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如何提升国企工会工作

2018-11-26王美玲

商情 2018年47期
关键词:工会工作国企提升

王美玲

【摘要】工会在促进国企发展方面发挥着重要的作用,是企业开展职工群众活动的重要力量之一。国企工会要始终发挥好桥梁和纽带作用,不断汇聚广大职工力量,带动广大职工促进企业各项工作高效开展。

【关键词】国企;工会工作;提升

确保工作有效开展的重要前提,就是必须要规范化开展工作。国企工会在规范自身工作的过程中,要进一步健全工作制度,明确工作内容。国企工会要认真学习贯彻党中央指示,结合自身实际,不断完善制度体系,增强制度的可行性和操作性,形成科学系统的工作体系,有效做好各项工作,努力促进企业稳定发展,维护好职工合法权益。例如,国企工会要进一步健全企业与职工平等协商、集体合同的制度,不断更新补充集体合同内容,使合同内容与企业经营管理和职工自身合法权益紧密结合,夯实和谐发展基础。同时,国企工会要强化监督意识,确保集体合同各项条款执行到位。在规范自身工作的同时,国企工会工作者要积极作为,认真落实好工会组织各项制度和上级工作安排,切实落实好自身责任,坚决杜绝形式主义。例如,国企工会要定期开展工作人员培训交流工作,进而促进每位工会工作人员深刻认识到,不论专职还是兼职,必须要与时俱进熟悉工会工作内容,力争将工会工作提升到更高水平。国企工会工作者开展好各项工作,必须要始终强化自身责任意识,充分认识作为工会工作者担当着重要的职责使命,把职工的事当成自己的事来办,让职工感觉到工会就是自己的“娘家人”,确保工会工作取得新的发展成绩;要强化自身法律意识,严格按照我国工会法规制度和维护劳动者合法权益的法律法规办事,依法依规开展好各项工作,提升工会组织的整体工作能力。

围绕企业中心工作落实好工会职能。国企工会工作与企业中心工作紧密相连,工会要主动服务好企业中心中作。国企工会要时刻以企业经营管理工作为中心,积极做好职工技能培训工作,为企业持续稳定发展提供重要保障。要紧密结合企业发展需要,密切关注生产管理动态,组织广大职工开展合理化工作建议、做好“五小”技术创新、岗位技能比武等活动,进一步形成学知识、提技能、改作风、作贡献的良好氛围,促进职工不断提高自身从业素质,增强职工为企业发展贡献力量的责任感和使命感。努力争取企业领导班子的支持,确保工会活动经费落实到位,在开展职工文体活動时要有较好的财力支持,通过职工喜闻乐见的活动,不断激发职工立足岗位作贡献的主动性,进一步提振职工队伍的工作状态,为企业更好发展增添强大动力。

推动企业文化建设,有效促进企业长远发展。国企工会在举办丰富职工业余文化生活的各种比赛和文艺活动时,要提高职工的关注度和参与度,通过活动进一步强化职工对企业的向心力和归属感。国企工会要重视宣传工作,通过宣传工作进一步提升自身的影响力,在展现自身良好形象的同时,实现企业文化建设新进步。国企工会要通过企业媒介、宣传栏、横幅等形式,与宣传部门合作大力宣传企业文化理念,重点介绍先进入物的先进事迹,让发生在职工身边的好人好事感染职工、激发士气,在提高职工精神文化生活品味的同时,汇聚更多促进企业高质量发展的正能量。

国企工会要努力争取党政系统工作人员支持,团结广大职工积极开展各项工作,认真落实以人为本的工作要求,坚持实事求是的工作方法,不断增强同职工群众的联系。国企工会工作者要经常深入基层、深入一线,倾听民声、了解民意,对职工反映的各类问题要始终抱着负责任的态度,认真研究、及时制定方案措施,为职工有效解决工作生活上存在的各类难题。同时,要把问题解决情况第一时间通过宣传公开栏和企业媒介等渠道进行公布,让职工及时掌握问题解决进展情况,让职工与企业更加心连心,促进企业和谐发展。

国企工会要全力维护好职工合法权益,进一步建立职工维权保障工作机制和维权保障专项基金;大力落实企业信息公开、职工代表大会等民主管理规章制度,让广大职工充分享有企业信息知情权、企业管理民主参与权、企业运行民主监督权,努力为广大职工争取更好的发展权利。同时,国企工会要积极运用网络新媒体,加大工会法律规章制度的宣传力度,强化职工运用法律维护自身合法权益的意识,积极帮助职工运用合法手段表达自身诉求,提高自我维权能力,使职工合法权益维护工作得到更好落实。

国企工会要不断加强思想政治工作,因为良好的思想政治工作对建设和谐企业具有非常重要的作用。面对我国社会主义市场经济发展的新形势,多元化思想彼此碰撞,如何始终坚持正确思想显得尤为重要。在此情况下,国企工会要高度重视职工思想政治教育工作,积极发挥工会在沟通联系职工,做好职工思想政治工作方面的优势,进一步加强工会与广大职工的沟通交流,积极落实工会思想政治教育工作职责,引导广大职工进一步树立正确的思想认识,坚定“四个意识”,以更加奋发有为的工作状态促进企业健康稳定发展。

国企要实现和谐稳定发展,必须要认真研究掌握新形势下社会主义市场经济发展的新规律,以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指引,进一步按照中央全面深化改革的部署,不断推进企业改革发展工作,激发企业发展内在动力,实现又好又快发展。面对新的发展任务,国企工会做好自身工作,对于促进企业走上更好的发展道路具有非常重要的作用。国企工会要强化创新思维,努力突破传统思维认识,创新工作方法,有效维护好企业和职工的合法权益;认真履职尽责,通过开展贴近职工、贴近实际的活动,在丰富职工精神文化生活的同时,进一步引导大家学知识、提素质、增本领。同时,国企工会要为职工努力打造良好的工作环境,让职工有更好的状态投入到企业高质量发展的征程中,实现企业发展和职工发展互促互进,进一步树立工会良好形象。

参考文献:

[1]吴海燕,创新,新形势下企业工会工作的灵魂[J].工会信息.2018(13).

[2]张洋,新时代背景下工会工作价值与开展方式探讨[J].现代国企研究.2018(12).

[3]陈跃.以“互联网+”创新国企工会工作[J].现代国企研究.2018(12).

[4]樊勋.如何在新时代做好建筑施工企业的工会工作[J].现代经济信息.2017(23).

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