创新基层工会工作思路维护企业职工合法权益

2018-12-07王长合

经济研究导刊 2018年32期

王长合

（中铁十九局集团第一工程有限公司工会，辽宁辽阳 111000）

建筑施工企业要想更好地为企业内部的职工服好务，就应该建立基层的工会组织。工会组织应该以职工的权益为首要任务，落实“以人为本”的理念。建筑施工企业基层工会工作要顺利进行，就必须不断改革和创新。在不断实践的过程中，特别是在建筑施工企业的基层工作中，一方面要切实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，使得建筑公司职工的政治认识得到进一步的提高；另一方面也要尽可能地加强企业的思想政治工作，并让此项工作得以持久创新与可持续发展。

一、建筑施工企业中的工会组织的作用

坚持党的领导的方针是所有的建筑施工企业内思想政治工作的要领与基础。企业工会基层组织要做好职业的思想政治工作，必须从实际情况出发，为建筑施工企业制定合适的工作计划。思想政治工作是以党的重要思想为指导的实际工作。要在企业基层建设工会，必须贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为工作的指导方针。坚持积极的工作思想和认真务实的工作态度，以此来确保企业目标的顺利实现。通过提升建筑企业职工的道德认知，可以使企业形象得到显著提升，进而使得企业中的基层工会的作用得以充分体现。

二、保障建筑施工企业职工的合法权益

确保建筑施工企业职工的合法权益不受侵害是建筑企业基层工会的重要任务之一，同时也是基层工会的思想政治工作的基础。故而，在进行企业道德建设的时候，应该对企业职工的政治思想水平有充分的了解，进而使得有关维护职工权益的相关工作规划更加科学。

1．增强企业职工的维权意识须从思想政治观念的改变开始。近年来，我国的发展进入快车道，故而思想政治工作也需要进行相对应的创新，以确保思想政治工作的高效性。因此，必须做好建筑施工企业职工的思想政治工作，激发职工的创造能力和工作能力，推动企业和职工群众的稳定发展。

2．基层施工企业工会应采取多种方法和措施，了解职工思想，及时反映职工对党组织领导的要求和建议，充分保护职工的合法权益。

3．在生产过程中，应当依法保护劳动者的权益，保护其生命健康权益；对企业职工的经济利益以及民主权益进行提升，可有效增强职工对于企业的归属感、安全感。

4．对于劳动者而言，其合法权益若想得到有效维护，就必然需要基层工会的协助。故而，工会领导应该紧跟时代步伐，开拓创新工作方式，坚定不移地站在劳动者一方，确保劳动者的合法权益。

三、结合建筑施工企业职工的实际情况，充分做好职工思想政治工作

实践表明，职工思想政治工作的作用若想最大程度发挥出来，必然需要从职工的实际情况出发，在确保职工合法权益的同时，尽可能帮助职工解决其所遇到的相关问题，进而使得职工对基层工会的信任度得以提升。

1．当职工与企业之间发生问题的时候，基层工会的领导者需要对问题进行深入的了解，进而使得问题从根本上得到解决，以确保职工的权益。

2．想办法为有困难的职工解决在生活上遇到的问题。要为建筑施工企业职工建立健全的档案，认真记录职工的家庭情况及实际困难，并在职工有需要的时候提供必要的帮助。企业内部应多开展帮扶活动，领导代表企业更多地关心职工，有助于让职工的思想更加稳定，让职工更安心地工作无后顾之优这样不仅可以增强职工的稳定性，同时也可以提升职工的工作热情及积极性，确保它们可以全身心地投入安全生产工作中来。思想政治方面的工作，不应仅仅是简单的教条，应更多的是要贴近职工的生活，能够帮助他们解决一些实际的个人问题和困难。这样的工作才更加深入人心，让职工感受到真正的温暖，有感染力。