持续深入推进“红色基因代代传”工程

陈良才

习主席在领导和推进新时代强国强军事业中，高度重视继承发扬我党我军光荣传统和优良作风，强调要把红色基因一代代传下去。在党的十九大上，习主席站在加强军队党的建设的政治高度，作出开展“传承红色基因、担当强军重任”主题教育的重大部署。贯彻落实习主席战略要求，必须聚力推进“红色基因代代传”这一重大的灵魂工程、生命工程、基础工程，进一步为强军兴军汇聚磅礴正能量。

一、强化认知认同，防止被动应付

针对官兵对红色基因认知不准确、了解不全面、传承不自觉的问题，着力解决红色基因“是什么、传什么、为什么”的问题，从根本上激发传承原动力。

（一）从强军思想中感悟“是什么”。习主席对传承红色基因作出一系列重要指示，明确了“红色基因代代传”工程的基本指南和根本遵循。传承红色基因，首先就是要用习近平强军思想统一思想、提高认识，深入认清红色基因是我党我军在长期革命实践中形成的包括原则制度、性质宗旨、优良作风、革命精神在内的先进特质的总和，是我党我军强大政治优势和精神文化血脉，定义了我军的“根”和“魂”，蕴含着发展壮大的信仰种子、精神谱系、制胜密码，是我军区别于其他军队的根本所在。

（二）从发展历史中追溯“传什么”。红色基因源远流长、博大精深，贯穿于我党我军成长壮大史、英勇战斗史、苦难辉煌史的全过程，各个领域各个岗位都形成了独特的基因传承。对照中央军委下发的《传承红色基因实施纲要》，部队官兵需要突出传承的基因元素有：铁心向党的忠诚品质；服务人民的宗旨意识；报国强军的使命担当；灵活机动的战略战术；敢打必胜的战斗血性；实事求是的思想路线；艰苦奋斗的作风本色；令行禁止的严明纪律；牺牲奉献的革命精神；民主平等的内外关系；真抓实干的工作态度；崇荣尚廉的道德操守。

（三）从现实考验中思考“为什么”。进入新时代，各种思想文化频繁交流交融交锋，意识形态领域斗争更趋激烈激荡激变，青年官兵面临“钙质”流失、传统缺失、文化迷失的“三失”考验。对此，必须引导官兵站在实现强军目标、完成复兴伟业的高度，深刻认清珍视红色基因就是珍视红色政权的未来，传承红色基因就是传承人民军队的优势，弘扬红色基因就是塑造革命军人的灵魂，把大力传承红色基因作为新时代政治建军的战略任务和基础工程，体系推进、综合施策、久久为功。否则，红色政权就有变色的危险，人民军队就有变向的危险，革命军人就有变质的危险。

二、强化创新驱动，防止封闭僵化

针对一些领域传承红色基因内涵概念化、手段简单化、资源炒作化的倾向，切实挖掘时代内涵、拓展传承手段、盘活红色资源、强化实践砥砺，以创新力激活生命力。

（一）挖掘红色基因新内涵。传承红色基因是一个动态认知的过程，必须紧跟时代发展、紧贴形势任务、紧扣官兵脉搏，不断赋予红色基因新的时代内涵和表现形式。当前，在突出弘扬我军过去形成概括的红色基因基础上，还必须大力挖掘“三严三实”的“严实”基因，大力挖掘重视政治纪律政治规矩的“规矩”基因，大力挖掘铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的“四铁”基因等，切实把先辈们用鲜血和生命铸就的红色基因挖掘好、升华好、发扬好，推动创造性转化、创新性发展，使红色基因永葆活力、彰显威力。

（二）拓展传承弘扬新手段。传承红色基因必须改进传承工作方式方法，与政治工作信息化、法治化、科学化进程同频共振。要注重信息化，积极运用大数据分析、智能化技术、互联网思维等创新手段助力红色基因传承；要注重法治化，将“传承红色基因”作为重要要求写入党章、政治工作条例等法规，将红色基因具体内容写入相应条例，以法规的形式将红色基因固化传承；要注重科学化，将红色基因传承与现代心理学、管理学、教育学、传播学等学科紧密结合，提高传承质效。

