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进取无无境 善始有善终

2018-07-06侯淑霞张蕾康莉霞

商情 2018年23期
关键词:持之以恒途径

侯淑霞 张蕾 康莉霞

【摘要】永无止境的进取精神,持之以恒善始善终的工作习惯,不仅是一种责任,更是一种良好的品行。办事情、做工作,都应努力进取、持之以恒、善始善终。作为一名职场新人更应做到这一点。本文主要从职场新人的角度粗浅的探讨了有关善始善终的重要性以及作为一名职场新人应如何做到这一点的具体途径。

【关键词】善始善终 持之以恒 途径

“善始”,是指开头要开好,这对于全局的影响极大。毛主席同志曾说:“第一个战斗的胜败给予极大的影响于全局,乃至以至影响到最后的一个战斗。”因此他强调说:“初战‘必须打胜,而且‘初战的计划必须是全战役计划的有机的序幕,没有好的全战役计划,决不能有真正好的第一仗”。这里虽然讲的是战争,但它的基本精神对任何工作都是适用的。每开展一项新的工作,一开始就得争取主动,把第一步的工作做好。而且迈出第一步前就要大致预见到第二、第三以至最后一步的大体走法和各步之间的起承转合,因为只有全局在胸的人,才会真正地投下一着好棋子。

万事开头难,每个新的一步都是另一个困难的开始。初入职场,都会碰到一些意想不到的困难,甚至会碰上一些“钉子”。那么,对待困难和碰“钉子”的正确态度,应当是在战略上藐视它,在战术上重视它。俗话说:没有先学会养子后出嫁的。同样,职场上的每一件工作,也不是先学会如何干以后才动手去做,而是在实践中边干边学、边学边练。只要做到紧跟时代的脚步,认真把所学的专业知识和实际操作相结合,多探索,多实践,并能及时的总结经验,吸取工作中的经验教训,那么,再大的困难也是能够克服的,“钉子”也是可以拔掉的。

当然,有了善始,更需要全力争取“善终”。有“善始”而没有“善终”,不仅会影响整个工作或所在单位全局工作的进程和效率,而且将给以后的工作带来不利的影响。古人说:“行之难,终之斯难”。在一定意义上说,“善终”比“善始”更难于做到。像“虎头蛇尾”、“前紧后松”、“草率收兵”等等,是职场新人工作中常常容易犯的毛病,是需要极力克服的弊端。

通过分析,相信大家对“善始”“善终”有了一定的认知和思考。那么,在今后的职场中,应当怎样提升学生的职业素养,让他们持之以恒地做到善始又善终呢?

第一,用实际案例激励他们

有道是:榜样的力量是无穷的。古往今来,值得我们学习的榜样有很多。如:古人,司马迁用九年的忍辱负重为我们留下了“史家之绝唱,无韵之离骚”的《史记》;王羲之用一个“墨池”让我们见证了一位“书圣”的成功之路;苏武用被困匈奴十九载仍心系汉室的坚守,谱写了一曲“铁血丹心”……又如今人,“人民的好书记”焦裕禄、“人民的好公仆”孔繁森”、“苦干实干??一心为民”的李保国”等等,他们用迎难而上、艰苦奋斗、无私奉献、爱民亲民的诚心和坚持,赢得了百姓称赞,称为新时代的楷模。这些杰出的代表,他们身上的人格魅力,他们的坚持不懈,值得我们每一个人永远学习。

古人云:三人行,則必有我师焉。因此,在日常教学中我还时时提醒他们要注意学习自己身边的一些优秀代表和先进典型。因为他们距离自己身边的大学生最近,学习起来也更为直接、更为容易。同时,在课上我经常把一些本校优秀学生代表的案例与同学们分享,让他们认识到,榜样就在身边,只要你能够坚持不懈,做到善始善终,人人都有可能成为大家的榜样。

第二、用实际方法指导他们

俗话说:好的方法是成功的一半。作为一名职场新人,比较欠缺的就是一定的实际工作经验。例如:在工作中极有可能出现的问题就是:缺乏条理性,遇事不分轻重缓急,容易出现“眉毛胡子一把抓”的现象;或者在工作时间的安排上缺乏合理分配,遇事考虑不够周全,容易造成“丢了西瓜捡芝麻或顾此失彼”的窘况。工作中一旦遇到“红灯”,出现“瓶颈”则很容易使他们在思想上产生动摇、灰心。为此,我经常结合教学内容来交给他们一些工作方法。

例如:在讲授“会议通知正文”拟写时,首先让大家分析“会议通知”的正文应交代清楚哪些事项?这些事项如何排序比较合理?同时提醒大家在分析时要做到“换位思考”,即以一个“参会者”者的身份去考虑。作为一名“参会者”,你希望看到哪些信息;你希望首先看到哪项内容。这其中的第一个问题就是教给大家考虑事情应周全,具体;第二个问题则是教给大家安排事情要遵循客观规律性,即一般应遵循“由主到次、由外到内、由表及里”的办事原则。

通过授课过程的点滴的渗入,让大家积累了一些工作经验和方法,认识到在实际工作中必须首先对整个工作做全面具体的分析,然后区分工作的主次、轻重、先后、缓急等,这样才能抓住其中整个工作的中心环节即主要矛盾,并通过抓中心去带动一般工作,为顺利完成一项工作奠定基础。工作一旦得心应手,势必会促使他们有信心坚持下去。

第三、用实际训练培养他们

古人曰:“蚓无爪牙之利,筋骨之强,上食埃土,下饮黄泉,用心一也”。作为职场新人,一个共性的特征就是一开始踌躇满志,意气风发,颇有“大风起兮云飞扬”的斗志,但随着的时间的推移,作为一名职场新人最容易在工作中出现的状况之一就是“后劲松”,究其原因,往往是缺乏那种“不到长城非好汉”地坚持精神,因而在中途泄了气,如果再进一步分析泄气的原因又有各种情况:或受到周围环境的熏染或遇到一些挫折打击或遇到生活的失意等等,一部分人则有可能变得患得患失或缩手缩脚,甚或有少数人可能变得一蹶不振,就此沉沦……。

针对这种种状况,必须对症下药,刨除病根,为此,我在日常教学过程中安排了一些项目训练。

例如每周布置一次写作训练,或者背诵一首诗歌,临摹一张书法亦或朗诵一篇短文,讲述一则故事等等,而且做到次次检查,个个点评,表扬优秀,激励后进,促使他们养成一种坚持不懈的好习惯。

毛主席曾说:“一个人做点好事并不难,难的是一辈子做好事。”雷锋同志的事迹家喻户晓,妇孺皆知,他的一生足以体现那种“绳锯木断,水滴石穿”的精神,即有时候好多事情做起来并非需要用多么大力量,而是贵在坚持,如现在涌现出来的许多大国工匠都是靠着坚持不懈的精神成就了辉煌。

因此,对于每一个职场人来讲,善始善终的工作,不仅是一种责任,更是一种良好的品行。而作为职场新人,这种精神尤为重要。

只要坚持做到“进取无止境,善始有善终”,养成良好的工作习惯,相信每一位职场新人都可能在自己的人生道路和职业生涯中得到成功的青睐。

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