匠心匠造演绎新动能潍坊民企唱响山东好声音

歌尔股份有限公司

6月底，省新旧动能转换重大工程推进办公室印发《关于公布新旧动能转换重大项目库第一批优选项目名单的通知》，歌尔科技产业项目入围首批优选项目名单，成为山东推进新旧动能转换重大工程一年全面起势的主要载体项目之一。作为立足潍坊，面向全球的国家高新技术型企业，歌尔股份有限公司用对品质和创新的持续追求，唱响了山东新旧动能转换的好声音。

匠人精神让梦想照进现实

1997年，歌尔股份董事长姜滨从国企辞职创办歌尔。创业初期，公司车间不足200平米，只有一条流水线，生产单一MIC产品，产量不足4000万只。2003年，公司购入第一台加工中心，当时有人说，200万买一台设备不如把钱分一分。还有人说200万才买一台设备，什么时候才能有第二台？姜滨回答，这是第一台，早晚会有几千台。这是关乎整个公司未来的梦想。

歌尔研发基地效果图

二十年之后的今天，歌尔已有加工中心几千台，建成了业内、国内一流的高标准模具加工车间，在微电声器件、消费电子、智能硬件和精密制造等细分领域全球一流，麦克风、扬声器、中高端VR、蓝牙耳机等产品出货量全球领先，成为众多世界500强企业信赖的合作伙伴。这正是因为最初梦想的驱动。

梦想靠什么变成现实？很重要的一点是歌尔一直坚持的匠人精神。匠人精神最终形成追求高品质、持续改善创新的能力。毋庸置疑，质量是一个企业的实力、形象的根基，一个企业的发展赖以生存的根本。在从“中国制造”向“中国创造”转变、“中国速度”向“中国质量”转变、“中国产品”向“中国品牌”转变的大潮中，歌尔依靠其匠人精神，逐渐在声、光、电多个领域取得了全球竞争力和行业引领地位，逐步成长为一家具有全球竞争力的科技创新企业。

公司始终坚持以高品质的产品服务顾客，赢得市场，致力于建设和巩固“高质、可靠、创新”的企业形象。公司从全面系统的质量管理分解到过程质量管理目标，再分解到具体岗位的质量控制点，由全面到个体，既发挥领导的带头作用，又发挥全体员工的聪明才智，实施全面质量管理。歌尔重点在以下四个方面开展工作：建立健全质量责任制和质量责任追究制；注重质量管理队伍建设；加强职业教育培训，持续灌输质量理念；积极参与质量评定，提升企业质量管理水平。

面对新的产业变革，歌尔积极布局以人工智能为核心的智能音频、智能穿戴、虚拟/增强现实、人工智能等新兴产业，并对产品的研发设计、生产制造、供应链品质等过程进行全面的质量管理策略。在产品研发品质保证方面，主导运行IPD产品开发流程，广泛应用预防性质量工具，如质量功能展开、设计风险识别等；在生产制造过程中，公司大量运用预见式过程质量控制方法，如统计过程控制方法、测量系统分析方法、关键过程特性等；在供应链管理中，优化供应商开发及管理策略，建立季度检讨进出机制，规范供应商进入门槛、物料认证流程规则等。为不断提高产品质量，实现精益生产，保证客户满意，公司积极推广应用系统性的问题解决方法论，组织针对技术难题、流程改进等为主的持续改进活动，并对质量团队进行奖励，定期开展最佳实践案例推广。歌尔创新性的将互联网思维融入到全面质量管理中，采用灵活、高效、专业的产品技术团队服务客户，满足客户对产品高质量的要求。凭借对质量的不懈追求，早在2011年，歌尔就获得山东省政府设立的最高质量奖---省长质量奖。

依托多年研发与制造优势，歌尔逐步拓展到上下游产业链，与行业知名厂商合作，放眼全球进行资源整合，已与谷歌、亚马逊、微软、Facebook、三星、索尼、华为、腾讯、阿里、百度、联想、OPPO、Vivo、小米等国际一流企业建立长期战略合作。

科技创新创造健康·美

歌尔始终注重科技研发，把自主创新作为企业生存发展的根本和命脉，注重在全球范围内整合在声、光、电、无线通讯、精密制造等多学科领域中的优秀人才。公司现有硕士以上人员2500余名、工程技术人员1万余名，拥有虚拟现实/增强现实技术及应用国家工程实验室、国家地方联合工程实验室等多个国家级研发平台。公司在美国、丹麦、瑞典、英国、日本、韩国、台湾、北京、上海、深圳、南京、青岛等国家和地区分别设立研发中心，打造全球化研发布局，通过集成跨领域技术提供系统化整体解决方案，并与中科院、北京航空航天大学、南京大学、浙江大学、斯坦福大学、麻省理工等多家知名科研机构和高校建立了长期的战略合作伙伴关系，致力于声光电领域前沿技术的基础研究和新技术、新产品的开发。

