园林绿化养护管理工作的若干思考

徐 丽

(南京市红山森林动物园管理处，江苏 南京 210000)

1 引言

伴随生态文明的理念深入城市建设发展中，城市绿化的重要性已被政府各级领导和市民形成共识，作为城市中非常重要的绿化系统，园林在保护生态环境、提高城市美观性等方面都发挥着非常重要的作用[1]。目前，国内的园林绿地建设，在理论上规划设计、施工建植、养护管理 3个环节的关系非常密切，“三分种，七分养”的观点得到园林工作者的认可[2]。可见，园林绿化养护工作在整个园林绿化工作中占据十分重要的位置，有效的养护工作是保证园林绿化工作成功的关键[3]。因此，对园林绿化养护管理工作展开思考，总结问题并提出解决措施，能够提升园林绿化养护管理水平，提高园林绿化养护管理的经济效益和社会效益，有助于园林绿化养护长效化管理，进而推动城市园林绿化建设步伐。

2 园林绿化养护存在的问题

2.1 园林绿化养护重要性的认知程度不高

部分园林养护单位对于园林绿化养护管理工作不够重视，主动开展园林绿化养护工作的积极性不高，突出表现在对园林绿化养护问题进行单一的问题整改，没有由点到面全面推进的意识。

2.2 园林绿化养护的一线队伍建设薄弱

其主要表现在3个方面：①园林绿化养护工人的年龄分化很大，老龄化作业人员具有普遍存在性，园林绿化养护范围受到局限，影响整体的园林绿化养护效果；②园林绿化养护工人的专业技能有待提高，养护人员理论基础知识欠缺，实践操作能力不强，养护的成效不高；③园林绿化养护工人的规范操作意识不强，野蛮粗暴的作业方式时有出现，如高大树木枝干修剪不规范，撕扯硬拽情况时有发生。

2.3 园林绿化养护管理制度实施力度不强

部分园林绿化养护单位虽然制定相关的园林绿化养护管理制度，但是在日常园林绿化养护工作中，比如除草、施肥、修剪、浇水、病虫害治理等并未按照相关要求如期实施，相关管理制度形同虚设，未能落地实施。

2.4 养护管理经费的缺口较大

园林绿化养护管理工作本身是一项系统性和长期性的工作，日常的园林景观维护，换植苗木的储备及养护工人的技术培训等都需要经费的保障支持。园林养护工作在开展过程中，由于资金匮乏，养护设备较为落后，直接导致园中杂草旺盛、植物长势衰弱、病虫害频发等问题出现[4]，受制于人工和物资材料成本的不断提高，养护管理经费的缺口无法开展一些养护方案和管理措施。

2.5 园林绿化的保护力度不足

虽然人们的爱绿护绿意识较以前有了很大地提高，但部分人群仍缺少必要的保护意识，随意践踏绿地、摘花摘果等现象时有发生；对园林绿化相关的管理规定视而不见，绿地内乱停乱放、树体钉挂等不文明行为都会对园林绿化植物造成伤害。

3 园林绿化养护的对策

3.1 加强园林绿化养护的监督考核机制

随着园林绿化市场竞争机制地不断推进，园林绿化养护的监督考核工作势在必行，可以将园林绿化养护监督考核分为事前、事中和事后3个阶段开展实施。事前指招投标阶段，园林绿化管理单位应有敏锐的洞察力，摆脱长官意识，避免不正当竞争对园林市场的干扰，促进园林行业提高整体素质。事中指实施园林绿化养护阶段，园林绿化管理单位定期对养护单位进行考核，采取园林绿化养护成效为主，台账资料检查为辅的考核方式，实施相应的奖惩机制，鼓励技术创新和实践，促进园林绿化养护单位认真落实养管制度，提高养管成效。事后指园林绿化养护服务期结束后，园林绿化管理单位应制定一套评判标准，对园林绿化养护单位在服务期履行的职责进行客观评判，评判结果直接影响园林绿化养护单位能否有资格参加园林绿化管理单位组织的新一轮园林绿化养护竞标工作。通过事前、事中和事后3个阶段的把控，园林绿化养护单位竞争意识、服务意识会有所提高，有助于园林绿化养护工作的可持续健康发展。

