事业单位基层党建工作存在的问题和解决策略

邱明光

摘 要 随着社会和时代的发展，各行各业之间改革也在不断的进行，事业单位改革的时候，必须认真的思考，积极的探索。做好党建工作对于事业单位是非常重要的，在党建工作开展的时候，我们必须全面的考虑到事业单位实际的工作情况，并找到其中存在的问题，有针对的解决问题，才能够做好事业单位的基层党建。

关键词 事业单位 基层党建 问题 策略

事业单位想要将自身的政治核心作用发挥出来，便必须做好基层党建工作。在事业单位中，党建工作对其发展的影响是非常大的，事业单位发展离不开人民群众的支持，只有将人民群众放在首要的位置，才能够很好的落实党建，所以，重视员工的团结协作和凝聚力的增强，是事业单位基层党建工作完善的基础。笔者主要分析了当前事业单位基层党建中存在的问题，并找到了一些问题解决策略，希望能够帮助事业单位做好基层党建工作。

1当前事业单位基层党建工作开展存在的主要问题

1.1重视业务，轻视党建

随着社会和时代的发展，经济全球化的发展也给事业单位更好的发展奠定了良好的基础，这也让事业单位面临的竞争更加的激烈。并且现在，事业单位都更加重视业务，重视社会效益的提高。甚至很多事业单位的领导人都认为党建工作本身便是虚拟的，没有对事业单位更好的发展做出比较大的贡献。这也導致了很多事业单位中都存在严重的重视业务轻视管理的情况，对基层党建也比较的忽视。但是基层党建的进行和改进对于事业单位更好的发展是非常重要的，所以事业单位必须重视基层党建工作的落实。

1.2党组织的观念不够深刻

现在很多事业单位中党组织并没有很好的参与到决策中去，甚至有些行政部门工作人员的认知存在一定的问题，思想上存在偏差，不认同党建工作。事业单位基层党建工作开展的时候，没有合理的协调事业中心和基层党建核心，这也给党组织工作开展造成了很大的影响。

1.3党务干部队伍建设存在问题

对于事业单位党务干部而言，很多都是兼职人员，专门从事党务工作的干部比较少，这样虽然能够满足事业单位优化组合的实际需要，但是这也给事业单位激励机制以及交流晋升机制造成了一定的不平衡。很多工作人员并不愿意从事党建相关的工作，这也直接导致了自身发展和业务部门的人数出现了比较严重的失调。

1.4党组织工作开展的时候方法比较传统

由于很多事业单位的党建工作人员都是兼职，无法集中重心开展党建工作，这也导致了党建工作开展走形式，党建的时候，使用的也是比较传统的方式，导致了基层党建工作指导不够有效，影响了基层党建工作的正常进行。

2解决事业单位基层党建工作存在问题的策略

2.1做好和员工的沟通工作

现在很多事业单位为了获得更好的经济效益，在工作的时候，方式往往比较的强硬和生冷，没有和员工做好要沟通方面的工作，这也直接导致了管理的教条化，人的感性没有很好的体现出来，这也很容易导致事业单位的内部出现矛盾，甚至是不和谐的情况，整体而言，这对员工队伍的稳定是非常不利的。这便要求失业单位开展基层党建的时候，应该做到以人为本，事业单位的领导应该关心员工，确保事业单位内部的和谐，保证稳定性，帮助员工疏导思想，从而给工作更好的开展奠定良好的基础。

2.2重视创新发展

事业单位想要做好基层党建工作，必须进行新观念的树立，坚持思想解放和实事求是，真正的做到与时俱进，推动事业单位基层党建工作更好的进行，从而给事业单位更好的发展奠定良好的基础。事业单位必须进行创新思维的建立，只有这样才能够确保事业单位的思想能够跟上社会和时代的发展，增加事业单位的综合实力，真正的做到和时代接轨，只有这样才能够帮助事业单位基层党建工作更好的进行创新。

2.3把握形势，适应新变化

在事业单位中，想要做好基层党建工作，必须积极适应社会时代的变化将基层党建工作融入到事业单位管理以及发展中去，只有这样才能够帮助事业单位树立新的理念，帮助其更新发展的模式，能够帮助事业单位将业务开展和基层党建工作更好的融合在一起，帮助事业单位更加健康的发展。事业单位想要跟上社会时代变化，便必须掌握新的形势，从创新思维出发来开展党建工作。

2.4重视党领导地位的巩固

在事业单位的发展中，党是核心，这也是党的责任和义务，也是事业单位更好发展的重要条件。这便要求事业单位改革的时候，必须落实党组织的思想工作，改善以往陈旧的模式，重视党政思想作用的强化。事业单位在开展党建活动的时候应该全面考虑到事业单位本身的特点，全面的考虑到员工的实际需要，根据小型、业余、多样以及务实的原则，重视活动载体的创新，不断的丰富活动的内容，确保各种主题活动和事业单位的实际相符，提高成效，真正的做到寓教于乐，让员工愿意接受，并且在活动开展的时候，还应该重视员工团队意识的培养，让员工在愉快的环境中，更好的感受党建工作开展的重要性，真正的凝聚人心，这对基层党建工作开展的是非常重要的。

3结语

在事业单位发展的过程中，基层党建工作是非常重要的，其对人心的凝聚和事业单位发展意义重大。所以，事业单位改革的过程中我们必须真正的认识到基层党建工作开展的重要性，并找到基层党建工作开展中存在的问题，找到策略解决问题，将基层党建的作用真正的发挥出来。

参考文献

[1] 孙冉昕.基层事业单位党建工作中存在的问题及解决措施分析[J].现代国企研究，2017（14）：257.

[2] 许金虹.新形势下做好事业单位党建工作的几点建议[J].赤子（上中旬），2017（03）：12.