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如何做好当前煤矿企业党建和思想政治政工工作

2018-10-21孙雯霞

市场周刊·市场版 2018年16期
关键词:煤矿企业党建

孙雯霞

摘要:随着社会经济的不断发展,我国的煤矿企业也得到了比较好的发展趋势,因此要怎样才能将煤矿企业的党建和思想政治政工工作做好也就成为了比较重要的工作之一。党建和思想政治政工是一个企业得以持续发展的重要因素,本文就对如何做好煤矿企业党建和思想政治政工工作进行分析,供相关部门参考。

关键词:煤矿企业;党建;思想政治政工

当前煤矿企业党建和思想政治政工工作意味着煤矿企业的员工需要具备良好的独立性和选择能力,还必须要时刻心系企业,为企业的明天共同努力,只有这样才能使我国的煤矿企业得到更好的发展。

一、如何做好当前煤矿企业的党建工作

(一)首先是要明确煤矿企业党建的新思路

在市场经济体制的背景之下,党建工作必须要融入煤矿企业的中心,把企业的党建工作和企业的经济挂钩,将党建工作真真实实的落实到实际当中去。以发展目标作为中心的话,就必须要坚持“融入经济建设中心抓党建、进入管理程序起作用以及强化发展建设促转变”的思路,煤矿企业之所以要把党建工作做好,一是为了企业本身能够走得更好更远,二是企业做大做好之后才能够给企业员工的生活和工作带来一定的转变。这就使得党建工作的运行机制逐渐成为了煤矿企业的有机重要组成部分,只有尽快把党组织的政治优势逐渐转变成为煤矿企业的核心竞争力,并且还要决心建设一支政治素养良好、业绩好的团队,才能完成此目标。

(二)不断强化党的建设,发挥党员带头作用

煤矿企业内部要深化“四优四强”班子建设,将企业内部员工的素质进行进一步地提升,努力建立出一支综合素质优良的队伍。另外,还要以建立“四好党员”作为动力,企业党员做好带头作用,将党员的作用充分地发挥出来,实际上,煤矿企业的目标就是煤矿企业党建的目标。建立“四强党支部”的党建活动,这种活动的开展目的主要是为了增强党建工作的活性度,给企业员工带来不一样的工作动力。在实施“党员安全岗”的过程中,要以提高企业基层党员的凝聚力和战斗力为主要任务,从而改善企业内部人员的干部工作作风,同时加强企业党建长效机制的建设。除此之外,还要以党组织和党员的形象面貌形成政治导向,煤矿企业的党建工作体现的是要形成积极向上的价值观,只有这样才能引领企业打造一个专属自己的党建工作品牌,增强煤矿企业自身员工的执行力和战斗力等,其实也是一种党建工作的有效实施方法。

二、如何做好当前煤矿企业的思想政治政工工作

(一)创新工作理念

首先要把煤矿企业的思想政治政工工作进行宣传,但是宣传的前提是宣传者必须要自身具备很好的领悟性,能够紧跟时代发展的步伐,甚至在必要时刻还需要具备独立的创新理念能力,社会的变化本身就是比较大的,只有这样才能不断地适应新形势和新环境。为了能够把宣传工作做好,煤礦企业的思想政治政工工作必须要有大胆的理念创新,不能只局限于一个范围内才能形成新的工作理念。比如,利用手机短信或者网络这些平台就可以很好地运用科技来达到宣传工作的目的,这些平台都是服务于煤矿企业的思想政治政工工作的,只有尽量把企业的思想政治政工工作变得更加的丰富多彩、多变才能很好的解决煤矿企业的思想政治政工工作之本。

(二)创新工作思路

煤矿企业思想政治政工工作的工作思路是在整个环节当中比较重要的,但是要想把工作思路这个步骤做好,就必须要找准企业员工的结合点和共鸣点,所以,针对这种情况,必须要把握住企业员工的现实需求,创新出新的内容形式,并且还要让思想政治工作具备更多的针对性和时效性,从而才能让工作思路在整个煤矿企业上下发挥出作用。除此之外,还可以多开展一些企业员工比较感兴趣的文艺节目,把这些献给煤矿的工作人员,从而逐渐得到他们的认可和支持,这样一来就能够成功地解决掉煤矿企业思想政治政工工作之源。

(三)创新工作机制

在目前新形势的背景之下,煤矿企业的宣传工作要想得到有效的事实,就必须要建立在煤矿企业的未来发展之上。根据社会的实际变化和企业员工的真实需求,不断地将工作机制进行完善。企业坚持以党委统一领导和党政共同负责的责任机制,积极地推动了各方面的力量,成功达到了共同建设和谐煤矿企业的目的。与此同时,还着力改善了煤矿企业思想政治的待遇,使得煤矿企业的思想政治工作人员的待遇也得到了提升,企业对于新来人员也采取了培训的方法,逐渐培养出了一支素质比较高,并且专业性强的队伍,成功解决了煤矿企业思想政治政工工作之根。

(四)创新工作方法

煤矿企业的思想政治政工工作要想得到企业员工的重视和实施,就必须要在方法上进行创新,可以先通过多变性的教育方法让思想政治政工工作变得更亲近一些,而不是员工们时常看到的比较生疏的样子,让员工能够试着接受它。工作方法的创新主要比较看重灵活性这一特点,可以建立一个公平公正的管理机制,企业领导做好带头作用,在任何一个企业的思想政治政工工作实施过程中,领导绝对都是最具号召力的带头人。其次,要定期更新制度,并且每次更新的制度都要落实到人头上,只有这样才能让制度在企业员工心中有一定的威慑性,企业制度才能够发挥出本该有的性质。

三、结束语

当前煤矿企业的党建工作和思想政治政工工作都对于整个煤矿企业的发展有着非常重要的作用,在很大程度上意味着是否能够顺应这个时代发展的步伐,成功的持续发展下去。因此,必须要将党建和思想政治政工工作做到完整的结合,为企业培养出一支具备高素质、高业绩的人才队伍,也只有这样,才能使我国煤矿企业在当前的背景下能够拥有更好的发展前景。

(作者单位;陕西银河煤业开发有限公司)

参考文献

[1]肖博,陈欢.浅谈如何做好当前形势下煤矿企业思想政治工作[J].中国集体经济,2015(15):46-47.

[2]何小龙.关于当前形势下搞好煤炭企业内部结算的思考和建议[J].煤炭经济管理新论,2014(00):266-272.

[3]焦林国.当前煤矿企业应如何围绕企业发展做好思想政治工作[J].东方企业文化,2014(04):53.

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