高中班主任班级管理工作现存的问题及策略
2018-12-21彭易勇
彭易勇
摘要:高中阶段,学生的心智逐渐的成熟,有了自己一定的想法,在管理的过程中具有一定的难度。高中班主任有效的班级管理工作,提高学生的综合素质,使学生树立正确的价值观和人生观,从而实现教学目标。本文分析了现阶段高中班主任班级管理工作现存的问题,同时针对问题提出了相应的解决措施。对于学生来说,班主任是人生的导师,处于青春年少的阶段,同时高中是人生的转折点,面临着人生的选择,容易形成错误的人生观和价值观,为了使学生树立正确的三观,加剧了班主任管理的难度,所以班主任要针对班级里出现的问题,进行有效的解决,科学的管理。
关键词:高中班主任;班级管理;问题;策略
一、高中班主任班级管理工作现存的问题
1.班主任没有和各科老师以及家长进行良好的沟通
在班级管理中,班主任属于最基层的带头人。班主任要和班级中的所有科任老师进行良好的沟通和合作,为有效的管理班级提供一个保障。根据长时间的调查,发现现阶段班主任和任课教师进行沟通的次数和频率比较少,各科教师没有发挥很好的管理作用。所有的科任老师抱有一种只要把自己的教学任务完成就好的心态,班级建设和班级管理和他们没有关系,是班主任应该考虑的事情,班主任也觉得,各位科任老师没有进行管理的权利,所以班主任和各科教师没有进行良好的沟通。
没有和家长充分的沟通。家长有效的配合和支持促使班主任的班级管理工作顺利的开展。作为班级的主要管理人,班主任要经常与家长联系。学生在班级中的成绩有所进步,及时的通知家长,家长给予鼓励,增加学生的学习信心;学生的成绩有所下降,班主任和家长良好的沟通合理的分析出现这种情况的原因,然后采取相应的解决措施,及时帮助学生改变困难;学生在在班级中发生错误的时候,和家长沟通,了解学生最近一段时间的情况,预防和阻止这类事情的发生。和学生家长建立长期有效的沟通,能够对学生全面了解,进行有效的管理。
2.没有进行全面的管理
我国的新课标要求,在学生教育过程中,德、智、体、美、劳全面发展。高考面临着大学的选择,关乎着以后的人生,学生具有较大的学习压力,班主任的管理压力也比较大,要想提高学生的学习成绩,班主任把所有的经历都放在学生的智育培养上面。这样一来,忽略了对学生其他方面的培养,体育课、音乐课以及实践课的课时越来越少。到了高二下半年,为了提高成绩留出更多的时间给学生学习高考科目,就停止了非智育课程。由此一来,没有对学生实行全面发展,使学生的综合素质有一定的降低。
3.班主任的工作压力比较大
学生是祖国的未来,构建高素质的教师队伍促使我国教育事业长远发展,提升教师队伍的质量不仅要求教师具有较强的专业技能,还要有一颗良好的工作心态。班主任是班级管理的核心位置,在管理的过程中,班主任如果对自身的能力和价值有一定的认可和足够的精力,那么也最大努力的将自己的时间和心力投入给学生。根据调查,老师对高中班主任这个职位,持冷淡的态度,学校对选班主任这件事情比较苦恼。老师对于高中班主任这个职位的看法是,任务量比较大,学生的压力比较大,还要值班、开会、批改作业、备课、教研,等等。
4.缺乏班级活动的创新意识
在学生的发展过程中,开展班级活动具有很大的积极作用。通过开展班级活动,学生可以充分展现自己的特长和能力,同时也增加了学生之间的交流,营造良好的班级氛围。但是在现实生活中,并没有很好的实现,学校没有经常组织一些全校规模的活动,每年例行组织元旦晚会、运动会等,班级活动少之又少。及时组织也是没有任何的创意,有些学校的活动直接就是年复一年,没有任何的意义,加上学习任务比较重,学生失去了参加活动的积极性。
二、解决高中班主任班级管理工作现存的问题的策略
1.和任课老师有效的配合
和科任老师进行沟通,改变科任老师的态度,充分发挥作用,促使他们也对班级事务进行管理。将班级的具体情况介绍给所有的科任老师,包括个别学生的情况,然后介绍自己的工作计划,进行讨论和分析,及时作出改正,使他们认识到自己对于班级和学生也很重要。同時和所有的科任老师召开考后“总结会”,对现阶段班级的实际情况进行分析,主要内容讨论学生的学习成绩、学习态度以及日常表现。
2.建立合理的工作制度
可以采用“弹性”的工作制度。和传统工作制度相比较,“弹性”工作制度没有对上下班时间规定和统一,而“弹性”工作制度具有灵活的上下班制度。这种方式的工作制度多用于欧美国家。高中班主任,虽然规定是8个小时的工作日,但是除了对完成教学任务之外,还要对班级内的其他事物负责,工作的时候每次都超过8小时,处理进行备课、课程和教学设计,还要处理一些班级事务,所以在生活中就是去一些自己的时间,减少了陪家人和休息的时间。为了提高班主任的工作效率,根据学校现有的实际情况采用合理的上下班制度,给班主任留出一些自己的时间。这样班主任的时间就比较自由,可以自己自由的分配时候,缓解了时间压力,工作时间也宽松。在轻松的氛围环境下,相信班主任的工作也会做得越来越好。
3.创新丰富的班级活动
对班级活动进行创新和丰富,可以提高学生的认知能力,拓宽学生的视野,提高学生的学习能力、思维能力以及组织能力和社交能力。传统的班级活动具有很多的缺点,例如形式比较单一、走形式、没有对学生的差异充分的思考等。所以,作为班级的主要管理人,要充分结合班级的实际情况和学生的差异,创新丰富班级活动,满足新课标的需要。
三、结语
学校是培养学生的地方,班级是学校教育的组织和管理单位,所以提高班级管理的质量,促使我国教育事业顺利进行,为我国的教育事业进行不断的改革。
参考文献:
[1]董留华.论如何加强高中班主任班级管理工作[J].中国校外教育,2017(07):23+25.
[2]张迪.高中班主任班级管理工作现存的问题及策略[J].黑龙江教育(理论与实践),2017(Z1):45-46.
[3]张嘉慧.浅析高中班主任班级管理工作[J].中国校外教育,2015(05):23.
[4]朱德强,苏银莲.高中班主任班级管理策略初探[J].中国校外教育,2014(S3):537.
[5]甄丽欣.探究高中班主任管理中存在的问题及措施[J].赤子(中旬),2014(18):170.