3.2 加强园林队伍建设

养护人员是进行植物养护工作的操作者，其行为直接影响到植物的生长状况[2]。园林养护工作主要包括除草、浇水、施肥、修剪和病虫害防治等工作，需要加强对园林植物的科学管理，掌握不同科属植物的有利条件，保证其健康生长[5]。所以，园林绿化养护人员的专业技能不仅影响植物的生长状况，也对园林景观效果有着直接的影响。因此，加强园林队伍建设具有十分重要的现实意义。园林绿化养护单位应促进养护队伍年轻化发展，贯彻宣传园林绿化养护相关的法律法规、地方标准和行业规范，积极组织园林绿化养护人员进行理论基础知识的学习和实践操作技能的培训，熟练使用园林绿化养护新技术和新设备，掌握园林植物修剪和病虫害防治相关的理论知识，加强新老员工的经验交流，切实提高他们的理论认知能力，强化他们的专业素质，提升他们的专业技能，从而能够很好地解决绿化养护中的实际问题。

园林绿化养护单位还应视实际情况，不定期的举办园林绿化养护相关的各类活动，比如举办园林绿化养护专业技术比赛，提升园林绿化养护人员的专业技能；成立园林绿化养护巡查小组，对不同养护区域的成效进行评比，奖励先进鞭策后位，调动园林绿化养护人员的工作积极性。

3.3 科学合理、人性化地做好园林规划设计

在城市园林建设过程中，园林规划设计作为首要工作，其重要性显而易见。园林规划设计应充分结合当地气候特点、栽植地土壤特性、植物的生长习性及园林美学等因素，科学合理地做好植物种类的选择和配置，比如植物栽植密度应适宜，种植密度过小达不到理想的绿化效果，种植密度过大时不仅浪费植物材料，还会影响植物的健康生长，提高病虫害的发生概率。所以，科学合理的园林规划设计，既要满足绿化的短期视觉效果又要兼顾长远利益，这样既能在很大程度上减少养护管理的工作量和费用[6]，又能使得园林景观功能得到最大化发挥。

此外，园林规划也要考虑人性化设计，体现以人为本，部分损绿毁绿行为是由于园林规划设计未能切实考虑人的因素而导致。因此，人性化的园林规划设计在一定程度上能够避免人为践踏而造成的黄土裸露问题，减少植物换植几率，降低园林绿化养护的运作成本。

3.4 加大养护管理资金投入力度

相对于园林绿化建设，园林绿化管理单位对园林绿化养护的重视程度不够，“重建设，轻管理”的意识尚存。园林绿化管理单位需要树立正确的生态文明观，本着可持续发展的理念，重视园林绿化管理工作，适当增加园林绿化养护资金，并全力支持且监督企业的园林绿化管理工作。有关资金的投入和分配，园林绿化管理单位也需要进行科学的规划：①科学预算。根据绿地的类型和范围，结合园林绿地养护分级标准进行估算养护费用；②过程监督。与园林绿化养护单位签定责任书，跟踪资金使用情况，确保资金专款专用，避免其非法挪用资金；③落实任务。在正式的绿化养护过程中，可选用分级管理，分段养护的方式，将养护的任务落实到个人，使养护工作有序开展，同时也能在一定程度上避免资金的不合理利用[4]。④鼓励创新应用。园林绿化管理单位应鼓励园林绿化新技术的试点应用，促进园林绿化养护工作可持续发展。

3.5 增强公民的爱绿护绿意识

虽然公民的爱绿护绿意识已有很大提高，但毁绿行为仍时有发生。爱绿护绿宣传是一项长期性的工作，需要持之以恒地推进下去。随着网络技术的快速发展，爱绿护绿的公益广告可以通过自媒体的形式深入宣传推广，积极开发爱绿护绿方面的小游戏，提高人们的环保意识，唤起人们对生态建设的关注，增强人与自然和谐相处的生态意识，激发人们参与生态建设的积极性，鼓励公民积极加入爱绿护绿自愿者行列中，让人人都能够有机会成为城市绿化成果的守护者，共同营造绿色家园，形成全社会自觉爱护环境的良好氛围，推动生态文明社会化进程。

4 结语

随着生态文明社会化的快速推进，城市园林得到前所未有地快速发展，城市园林带来的经济效益和社会效益逐渐得到认可，人们对城市园林绿化养护工作也提出了更高的要求。因此，在日常的园林绿化养护工作中需要及时发现并纠正影响园林管理的不良因素，不断更新管理理念，提高管理水平，倡导技术创新，促进园林绿化养护工作的长效化发展，从而实现城市园林绿化的生态效益和社会效益的完美结合。