公司每年研发投入占主营业务收入的7%左右，主要用于微型电声器件、电子元件、传感器、智能音响、虚拟现实产品、智能可穿戴电子产品、智能制造等。并先后承担了国家“863”计划、国家重大科技专项、国家火炬计划等项目，参与了扬声器实验、语音通信受话器等多项行业标准的制订。截至目前，公司累计申请专利超过12000项。

在研发的高投入也让歌尔在电、声、光等领域的行业地位持续引领，并助力客户实现在相应领域的升级，满足终端用户日益提升的体验要求。5月31日在深圳发布的小米8透明探索版高端机引发全球广泛关注，该款机型配置的扬声器（Speaker）正是歌尔独家提供的最新一代Speaker产品—SuperBalanceSpeaker（以下简称SBS）。SBS通过大振幅、超动态、超平衡等特点，在声音显著提升的同时通过降低手机震动产生的噪音提升音质，更好满足用户对高端手机极致声音体验需求；无独有偶，6月29日，OP⁃POFindX中国发布会在北京举行，该款高端手机搭载的扬声器也是歌尔独家提供的SBS。SBS在诸多主流高端机型的广泛应用，开启了安卓手机声音系统的完美升级。OPPO当天还发布了全球第一款基于高通QCC3026平台的无线蓝牙耳机OPPOO-Free，凭借歌尔天线团队的技术支持，OP⁃POO-Free拥有突出的蓝牙传输功能，实现了双耳通话等前沿功能，且功耗大大降低，搭配充电盒使用时间可持续12小时。

加速全球布局打造国际品牌

品牌是一个企业的灵魂，是一个企业存在和延续的价值支柱。歌尔从成立之初，就提出了“成为受人尊敬的世界一流企业”的发展愿景，与之对应的正是努力经营世界级品牌。

企业的品牌就是产品的品牌，发展至今，歌尔品牌已得到很多国际大客户的认可，在消费类电子信息生产领域的B2B领域，歌尔的品牌享有盛誉，电声元器件、配件及组件领域歌尔已成为下游制造商的首选。

除此之外，歌尔还在B2C领域通过并购等方式展开品牌建设。

2014年10月歌尔出资5000万美元收购世界领先的高端音响制造商丹麦Dynaudio（丹拿）公司。这是国内声学企业首次并购国际知名高端音响品牌。Dynau⁃dio的现有资质为歌尔声学快速打通了从微电声市场进入智能音响、汽车音响的发展通道，歌尔声学的市场空间更加广阔；

2015年4月，在丹麦投资设立GoerTekAudioTechnologies，利用丹麦享誉全球的声学开发实力，提升整体声学系统和软件的专业开发能力；

歌尔自主研发机器人—bell2

2015年8月，在瑞典投资设立智能可穿戴产品设计研发公司An⁃ima（Ktonaby品牌手表），吸收业内顶级团队，提升歌尔在可穿戴领域的综合实力；

2016年2月，收购位于丹麦的消费电子行业音频增强和3D音频技术软件解决方案提供商AM3D，进一步巩固和增强歌尔集团在声学领域研发能力；

2016年8月，歌尔联合腾讯等知名企业成立真时科技有限公司，致力于Pacewear等自主品牌智能手表的研发、生产……

公司荣获2017年中国电子信息百强第37名（上升11个名次）、2017年中国民营企业制造业第168名（上升49名）。2017年第30届中国电子元件百强第5名，第30届中国电子元件百强出口创汇十强第一名。2017年歌尔荣获国家企业技术中心，并获批国家电子信息技改专项、智能制造专项等。

在消费电子智能化时代的发展趋势下，歌尔将积极把握可穿戴、虚拟现实、无人机与机器人等划时代产业机会，通过两个方面加强品牌建设。一方面，在可穿戴设备、智能机器人等细分领域，通过提供硬件+软件+内容+服务的整体解决方案模式，提高产品设计及用户体验，布局打造自己的歌尔品牌；另一方面，在智能家居、汽车电子等行业壁垒相对较高的领域，通过整合外部资源，收购兼并的方式，与世界知名厂商合作打造品牌。争取成为电子信息领域的世界一流企业。