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精耕细作 助推学校腾飞

2018-10-21高军民

天津教育·下 2018年7期
关键词:备课组调研作业

高军民

精细常规教学管理,狠抓落实出效益

根据学校发展的目标定位,创新教学常规管理,优化教学“五认真”,提出了教学“七认真”(备课、上课、作业、考试、辅导、研究、反思)的基本要求。从加强校本教研的组织建设和机制建设入手,不断优化各备课组备课规范,着重进行了课内分层教学的研讨,形成实验中学特色的备课常规。

课堂教学

课堂是教学过程中最重要的一个环节,我校形成了“以生为本”的课堂教学模式,着力打造高效课堂。课堂教学要有学生自主学习、讨论解疑、展示拓展、教师精讲精评、当堂限时训练环节;教师要关注学生的学习过程和每位学生的学习状态;教师要按课堂教学要求上课:教学目标要明确,教学内容要准确,教学方法要科学,教学手段要恰当,信息反馈要及时,教学艺术要精当,教学秩序要管理,教学行为要规范。

集体备课

备课组每周要进行备课组活动,每次活动不少于两节课,备课活动有规定的活动时间、地点和主讲人。每次集体备课活动必须有以下内容并做好记录:对上周教學中存在的问题、下周的教学进度和教学重点难点进行研讨;安排好下周教案的编写;做好下周学生练习和测度的相关准备。

作业的布置与批改

在广泛征求教师和学生意见的基础上,制定了《常熟市实验中学作业规范》,同时精心设计教研组、备课组考核办法,开展好考核评比工作,以评估促发展。学校对学生作业的总量要进行总体协调和严格控制,切实减轻学生课业负担。要加强作业的管理,打造高效课堂,保证课堂作业课内完成,课外作业校内完成。作业的布置、批改、讲评要遵循“有发必收、有收必改、有改必讲、有错必纠”的原则。

认真做好考试与分析工作

期中期末考试过后须进行七个方面的分析:一是学生分析。要求学生自我反思,并写出书面总结。二是教师分析。分析到人,分析到题,找出学生的个体差异,找出教与学中的薄弱环节。三是备课组分析。找出班级之间的群体差异,及时对症下药,找出解决问题的方法。四是班级组分析。班主任牵头,班级任课教师参加的分析,进行“学生会诊”,落实分层推进措施。五是年级组分析。重点解决学生在各学科学习上的不平衡,各班在质量上的不平衡等问题。六是学校分析。向全体教师通告各年级、各学科教学分析结果,提出指导性意见,落实改革措施。七是家长会上分析。向家长通报学生学习状况,表扬为主;提出发展目标和改进措施;向家长提出有关建议。

做好校内调研工作

学校每学期要有计划地对各年级进行两次教学视导,一次为全面调研,一次为有针对性的专项调研。每次教学调研要在两周内完成相应的工作任务,专项调研针对个别科目,邀请校内外专家对薄弱学科从教学各个环节进行调研,发现存在的问题,提出解决问题的方案。教学调研主要内容有:一是课堂观察。全面调研,要听调研年级所有任课教师的课,课后要与教师进行交流。二是查看材料。看教案、听课笔记、教研活动记录、备课活动记录、教学进度计划表、学生作业、检测试卷、教辅用书使用等情况。三是进行访谈。召开教师座谈会,进行学生问卷调查,对家长进行调研。四是材料汇总。每次视导有一份视导总结报告,并进入学校业务档案。五是交流反馈。与教师和备课组交换意见,在全学校或调研年级组进行集中反馈。六是表彰展示。汇集在课堂教学中有特色的教师名单,及时地进行表扬。七是反思总结。每位被调研教师写一份反思小结,学校将反思小结放入教师个人成长档案。

加强特色教育,给学生搭建展示的舞台

开展形式多样的以学生为主的社团活动

为了给学生搭建一个展示自己才华的舞台,我们学校组织了形式多样的艺术活动,特别是社团活动,内容更是丰富多彩:有外国文艺作品鉴赏社、创意动画社、模型与程序设计社、梦之韵舞蹈团、春之歌合唱团、天之声器乐团、大雅硬笔书法社、溢彩素描绘画社、礼仪社、爱拍摄影社和新视点记者团等。定期召开素质教育展示活动,给学生搭建一个展示才华的平台,充分激发学生的创作欲望,使他们的艺术想象力有自由展现的舞台。

加强校园文化建设

为了使我们的校园更加美观、更有艺术氛围,学校投入一定资金将学生作品装裱并布置在各楼层走廊的墙壁上,将充满智慧和灵性的美丽“童画”展示给全校师生,让艺术充满整个校园,成为学校一道亮丽的风景。当学生一踏进校园,就会被学校浓郁的艺术氛围所感染,体验到美的愉悦,使学生们在耳濡目染中陶冶情操、完善人格。

开展丰富多彩的以教师为主的课外活动

学校通过开展丰富多彩的课外活动,让学生体验到了参与的快乐、创造的成功、竞争的喜悦,在提高综合素质的同时,也发展了学生的个性,开发了学生的潜能,为学生的发展提供了更为广阔的平台。

加强教师的培养力度

我校处于高速发展期,每年有近四十名教师融入实验中学,这批教师的发展是学校发展的关键。学校首先让他们了解学校的发展历史和学校的文化传承,帮他们结对子,对他们提要求,给他们时间让他们适应新的环境。对参加工作近五年的教师,实行“青篮工程”,进行新老教师结对,要求他们制定具体的目标,做到“三个一”:每学期上好一堂公开课,写好一篇论文(或总结),写一篇优秀教案。

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