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加强初中班主任管理工作的方法

2018-10-21魏益明

当代人(下半月) 2018年3期
关键词:方法研究初中班主任管理工作

魏益明

摘要:初中班主任所开展班级管理工作水平的高低,可能影响到每一位学生一生的成长与发展。在课程改革深化的背景下,教师应该抓住机遇,提升管理能力、管理水平,更好服务于学生。本文基于此背景,对初中班主任管理工作相关问题进行了研究,分析了现阶段初中班主任在开展管理工作中存在的不足,结合多年管理经验,提出了加强初中班主任管理工作的有效方法与措施。

关键词:初中班主任;管理工作;方法研究

引言

学校是由若干班级组成的,而班主任就是班级的组织者和核心。班主任管理方法的好坏决定班集体的发展方向。学校的管理工作离不开班主任工作,班主任是推动学校和学生发展的重要力量。只有进行科学的管理,我们才能创造一个活泼乐观、积极向上、民主和谐的集体。

一、现阶段初中班主任开展管理工作时存在的问题

第一,班主任心理压力过大,容易产生心理问题。在一般人眼里,相对其他工作,教师工作是轻松无比,无压力的工作,心理问题似乎不可能在这个群体身上发生。但事实上,教师承受着越来越大的压力,教师群体发生心理健康问题的比例越来越高。根据中国教师职业压力和心理健康调查的最新数据表明,教师群体面临着一般人难以想象的越来越大的压力,85%被调查的初中教师表示压力过大,近一半被调查的初中教师的心理健康存在或多或少的问题。究其原因,初中教师,教育和管理对象是处在青春期的学生群体,这一阶段的学生往往开始出现叛逆不安分的情况,也是学生性格逐渐形成的重要阶段。学校、家长、社会等都对初中教师寄予厚望,尤其是对直接管理学生的班主任的要求更是一高再高。加之班主任本身工作繁杂无序,一些班主任教师难以承受如此大的心理压力,也没有及时将这些压力排解,进而导致重压下产生心理健康问题,进一步增加了班级管理的难度。

第二,班主任的班级管理水平有待提升。教育不同于其他一般性工作,它是一种创造性的劳动,工作好坏直接关系到学生能否健康成长。班主任作为班级管理工作的管理者,必须要有自己的教育理念和教育管理方法。尤其是当前新课程改革不断深入的背景下,班主任更要紧跟形势要求,及时更新自己的观念,提升自己的管理水平,不断在班级管理工作中探索适合自己的教育管理理念。我们应当看到,目前还有相当大一部分班主任教师,还没有及时适应新形势要求,仍然固守旧有的教育管理方法,这不仅不符合新课改要求,也不利于学生的健康成长。

二、加强初中班主任管理工作的有效措施

(一)转变传统的班级管理思想

从心理发展的观点来看,初中生正处于青春期,心理上比较敏感脆弱,这一阶段班主任与学生的关系十分微妙。在相当长的一段时间内,很多初中班主任认为只有让学生畏惧自己才是一个好的班主任,因此,班主任常常严厉地批评学生。这种管理思想和管理方式会使学生和班主任之间产生疏离感。要想真正管理好班级,班主任首先就应更新传统落后的管理思想,坚持学生本位的观点,要尊重爱护学生,让学生从心底产生信任而不是害怕。教师不应把自己当成一名管理者,把学生当成被管理者,而是应当把学生放在与自己平等的位置上,这样做可以建立和谐的师生关系,推动班主任工作。

(二)对学生抱有期许

态度决定一切,班主任对学生的态度会影响学生的身心发展。班主任开班会面对全体学生的时候,尽量不要向他们传递消极的思想,要多传递正面积极的思想,要相信所有学生通过努力都能够成为社会的栋梁之才,要欣赏学生,结合学生的实际情况,为他们制定能够实现的目标,要坚信学生能够达到目标。当学生达成既定目标之后,班主任要制定下一个目标,不断激励学生进步,让学生在目标实现的过程中获得成就感,提高学习的效率。

(三)多肯定鼓励学生,少否定批评学生

任何人都希望得到赞扬和肯定,初中生也是如此,假如仅仅因为一次成绩不理想或者一次违反纪律,教师就指责学生,那么很有可能伤害到他们的自尊心,加大班级管理的难度。因此,初中班主任在开展工作时,要多表扬鼓励学生,尽可能不要批评和指责他们,努力发现学生身上的优点,发现他们一点一滴的进步,多鼓励他们,这样可以提高初中生的自信心。

(四)对于学生要严格要求

大部分的初中生自控能力较差,班主任不能对学生只有关爱而没有严格的要求。爱和严要融合在一起,要做到两者的和谐统一。对于班级管理而言,首先要做的就是制定严格的规章制度,加强对学生的常规管理。通过集体讨论,制定《班级公约》,详细规定量化考评的细则,对扣分和加分都给予明确规定。班主任对学生要做到真正的严而不厉,让学生在感受到爱的同时,也感受到老师的严格。

(五)建立得力班委会,打造优秀班级

要建立一个优秀、和谐的班集体,只依靠班主任是不可取的。班主任可以通过竞选、委任等方式将表现优异、愿为班级服务、有组织能力和爱心的学生选为班级干部。团支部、班委会成立以后,班主任要对其进行工作艺术、工作方法、工作内容的指导,帮助他们将工作和学习的关系处理好,对他们给予较为严格的要求,让他们能够真正成为班级的领头人。

(六)平等地对待每一名学生

每一个人都是独一无二的,初中班主任要认识到学生的个体差异性,在工作中平等地对待所有学生,一视同仁,不能搞特殊化。对于学习成绩好又遵守纪律的学生,教师难免会有所偏爱,但是不能给予他们异于其他学生的教育,否则容易让他们产生自满的心理。对于学习成绩较差又不遵守纪律的学生,教师不能对他们失去信心,而是要给予他们更多的关心和爱护,多与他们进行沟通和交流,关注他们的心理变化,帮助他们正确地认识自己,班主任可以号召他们向其他同学学习,改正他们的缺点。

初中班主任管理工作开展得好坏,对于初中生的身心健康发展意义重大。作为初中班主任教师,在开展班级管理工作过程中,要不断学习、不斷总结经验、不断创新管理理念、不断创新管理方法,为学生的身心健康发展真正担负起责任,为我国高质量、高素质人才培养做出更大的贡献。

参考文献:

[1]汪泽凯.初中班主任管理教学初探[J].新课程学习(基础教育,2011,(07):98

[2]朱磊.提高初中班主任管理工作效率的主要对策[J].科技创新导报,2013,(08):94

[3]郭现平.新时期班主任工作存在的问题及对策[J].河南机电高等专科学校学报,2009.(03):57

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