关于开展机关事业单位党建活动的开展探索

王祺

摘 要：随着社会发展步伐加快，党建工作愈来愈受到机关事业单位的高度重视，都把党建作为一项重要内容来抓。当前，很多的问题还都没有得到机关事业单位及时解决，比如存在没有深刻认识到党建工作的重要性，党建工作流于形式，以及为服务意识淡薄等问题。这些现象都严重影响机关事业单位党建活动的正常开展。新时期，国家对党建工作提出了更高的要求。为了使党建工作有效开展，所以探索创新党建活动的开展工作已成为当前的一项重大任务。机关事业单位应该从强化党组织学习活动布置、优化活动版块设计来创新开展党建活动，开展有关监督、竞赛及为民活动、完善党组织建设等方面着手。以下笔者结合自身多年工作的实际，并通过本文对新的形势下机关事业单位党建工作的开展作出一些探索。

关键词：机关事业单位；党建活动；新形势

随着经济的发展，尤其是十九大提出加强基层党组织建设、加强基层党组织带头人建设等等，这些都和我党的未来发展和人民利益息息相关，对未来国家的发展和人民幸福来说，具有重要意义。机关事业单位创新开展党建活动，能有效加强基层党建活动，提高广大党员的为民服务意识。但是，目前，机关事业单位在开展党建工作时仍存有一定的问题，不能适应新形势的党建要求，亟待我们去寻求突破。为了更科学的满足新时期社会发展的需要，我们应该大力度调整原有的党建策略，彻底消除以往的一些影响开展党建活动的消极因素。因此，面对新时期新形势，探索机关事业单位如何有效开展党建活动具有重要的意义。

一、实现基层党建资源的充分整合

充分整合各种基层党组织建设资源。第一，我党的执政基础应该进一步巩固，也就是不论如何转变机制、怎样改变体系，应当始终考虑新建单位和党组织建设的同步，同时也要实现党务政工人员和行政管理人员的同步配套。第二，党员干部的组织优化作用应当得到充分地发挥，利用党员联管、人才共用等办法，把党员干部的先锋模范带头作用实现出来。第三，通过宣传、党员大会、党内民主生活会等形式，将广大党员紧密团结在一起，使其全身心投入到党组织建设中来。实施积极的激励机制，以便能更好的引导广大党员真抓实干、争先创优，充分激发党员干部投身于党建活动的热情。第四，基层党建活动还应该树立平等化的原则，执行奖用结合的原则。我们要让那些贡献突出、绩效优异且群众基础好的党员干部得到奖励，并把奖励作为选拔、重用党员干部的主要指标，并让党的好干部在实际工作中得到充分任用。在工作中也应当坚持真评真奖原则，根据贡献大小决定奖励，决不搞关系奖、安慰奖或者平衡奖，进而做到奖得其所，让奖励的公平性以及严肃性得到保障和实际意义。通过上述的多种方式，激励引导广大党员干部，使其能积极主动参与基础党建工作，更好的为人民服务。

二、机关事业单位党建活动的创新设计

（一）积极开展“基层为”活动

这一活动是对“为人民服务”宗旨的根本体现，所以“为民活动”内容是基层党组织开展党建活动时必然包括的主要部分。活动的主要内容必须是表现执政为民的，内容主要形式有“走千家、送温暖”、“民心工程”等，这能确保广大人们群众获得根本利益，对满足人民大众的基本需求具有重要意义。在设计活动内容的过程中，应始终坚持一个根本原则，那就是以解决广大群众生活问题为主，先应建立起群众情况档案，详细了解机关单位的每一位职工的生活状况，这样有利于开展互帮互助的“为民活动”。而且，还应当建立“为民活动”领导小组，从而保证“送温暖”活动可以随时开展。

（二）广泛开展基层竞赛活动

机关事业单位务必保证面向市场竞争环境，打造一流人才实力，并通过内部培训管理、外部引进等方式，优化人才结构，依靠发展特色技术，强化人才特色性，同时依靠开发目标市场，增强人才复合性。为了使人才的作用得到更好地发挥，基层竞赛活动应该在党建活动中积极地展开。针对领域不同的基层党组织以及党员自身特点，可在工作第一线设立“争优创优、吃口耐劳”的竞赛活动，而“服务竞赛”以及“责任竞赛”等可在管理部门开展。

（三）深入开展基层监督活动

党组织工作的开展离不开群众，同样对党的监督也需以群众为基础。为使群众监督的作用更好地发挥出来，基层监督活动就应该深入开展，推广“职工议事”、“职工说事”、“议事恳谈”以及“五议五公开”等民主形式的监督管理办法，凸显出人民大众的力量，发动广大群众参与到党组织建设中来，为党建献言建策。还可通过开展党代表、提审议案、视察调研、民主推荐、党外人士参与党内重要会议、民主议评领导干部以及党外人士座谈会等基层党组织活动的设计，确保党组织的民主活动中有最广大的群众参与，以便党能及时了解和解决人民的需求。

（四）关于板块活动的设计

机关事业单位因涉足的领域不同，其自身的管理模式与经营模式也不同，这就要求不同的机关事业单位基层党组织在开展党建活动时，要与其自身的模式相适应，要重视创新探索活动载体，发挥党员先锋模范作用需要在特色的活动中体现出来，确保活动的可行性。为了实现上面所讲的目标，也可以设置一些板块设计，与之相对应。以上所述的板块活动设计，具体来说，就是在每一时期、每一阶段，坚持在不同的工作中开展与之相应的党内活动，以此保证党内活动不流于形式，具有一定的灵活性及较强的实效性。还可通过讨论组织专题、基层现场办公以及听取发展规划思路的回报等形式，使机关事业单位稳产与部门管理优势两者之间的具体关系进一步地被广大干部群众详细了解，更加让机关事业单位各部门的工作任务和职责得到了进一步明确，这对于党建活动的开展具有重要意义。

（五）开展党组织的学习活动

机关事业单位的党支部是党组织学习活动的设计的充分依靠，党支部应当切实贯彻党的路线方针政策以及上级党委关于创优争优全面实施的部署工作。广大党员干部要充分发挥模范带头作用，积极带领广大群众，出色地完成新时期党中央及上级部门赋予的各项工作任务，争创机关事业单位先进基层党组织，努力做一名合格且优秀的共产党员。党组织学习活动的主要内容包括了马克思主义的学习、党的路线方针政策的学习、党的历史的学习、科学发展观、习近平同志治国理政思想等，这些都是机關事业单位党组织建设中所需各类知识的学习。有了以上的基础，便可以设计“树立新观念、站在新起点、确定新目标、赢得新发展”活动。根据这一活动，机关事业单位党组织可以以“科技”、“管理”以及“党群”三个系统作为单元，引导党组织进行相关知识的问题，还可随时进行讨论。为做好党建、思想政治工作、干部队伍建设以及维护稳定工作进行理想思考。机关事业单位人员在学习过程中，应当对基层党组织的决策执行能力保持高度重视，并通过理论学习的强化，加强其政治敏锐性及鉴别能力，使之和机关事业单位党委保持一致。此外，还应宣传、贯彻落实岗位责任制，依靠广大干部的先锋模范作用，使职工养成严守禁令、遵从守则、自觉履行的良好习惯。

结语

总而言之，在当前形势下的机关事业单位党建工作中仍存在一定的不足之处。创新地开展党建活动是新时期的一个机遇和挑战，同时也存在着改革。当前社会环境复杂多变，机关事业单位党组织应该开展有效的学习活动，加强学习的频率，优化板块活动设计，开展相关的监督、竞赛和为民活动，进一步完善党组织建设工作。

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