“互联网+”公路思想政治工作研究

牛伟

【摘要】进入了“互联网+”时代后，公路管理站员工的思想状态发生了新的变化。本文基于笔者的工作经验，针对“互联网+”公路思想政治工作的创新策略进行分析。

【关键词】“互联网+”时代 公路管理站 思想政治工作 创新

思想政治工作是促进公路管理站快速发展的重点内容，通过思想政治工作，能够为公路管理站的发展献策，也是提高管理站工作实效的有效保障。由于各类因素的影响，现阶段公路管理站思想政治工作还存在诸多问题，尤其是在进入“互联网+”时代后，对管理站思想政治工作提出了全新的挑战，只有大胆创新，积极适应“互联网+”时代的挑战，才能有效解决思想政治工作中出现的诸多问题。

一、新时期公路思想政治工作的现状

（一）重视度有待强化

目前，各个公路部门已经意识到了思想政治工作的重要性，以特色社会主义核心价值观为依托，引导职工干部投入到了日常工作中，取得了初步的成效。但是，在多种因素的影响下，部分管理站对思想政治工作的重视度不高，思想政治工作的“生命线”地位未得到充分的凸显，缺乏思想政治工作必备的资料、图书、数码器材等。

（二）工作实效性不高

思想政治工作的开展需要基于特定的工作形式，从公路部门的实际要求来看，需要对干部、职工开展有计划、有组织、有目的的教育活动。为了适应新时期的发展，公路部门积极适应时代的发展步伐，利用报告、会议、读书、墙报等方式，在思想政治工作方面取得了显著的成果，纠正了不良之风，但是在工作实效性方面还稍显不足。少数工作人员缺乏社会责任感与集体观念，管理和服务工作还不到位。

二、“互联网+”公路思想政治工作的开展策略

（一）重视宣传工作，提高工作质量

在“互联网+”时代，思政工作者要积极更新自己的思想观念，把握“互联网+”时代的工作导向。由于多种因素的影响，很多员工对于思想政治工作，还存在种种误解，将自己与单位之间的关系定位于金钱、劳动之间的交换，对思想工作并不在乎，在与单位出现矛盾时，常常不善于争取和表达，出现了严重的负面情绪。在开展思政工作时，必须要关注工作的时效性，用高质量的工作来矫正员工的负面认识。此外，还要充分借鉴“互联网+平台的宣传功能，占领新的舆论阵地，利用微信、微博等方式来开展工作，创新思政工作的形式，让员工更易于接受。

（二）发挥连接功能，创新工作方式

在“互联网”时代下，智能手机、服务器、电脑等都是网络的节点，互联网这个世界是立体化的，每一个节点，都可以与其他节点相连，实现思维之间的碰撞。通过微信、微博等社交平台，员工可以随时随地的沟通，这对于思想政治工作而言，既是挑战，也是机遇。

随着信息技术的日新月异及网络技术的快速发展，高速公路思想政治工作也有了新的工作途径与模式，但是新的环境也增加了思想政治工作的难度。作为思政工作者，要掌握“互联网+”时代下工作对象的需求，如今，低头族日益增多，人际关系也变得冷淡，之所以互联网对于员工有如此大的吸引力，正是由于互联在信息交流方面的全面性、及时性与交互性。在思政工作的开展上，不能简单的停留在说教方面，多开展趣味性强、形式多元的实践活动，减少报告、座谈会等单一的工作形式，多利用微信群聊等方式来展开工作，尽可能减少员工的抵触心理。

（三）尊重个体差异，细致关怀员工

思想政治工作需要凭借人与人之间的交流、联系、引导，改变员工的思想观念，在这一过程中，“关怀”的重要性是不言而喻的。对于思政工作者，要用自己的爱心、耐心来关爱受教育者，做到以理服人、以情动人，有目的、有计划的突出思政工作，避免出现“吃大锅饭”的问题，提高思政工作的针对性。

在“互联网+”时代，员工之间的人际关系变得淡薄起来，容易导致员工之间出现隔阂，久而久之，便会影响管理站的核心凝聚力。为了解决上述问题，思政教育工作者要发挥出自身的主导地位，为员工提供沟通的机会，强化互动，只有拥有和谐的内部关系，才能为单位的发展提供有益的支持。在工作中，思政工作者要对自身进行合理的定位，想员工所想，急员工所急，帮助他们解决生活、工作上的种种问题，构建平等的互动关系，让管理站能够进入到良性循环中。

（四）调动群众力量，发挥教育功能

在互联网+时代下，公路思想政治工作的开展需要发挥出群众的主观能动性，让员工能够积极参与思想政治教育活动，提高教育质量，满足员工的需求，解决思想政治教育工作中的种种问题。在互联网环境下，群众不仅是思想政治工作的接受体，也属于创造体，要发挥出他们的智慧，起到宣传、帮扶的作用。如，我们可以在内部定期开展主题活动，组织职工参与，实现政治性、思想性、文化性与艺术性之间的整合，丰富思想政治工作理念，借助互联网+的东风，发挥出理想的教育宣传作用，发挥出榜样力量。

（五）重视网络宣传，突出宣传功能

网络时代具有个性化的特征，关于互联网+时代下公路思想政治工作的开展，需要遵循差异性原则，要满足个体的需求，突出宣传教育功能，对职工进行科学的引导，借助情感教育的方式来开展教育工作。此外，还要关注职工的文化和思想倾向，借助于艺术、游戏、旅行、比赛等形式来开展工作，让职工能够在情感上、思想上，与单位產生共鸣。同时，还要发挥出职工之间的联系，实现有效交流和沟通，帮助他们深刻的意识到现实，发挥出思想教育工作的效用。

三、结语

“互联网+”对于社会的影响十分深远，促进了实体与虚拟之间的跨界融合，具有划时代的意义，“互联网+”时代的到来对于管理站思想政治工作也产生了深远的影响。一方面，思想政治的人文理念与互联网精神具有相通之处，另一方面，互联网的特征特性给管理站思想政治工作开辟了广袤的天地，在日常工作中，思想政治工作人员应全面了解当前思政工作中存在的问题，把握“互联网”时代的发展动向，创新思政工作，更好的为管理站的发展而服务。

参考文献：

[1]张辉.实现思想政治工作和公路绿化管理工作协调发展[J].现代国企研究.2016（24）.

[2]张新丽.互联网时代背景下的铁路管理站思想政治工作探索[J].现代国企研究.2017（08）.