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浅谈对油田企业基层党员队伍建设的认识

2018-08-08王春霞

商情 2018年34期
关键词:党员队伍油田企业基层

王春霞

【摘要】针对当前党员队伍建设过程中存在的问题,我们要在保证党员质量、规范党员行为、提高党员素质上下功夫,不断创新党员队伍建设的理论内涵和实践载体,提升党员队伍综合素质。

【关键词】油田企业;基层;党员队伍;建设

一、加强党员队伍建设的现实意义

(一)是新时代发展的内在要求

党的十九大将习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想,实现了党的指导思想在新时代的又一次与时俱进。在当前和今后一个时期,学习贯彻十九大精神是全党的首要政治任务。每名党员都应积极响应,发挥好新时代党员的先锋模范作用。

(二)是发挥党员先锋作用的客观需要

习近平总书记指出:“空谈误国,实干兴邦”,引申到加强党员队伍建设就是要求广大党员通过自身不懈的努力,宣传党的路线、方针、政策,发挥引领的作用,加强自身建设,发挥党员先锋模范作用,成为群众的表率,以自身的高尚品格、优良作风去带动广大职工群众。

(三)是提升基层组织建设的根本途径

基层党员队伍的素质直接关系到基层党组织的先进性和战斗力,是保证党始终走在时代前列的重要条件,只有加强基層党员队伍建设,使广大党员不断保持和发展党员先进性,才能进一步提升基层党组织的建设水平。

二、当前党员队伍建设存在的问题

(一)党员队伍参差不齐,综合素质不高

随着改革开放的进一步深入,企业干部职工的理想、政治信念、人生价值观都发生了较大的变化。尤其体现在年轻的党员身上,思维敏捷、视野开阔,对新情况、新问题有不同的想法、见解和主张,“灌输式”、“填鸭式”的教育和千篇一律的理论讲解不再满足广大党员的需求。部分基层党组织的教育模式、教育管理的思路、方法还停留在老传统上,没有紧扣基层党员的思想脉搏,还是以学文件,读报纸,作报告等形式管教,缺乏创新。同时,部分党员轻视理论学习,学习的自觉性、主动性不强。基层党组织对党员要求多关心少,部分没有感受到组织温暖的党员出现与党组织离心的倾向。

(二)党员队伍管理不严,模范作用不强

党员队伍管理不严,监督不力,党组织对党员的亲和力、凝聚力、控制力下降,是党员队伍管理层面上的原因。部分基层党务工作者产生了“重业务工作”、“轻学习教育”的思想。部分党务工作者自身素质不高,甚至缺少应对能力,存在不会管、不敢管的现象。有的党支部对党员情况若明若暗,掌握不准,底数不清,对党员出现的倾向性问题发现不了,党员管理从严力度不够,任其发展,从而存在不愿管的问题。一些支部负责人存在多一事不如少一事的思想,不敢碰硬,怕得罪人,只顾干好自己的事;一些党员对自己标准不高,要求不严,争先创优精神不强,只求过得去,不求过得硬,在各项工作任务中模范带头作用发挥不明显。

(三)党员党性意识削弱,奉献精神不牢

部分党员观念陈旧、政治热情衰退、理想信念动摇,宗旨意识弱化。随着市场经济社会的发展,拜金主义、享乐主义、个人主义在一定范围内滋长蔓延,各种思潮相互激荡使得部分党员理想信念动摇。部分党员奉献精神消退,认为“讲了奉献,赔了自己”,不愿个人吃亏,工作不靠前,劳动不靠前,学习不靠前,热衷于争名夺利,占车辆管理中心的便宜,将自己混同于普通群众,完全忘记了党员的先进模范带头作用。甚至有的个别党员组织纪律观念松弛,不遵守党的政治纪律、无故不参加党的组织生活、不按时交纳党费等等。久而久之,党员党性意识也就日渐削弱。

三、对加强基层党员队伍建设的几点意见建议

(一)提高党员发展质量

把保证质量贯穿在党员发展工作的各个环节,坚持党员标准,把好发展党员质量关是提高党员队伍整体素质的重要保证。严格按照党章规定的人党条件,全面衡量、要求发展对象,做到成熟一个、发展一个。对确定的发展对象,党支部指定专人负责培养和考察,着重考察其政治立场、人党动机和工作表现。对列人当年发展的对象,要进行短期培训。紧紧抓住培养、教育、考察工作,切实解决好思想人党的问题。同时,基层党支部书记要强化角色意识,加强党性修养,消除世俗观念,摆脱经验主义,克服性格弱点,要严于律已,在支部生活中要注意听取集体意见,把发展党员工作纳人日常轨道,长抓不懈,并组织开好民主生活会,搞好群众监督等活动。

(二)严格落实管理制度

实践证明,党支部的制度建设抓得好,党员的先锋模范作用发挥好,带领群众完成好各项生产运输任务,党员在群众中的形象就好,党支部的战斗力就强。要坚持落实党的七项组织生活制度,并大力推广党员目标管理制度、坚持发展党员公示制度等做法。通过将党组织对党员的教育管理与群众民主评议结合起来,推行党员学习考核制度、党员承诺制度、模范党员制度等,积极探索建立新的党员教育管理制度。同时进一步完善监督机制,不断扩大党员的监督层面,大力推进民主化监督进程,从而确保对党员的管理监督严格到位。

(三)创新党员教育模式

在强化党员学习教育上下功夫,形成立体化教育格局。在教育内容上要围绕学习贯彻党的十九大精神、党的路线、方针、政策和党的光荣传统、辉煌历史,以及当前党员队伍中先进典型事迹等,让党员深刻了解党史、国情,坚定理想信念,增强责任感和荣誉感。并注意理论联系实际,将提高党员党性观念与提高党员发现问题、解决问题和带领身边群众共同进步相结合,通过理论对实践的指导,实践对理论的验证,让党员更加直观的感受到自身的价值,更加清晰的理解什么是全心全意为人民服务,进一步坚定党员党性观念。

(四)激发党员奉献热情

大胆探索党员队伍建设的新途径,推出一些能够发挥党员先锋模范作用的活动载体,将活动与解决实际问题相结合,与做好群众的思想工作相结合,通过组织党员开展义务奉献活动和为民服务活动,设立“党员先锋岗”,激励党员在自己的岗位上,充分发挥先锋模范作用。培树不同层次、不同岗位的先进典型,开展学习身边典型活动,使大家学有榜样,赶有目标,引导党员树立正确的用人导向,营造奋发向上的良好氛围。

参考文献:

[1]袁彤彤.浅谈现代化企业党建工作的一些方法[J].中国科技博览,2015(45).

[2]赵婷.浅议如何加强新形势下农村基层党员思想教育工作[J].农民致富之友,2015(18).

[3]陈国栋.浅谈新形势下加强和改进党员教育工作的途径[J].中共济南市委党校学报,2015(3).

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