单位体育对现代体育发展的价值研究分析

聂 鑫，郝建峰

（山西农业大学体育学院，山西 晋中 030801）

单位是在人类生活中的一个主要活动场所，占用了人类大部分时间。现代人的快节奏生活，让我们把大部分时间都花在了工作上，很少进行体育锻炼，这样导致很多职业的人们出现了“职业病”症状。职业病从医学角度来说就是亚健康的表现，这表明大部分职工需要进行体育锻炼，显然单位体育就是唯一能让职工动起来的体育活动，因此单位体育的发展在现代单位职工的身体健康中起着关键的因素。单位体育是我国群众体育的重要组成部分，因此单位体育的发展还关联着我国的群众体育事业的发展。本文对单位体育中的各方面进行系统分析，研究单位体育对现代体育的发展的价值因素。

1 单位体育的基本形式

1.1 单位运动会

单位运动会基本宗旨是以运动、健康、快乐为主，促进单位职工集体主义、团结拼搏、积极向上的体育运动精神，为更有效地提升了公司职工的凝聚力、向心力和团队协作力而举办大型体育赛事。单位运动会分为趣味运动会和田径运动会及其他球类运动会。单位运动会基本是利用单位余暇时间举办，单位运动会一般设置一些较简单的运动项目，以供职工锻炼身体的需求，同时促进单位体育文化的发展。

1.2 单位运动队

单位运动队是为了满足单位通过大型的体育赛事宣传本单位的产品而组建的高水平运动队，单位运动队选择运动员时一般是从大学高水平训练班选择符合单位标准的运动员进行入编，待遇与普通职工基本一致。单位运动队一般有指定的工作，工作量较小，大多数时间在单位体育馆进行训练，为大型赛事而备战目的是为了给本单位争得荣誉。一般单位运动队的竞技水平与当地县级运动队基本水平一致，目前单位运动队的发展在全国发展得较好。

1.3 单位体育文化

单位体育文化是根据单位的发展特点制定自己单位的体育风格，如广州市恒大淘宝足球俱乐部就是以足球为单位体育文化来建设的。发展本单位足球体育文化，在单位内部推动足球的运动气氛，在一段时间内在全国形成了一定的足球文化气氛，让更多的人了解了恒大淘宝队的足球文化底蕴，形成了独特的单位体育文化风气。

2 单位体育的价值

2.1 对单位发展的作用

单位体育对单位的发展起着至关重要作用，单位是一个大集体组织，职工与职工的交流、交际是提升工作效率的重要因素，但目前在这个信息时代人们都很少进行交流与沟通，导致公司内部交流过少或不认识同事的情况出现，在一定的情况下可能会影响工作的进度，导致单位的工作减慢或停止。但如果定期举办单位运动会可以促进职工们相互交流以及提升单位的工作气氛，还可以促进单位文化的发展，让更多的单位了解本单位能够促进本单位的各方面发展。

2.2 对职工健康的作用

目前“职业病”的兴起，表明我国单位职工的健康状态不好。现代经济的快速发展，导致单位职工大部分时间都要给予了工作，因此会导致员工下班后感觉到疲劳，所以员工下班以后很少进行体育锻炼，长时间不进行体育锻炼而每天进行高强度的工作，很多职工在这种条件下就会形成职业病。所以，单位体育是职工可以锻炼的机会，单位更多地组织体育活动对职工的身体健康有很大的帮助，能减少职业病的发生。

2.3 对体育发展的作用

单位体育在某种形式上是体育的一个分支领域，所以两者相辅相成，单位体育可以促进现代体育的发展，推动体育事业朝着全民健身趋势发展，单位体育在一定程度上影响着现代体育的发展速度和发展趋势。

3 我国单位体育的发展趋势

3.1 单位体育发展的高峰期（1949—1966）

在新中国成立前，当时我国大部分单位以生产为主要任务，单位职工是新中国建设的主要力量，所以党和政府高度重视职工的身体健康，因此在1951年开播了第一套广播体操节目，广播体操在当时成为最流行的体育运动；1954年开始执行《工间操》制度，并提出让单位进行工间操明确规定，让单位每一位职工都能进行体育锻炼的口号；1955 年成功地举办了全国第一届工人体育大会；1958 年，形成了国家和单位相结合的组织实施单位体育系统，这段时期大部分单位以广播操和篮球运动为主，由于受到“大跃进”的影响全国体育因此受到限制，一般不让举行大规模的体育活动；1962 年全国体工会决定在机关单位中， 配合工会和基层体育协会开展单位体育活动；1964 年在全国工会、中国共青团和妇联的密切联合下，全国单位体育活动达到最高的巅峰。

3.2 单位体育出现局部兴起（1966—1976）

受“文化大革命”的影响体育一系列活动被禁止，“文化大革命”时期很多单位因此关闭，这样给单位体育带来不小的挑战。1972年以后国家体育委员会把群众体育工作开展起来以后，长跑运动成为当时的人们主要运动项目，这个时期的单位体育逐渐兴起，但这段时期的单位体育在全国范围发展来说还是不太稳定，受着“文化大革命”的影响导致不能大规模地开展单位体育活动。

3.3 单位体育的大规模兴起（1977—1989）

这一时期我国正处于改革开放时期，经济逐渐兴起，使我国体育逐步走向世界，所以我国政府高度重视体育的发展状况。1984年以后我国大部分单位开始组建单位运动队，原国家体委还对单位运动队出台了明确的规章制度。1978年，国家体委提出“关于加强城市体育工作的意见”，要求工厂、矿山、企业、事业单位、金融和贸易、科技等单位开展基于广播的各种形式的体育活动力争每天进行半小时的体育锻炼，并得到各级单位的关注和员工的积极响应。

3.4 单位体育体制发生变化（1990—2010）

这一时段的中国逐步走向世界舞台，经济的快速发展使我国大多数单位开始兴起，这导致大部分工人走向私人企业，减少了单位职工体育锻炼的时间，单位体育逐渐走向低谷。由于当时我国成功的申请了2008年北京奥运会，所以当时我国的体育发展趋势以竞技体育为主导，减少了群众体育的发展速度，导致单位体育逐渐减弱。

3.5 单位体育逐步走向群众体育（2010—2018）

新时期以来，在以习近平同志为核心的党中央的强有力领导下，全国体育阵线认真贯彻了习近平总书记的重要讲话精神和体育工作的重要论述。全民健身服务于祖国，为人民服务，努力工作，努力工作，在中国群众体育中取得了巨大成就，已成为国家战略。全民健身组织网络不断扩大，场地设施大大增加，健身活动丰富，健身活动日益活跃，健身指导更加科学，健身文化深入人心。群众体育的发展达到了一个新的水平，在促进全民健康和全民幸福，促进体育产业发展方面发挥着不可替代的作用。在实施全民健身国家战略，建设“健康中国”的过程中，涌现出大量先进单位和先进个人。他们是中国群众体育发展、全民健身从业者和健康生活倡导者的杰出代表，他们是体育强国的建设者和全面小康社会的推动者。

4 结 语

单位体育在当今社会逐渐消失，这在一定意义上说是对我国体育发展一个巨大损失。单位体育从各方面显示对现代体育发展起着不可或缺的作用，单位体育在一定程度可以促进单位职工身体健康，提高我国群众的身体素质水平。单位体育对现代体育发展起着至关重要的角色，我国应制定具体单位体育政策和管理组织，各单位应积极开展体育活动，以促进全民体育的发展，为健康中国战略服务。