基于OBE教育理念猪生产课程评价体系的构建与实操
2018-06-20周芝佳吴学军陈翠玲时广明王彩丽王艳辉
周芝佳,吴学军,陈翠玲,时广明,王彩丽,王艳辉
(黑龙江职业学院,黑龙江 哈尔滨 150111)
成果导向(OBE)课程基于“产出”的核心思想,把焦点放在学生“学到了什么”,而不是学校、教师“教了什么”。课程发展回归学生毕业后能“带走”的实际能力,强调围绕学生学习任务、专业设置、职业范围展开,加强学生适应未来和社会的综合能力。成果导向教育设定了多元的教育目标,选用了多样化的教学方法,这就决定了课程的评价体系是多元的。多元评价不仅关注学生的学业成绩,更注重培养学生适应未来、适应社会的综合能力,并且能够帮助学生认识自我,建立自信,发挥评价的教育功能。基于OBE教育理念,《猪生产》课程构建多元评量体系,该体系不仅重视终结性的的评量结果,更重视形成性的过程评量,通过关注“过程”而促进“结果”的提高,并在15级畜牧兽医专业学生进行了实操。
1 《猪生产》课程评价体系的构建
《猪生产》课程评价方式不再是单一传统的“以考代评”,而采取形成性评价与终结性评价相结合的多元评价方式。学生的成绩由平时成绩、期中成绩和期末成绩构成。具体的评价方式和分值分配(见表1)。
2 《猪生产》课程多元评价的实操
成果导向教育强调“成功是成功之母”,以所有学生均能成功为前提。评量是一个过程,不仅仅发生在教育教学活动之后,同时也伴随和贯穿于教育教学活动的每一个环节。现将本门课程在评量上的具体做法
2.1 出勤
每次上课前对学生进行考勤,在考勤本上纪录学生的出勤情况,包括迟到、早退、请假和旷课。迟到早退一次扣1分,旷课扣2分。每学期请假2次以内不扣分,超过2次以上的,每请假1次扣1分。当出勤成绩20分扣完时,将在学生日常表现的分值中继续扣分。
2.2 实作评量
以实作评量中的实做成品评量为例,如种猪体尺测量实训,采取实作评量的方法。学生在实操过程中,学生自己、小组组长和教师根据评量规准,从学生的实作态度、小组合作和操作能力三个方面进行考核。学生自评占20%,小组组长评量占20%,教师评量占60%,最终将这三部分成绩汇总为学生这个实训项目的成绩。
2.3 纸笔测验
首先确定测验内容及其权重,如《猪生产》课程共计72学时,单元一:猪场计划管理为8学时,占总学时的11%,此单元预设分值分11分,以此类推,确定每个教学单元的预设分值。其次建立测验题型,一般分为客观题和主观题,其分值比例一般为3:7或4:6。在对难度较低的知识进行测量时,多采用选择题、填空题和是非题;在对难度较大的知识进行测量时,多采用主观试题,如论述题、案例分析题等。最后分配测试题目分值。形成试卷。
表1 《猪生产》课程多元评价体系
3 实施多元评价效果的分析
基于OBE教育理念《猪生产》课程设计的多元评价体系,实现了过程评价与结果评价并重、知识掌握与能力发展并重、评价贯穿教学过程、评价指标多元化、评价手段易操作。在实际教学实践中,该评价体系在学生学习态度转变、团队合作学习、学习行为养成、学习成效提升等方面均取得了较好的效果。