积极运用信息网络推进政治工作方法手段创新
2018-12-11刘健忠
刘健忠
习主席强调,要顺势而为、因势利导,研究把握信息网络化时代政治工作的特点和规律。紧跟新时代步伐,创新方法手段,让生命线在信息网络化时代焕发生机活力,切实增强政治工作的时代性和感召力,是政治工作创新发展的应有之义。
一、充分看到网络发展是信息时代的主流,冲破旧思想树立新观念
思想观念跟不上时代节拍,是影响制约信息网络化时代政治工作创新发展的最大障碍。调查发现,部分单位领导干部特别是基层主官在思想认识上还存在三种偏差:被动管网,把网络当作宣传教育的辅助手段,认为可有可无;担忧拒网,怕祸从网来、密从网出,放不开手脚,一味地封堵和遏制;消极等网,上面没政策,下面没对策,政工网络(强军网)延伸不到基层,基层就不主动去建网用网。拒绝网络就是拒绝时代,走进网络才能走进新时代官兵。面对网络给政治工作带来的新挑战新课题,特别是智能手机松绑后,已经被网络平台逼到了“墙角”,思想观念必须与新时代来一次对接。一是树立互动融合观念。为思想解放、为手机解禁、为网络解绑,升级政工网、拓展局域网、开放互联网,为政治工作注入网络因子、信息元素,用信息网络加固生命线。二是树立互促共进观念。全面审视网络技术运用、功能开发等方面的优势,拓展网上思想教育、舆情引导、文化娱乐等功能,使网络成为增强政治教育活力的助推器。三是树立聚焦打仗观念。深入研究信息网络对练兵备战带来的影响,探索政治工作信息网络化的特点规律,实现与作战进程的无缝连接、高度融合,努力提高信息网络对战时政治工作的贡献率。
二、积极适应网络实时覆盖的特点规律,突破旧局限开创新格局
当前信息网络运用在部队的现状是:互联网让官兵乐此不疲,而政工网不聚人气。调研发现,官兵依赖互联网主要原因在于互联网交互平台多样、资讯丰富、操作迅捷、使用方便。与互联网建设相比,政工网建设还缺乏深度,页面设计不新颖,网页界面不清晰,内容更新不及时,交流互动不便捷。缺乏速度,联通不畅通、浏览不顺畅,时不时还断网。缺乏幅度,互联网通过智能手机覆盖到全体官兵,延伸到个人口袋,相比之下,政工网络还只延伸到党委机关,受众明显狭窄。这些因素导致官兵对互联网充满兴趣,而对政工网提不起兴趣。政工网是部队开展信息网络政治工作的基础,政工网的少人问津意味着政治工作阵地的失守。要开创新格局,必须正确处理好政工网与互联网的关系。一是坚持“两网共存”。互联网进军营是顺应时代发展,是大势所趋,“两网共存”已成不可阻挡之势。要破除“互联网是洪水猛兽”的片面狭隘思想,主动占领互联网新阵地,实现互联网的全域覆盖,利用互联网丰富的内容、海量的资源和完备的功能,倒逼政工网全面升级改版,提升政工网的质量层次,吸引官兵学网用网。二是探索“两网相融”。目前政工网和互联网完全隔离。两网融合重在借助互联网的传播优势,依托建立优质的订阅号、公众号、微课堂、手机APP等具有军营特色的网络平台,把政工网的舆论引导、学习教育等功能放大,前推到每名官兵的智能手机中,实现资源渠道有机融合、内外衔接,为随时随地开展思想政治工作提供有力支撑。
三、深度把握网络争夺须尊重用户体验,打破旧形式提升新质效
与互联网日新月异相比,部队信息网络建设投入少、禁区多、发展慢、圈粉难等短板比较明显。想要提高质效,就必须向苹果、华为学习,尊重用户体验,回应官兵关切,用官兵喜闻乐见的形式传播正能量、弘扬主旋律。要培养依托专业骨干人才。形式新颖、官兵乐见的网络政工信息需要强大的技术支撑,对形式的设计有时超过对内容的推敲,一个作品往往需要多个人耗费以往几倍的时间精力。事实证明,只有高品质的网络信息产品才能吸引官兵,而高品质的网络信息产品需要专业骨干人才支撑,除了提高政治干部的信息网络素养外,必须培养网络政工的技术骨干。要注重线上线下衔接配合。“线上线下”融合式开展政治工作是大趋势,可以充分利用信息网络具有图文并茂、声像一体、共享即时、平等交互等优势,把线下传统的政治工作内容借助信息网络的多样平台和新颖形式展示出来,推动政治工作由平面向立体、由静态向动态、由单向向多维、由抽象向鲜活转化。要拓展丰富网络应用功能。移动网络发展之所以迅猛,就在于它有微信、微博等很多颠覆传统的网络应用,具备学习教育、政策咨询、交流互动、信息服务等功能。但很多单位没有充分挖掘,目前还仅限于微信建群,功能单一,与官兵教育管理、成长成才、休闲娱乐的现实需求还有很大差距,与实现利用大数据收集官兵思想反映、进行舆论引导管控等政治教育功能还有很大差距。因此,提升信息网络政治工作新质效,要把拓展丰富网络应用作为重要一环,精心打造接地气、养正气、蓄底气的教育平台,加快研发抓人心、强斗志、聚打仗的应用软件,着力增强政治工作的时代性和感召力。