（三）激发红色资源新活力。对红色资源来讲，保管不力愧对先辈，开发不力愧对后人。我党我军红色革命历史极为厚重，但一些资源在开发中“钱味”冲淡了“红味”、“经济账”压过了“政治账”，必须规范建设英雄广场、缅怀先烈场所等爱国主义教育基地，抢救整理老红军、老八路、老战士等宝贵资源，着力增强红色资源的历史感、神圣感、净化感，切实把红色遗址、烈士陵园、纪念馆（碑）等地打造成向英雄致敬的地方、向传统宣誓的地方、向历史追溯的地方。

三、强化文化支撑，防止血脉稀释

针对红色文化作品跟不上官兵日益增高的文化追求，与优良传统匹配的文化品牌不够、让青年官兵感动的红色经典不够、和时代发展共振的文化手段不够的现状，加紧壮大红色文化主流阵地。

（一）打造红色文化品牌。面对社会文化产品日益丰富的现实，红色文化必须向“打造经典、创造品牌”聚力用劲，重点出版一批优秀红色书籍、推出一批优秀红色影视、编创一批优秀红色歌曲、建设一批优秀红色遗址、整理一批优秀红色战例、梳理一批优秀红色故事、创建一批优秀红色网站、创演一批优秀红色节目、评选一批优秀红色动漫、推出一批优秀红色公众号，切实提高红色文化的吸引力、竞争力、凝聚力，以经典震撼官兵心灵、以品牌传导基因力量，真正让传承红色基因的过程成为培育红色传人的过程。

（二）开辟网络文化家园。网络时代官兵已经在“网上”，如果红色文化依然在“网下”，就会失去传播的“半壁江山”。必须把红色文化网络传播作为重要课题来研究。一方面，要注重通过“网上军史馆”“传统讲坛”“红色网站”等形式，把红色文化产品搬上网络、传向网民。另一方面，要紧贴网民思维方式、网络传播方式，深入研究红色文化与信息网络融合发展的方法路子，切实使“两微一端”等网络平台成为传播红色文化的“快车道”，让红色文化元素成为网络文化的主旋律。

（三）消除庸俗文化侵蚀。当前，一些庸俗文化产品虚无历史、恶搞英雄、故意削弱和曲解优良传统，已经对红色基因传承构成严重伤害。为此，必须高度警惕庸俗文化产品的腐蚀性破坏力，坚持弘扬传统和纠风治弊相统一，在教育官兵自觉远离、自发抵制的同时，把打击庸俗文化产品的权力和责任赋予给具体部门，定向明责，定期查责，定人追责，坚决防止和克服弱化虚化丑化红色基因的倾向，切实把丢掉的找回来、缺失的补起来、混淆的正过来，让好传统好作风牢固立起、发扬光大。

四、强化制度保障，防止走虚落空

针对“红色基因代代传”工程缺乏相应制度保障的问题，要坚持从三个层面建章立制。

（一）围绕组织领导抓“长”。坚持将“红色基因代代传”工程作为一项长期性系统性工作列入各级党委议事日程，建立目标责任、评比奖惩、组织实施、检查督导等方面制度机制，着力形成党委全局统揽、机关合力实施、部队全员参与的生动局面，推动“红色基因代代传”工程长效化。与此同时，要统筹院校、地方、部队的力量，对红色基因的历史渊源、重大意义、科学内涵、基本要素和实现途径等进行深入研究探索，为“红色基因代代传”工程夯实理论基础和学理支撑，确保官兵掌握红色基因的理论源泉和思想内核，深扎红色基因的根子。

（二）围绕系统规范抓“常”。当前，有的单位传承红色基因停留在党史军史学习、优良传统教育等层面，不系统、不深入的问题比较突出。要大力加强传承工作规范，对教育宣传、实践磨砺、典型引导、仪式激励、氛围营造、舆论引导、史料保护、资源开发等各方面工作进行全面系统的制度规范，形成涵盖各领域、贯穿全过程的一整套传承培育体系，推动红色基因传承进入院校教材、进入教育课堂、进入部队实践、进入官兵头脑。

（三）围绕点滴养成抓“细”。传承贵在养成，养成最具自觉性、稳定性。传承红色基因关键是要抓好日常点滴养成。要紧贴部队实际、时代特征特别是新时代官兵的思想行为特点，细化制定融合我党我军优良传统作风的革命军人行为规范，从“兵之初”“官之初”抓起，从一言一行、一点一滴做起，通过制度规范把红色基因融入渗透到官兵履职尽责和日常生活全过程、各方面，推动红色基因传承由外部培育向自我养成转变，真正做到内化于心、外化于形、固化为魂。