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加强混合所有制企业党建及思想政治工作的探索和思考

2018-11-26杨孟可

商情 2018年45期
关键词:对策分析党建工作思想政治工作

杨孟可

【摘要】随着改革开放的不断深化,许多国有企业被改制成了混合所有制企业,企业的经济得到了较大的发展。混合所有制企业不同于国营企业和私营企业,它是由私有资本和公有资本共同入股组成的。在新的时期里,有新的挑战,所以混合所有制企业要加强党建工作,做好企业工作人员的思想政治工作,同时遵守国有企业的相关制度。在下文中,笔者分析了混合所有制的企业在党建工作中面临的一些问题,然后就加强混合所有制企业党建工作和政治思想工作做出了一些对策与思考。

【关键词】党建工作 混合所有制企业 思想政治工作 对策分析

引言

在党的十九大里,强调了要重视混合所有制企业的党建工作。因为在一段时期里,党建工作在企业中有所弱化,甚至边缘化,党的企业的领导力也被减弱。必须要重视这个问题,不断的探索和总结,创新出一些新思想、新方法来做好混合所有制企业的党建工作,为我国的企业发展做出更大的贡献,下文中对一些问题进行了分析和总结。

1 混合所有制企业目前在党建及思想政治工作中面临的严峻问题

1.1 党建及思港败治工作的地位不够明确

企业的党建工作是党非常重视的问题,但是部分混合所有制企业的党建工作弱化,部分混合所有制企业只在乎经济目标有没有达成,是否获得了足够多的利润。党建工作流于形式。混合所有制企业的部分党务干部,甚至也忽视了党建下作,认为党建工作是无关紧要的事情,所以这些干部必须要转变思想。

1.2 党建及思想政治工作功能定位不明确

一部分的党务工作者没有认清企业内党建工作的功能和地位。盲目地服从经济建设为中心的要求,忽视了党的核心作用。公司的股权经常会发生调整,一些人事也会发生变化,在这种情况下,如何选取新的党组领导班子,如何快速的恢复党建工作,这些问题都使党务工作者非常迷茫。

1.3 党组织的隶属关系不清晰

混合所有制企业是由国有资本和私有资本共同组成的,但是国有资本和私有资本的性质极大不同,甚至有些地方是尖锐对立的,这种情况下难以搞清楚党组织的隶属关系,设置党组织的时候也非常困难,有许多不确定的因素。在各方因素的冲突之下,党建工作和思想政治工作难以展开。

1.4 党组织的活动方式需要改进

混合所有制企业的部分股权是由国家控股的,有一部分人没有搞清楚混合所有制企业的实际情况,完全按照国企的党建模式来进行混合所有制企业的党建工作,就与私有成本发生了一些摩擦。有的企业把党建下作当做一项规定的任务来完成,因循守旧,不思进取。

1.5 党建及思范败治工作的保障不足

企业内的党建工作缺乏必要的保障,大部分的混合所有制企业员工都只重视企业是否完成了业绩指标,根本不在乎党建工作。一些负责人在工作中不重视党建工作建设,使党建工作缺乏基础。他们的理由是没有工作经费,没有打建工作和思想政治工作进行的活动场所。

2 加强混合所有制企业党建和思想政治工作的对策与思考

2.1 把握混合所有制企亞党建工作内涵,提高认识度

在新的时期内,为了改变原有的现状,做好混合所有制企业的党建工作,应该坚持党的领导,夯实党的执政基础,充分发挥党建作用,为人民群众服务,赢得人民群众的支持,共建和谐社会。应重视提高党建工作把方向、管大局、建班子、带队伍的能力,提升企业的竞争力,提高企业的经营质量。企业党务干部要积极带头学习党建理论,重视企业党建工作,提升党员队伍的思想政治觉悟,打造强有力的党员队伍,起到模范带头作用。

2.2 建立健全工作制度体系

为了做好党建工作,应该在企业内建立健全相关的制度体系。习近平总书记曾经说过,为企业的发展提供一个稳定的环境。所以应该重视制度的建立,提升科学文化水平。要抓好党的组织建设,完善各种制度,规范企业科学化管理,要在党的正确领导下,支持行政工作,坚持厂长负责制度,由厂长来开展企业的各项工作,参与而不干预。在企业的各项事务中,应该建立党内民主生活制度,提升党员与人民群众之间的联系,主动接受群众的来访。党建工作要实行责任制,对于没有履行责任的人要进行问责,强化党内纪律和管理。针对企业实际,要加强党支部建设,把党支部建设成纪律严明、凝心聚力、坚强有力、奋发有力的战斗堡垒。

2.3 提高参与党建的热情

在新时期内,一些传统党建工作模式已经存在了较多的局限性,应紧跟新形势要求,注重探讨党建新的工作模式,提升党建工作的质量和活力。要积极把党建工作与企业发展结合起来,找出关键的地方,加强统一和融合。在进行党建工作时,也要推广和使用现代化技术,让党员通过互联网来学习,在网上建设一些党建的网站,或者相关的论坛,为企业党员提供一些交流的方式。

2.4 处理好生产与党建的关系

党建工作不能够阻碍企业的生产,否则会受到企业内部的反对,必须处理好两者之间的关系。我们党非常重视自身建设,立足于服务人民,服务大众,党建土作也正是为了这个目的,所以在企业生产的时候不能够放弃党建工作,必须将其有机地结合起来,排除二者之间的矛盾。在企业生产的过程中,要抓紧党建工作,二者之间要你中有我,我中有你。有了党建的带头作用,企业才能够不偏离方向,沿着正确的道路往前走,为人民群众谋局更大的福利,早日实现伟大复兴。

3 结语

面对混合所有制企业存在的一些问题,必须加强研究和高度重视,从实际情况出发,找出最适合的方法。中国共产党是一个为人民服务的党,而抓紧混合所有制企业的党建工作也是为了企业更好发展和人民群众的利益着想。企业党务干部要注重自身素质和能力提升,注重接受新知识、新理念;注重提升以党的理论武装头脑,用以指导实践的能力;注重提升企业党建工作创新能力和科学管理水平,切实发挥好企业党组织的作用,为混合所有制企业健康持续发展提供思想政治保障。

参考文献:

[1]刘古文.完善混合所有制企业党建新机制[J].中国电力企业管理.2015(07).

[2]渠渭清.新形势下加强和改进国有企业思想政治工作的几个问题[J].山东社会科学.2014(S2).

[3]曾令辉,贺才乐,陈敏.思想政治教育载体研究的回顾与展望[J].思想教育研究.2014(10).

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