限公司运用“1+4”党建运行方式，即“一个核心、四个联动”。“一个核心”是指以利益协调、共建共赢为核心，注重协调好企业、社会、党员和群众之间的利益关系；“四个联动”是指在党委的引导带动下，建立企业、社会、党员和群众共同参与、共同推进企业党建的工作体制。这一党建运行方式极具创新特色，取得了“支部有活力、工作有亮点、党员有成就、组织有威信”的良好效果。

经过不懈的努力与探索，广药集团在党建工作的道路上得到了各方的肯定，取得了突出的成果。其中，白云山和黃公司被评为全国先进基层党组织、广东省红旗基层党组织；王老吉药业党委荣获2010-2012年“广州市创先争优先进基层党组织”；同时，广药集团和中央党校共同开展《广州医药集团企业基层党建工作创新》项目研究，并共建党建创新基地。事实表明，卓有成效的党建工作无疑为广药集团推上了发展的快车道。2017年，广药集团名列中国企业500强的171位，销售收入突破10130亿元，并连续第六年蝉联“中国制药工业百强榜”第一位。在中药现代化、科研创新、产业布局等多个方面取得了瞩目的成绩。这样一个历史悠久的国企，在传承老字号血脉的同时，也正在现代化的.陕车道上稳健前行。

三、勇担当作表率传承红色基因

将党建工作与履行企业社会责任相结合，回馈社会，服务大众。是新时代下红色基因驱动的使命责任，是广药百年医道精神的重要体现。

为此，广药集团以“广药白云山，爱心满人间”的理念，将履行社会责任作为开展党建工作的重要载体，热心社会公益，为服务社会、服务群众贡献力量，集团成立了1.828亿元的“王老吉爱心基金”、王老吉雅安生产基地；举办了“中风孤岛救援中国行圆梦计划”、“双到”扶贫活动、“基层送药”等系列活动；10年前开始，广药在全国首创的“家庭过期药品回收（免费更换）活动”，免费向消费者更换过期药品，体现了一个大型国有企业对社会责任的主动承担。

多年来，广药集团党委以雷锋·向秀丽志愿服务队为旗帜，打造了一支乐于奉献、积极向上的志愿者队伍，众多的企业职工主动服务社区、服务弱势群体，奉献爱心、成就自我，志愿服务精神在企业内慧然成风，涌现出了一批先进个人。如：广州市最美企业员工，跳水哥胡跃东；广州市道德模范白云山制药总厂张小宁同志等。广药集团通过推广志愿服务队，履行社会责任作为开展党建工作的重要载体，取得了良好的社会效益，提升了企业的品牌影响力和美誉度，为创建服务型党组织奠定了基础。

作为“红色基因”坚定的传承者与实践者，广药集团以拥有红色基因而骄傲，以激活红色基因而赶超，以传承红色基因而自豪。在未来，广药集团将继续积极探索基层党建工作的创新模式，为广药科学发展注入强大动力，为实现打造千亿级龙头企业和进军世界500强的广药梦增添活力，为中华民族的伟大复兴而不懈努力！