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新形势下如何做好企业纪检监察工作

2018-06-11杜芳

丝路视野 2018年32期
关键词:党风廉政纪检监察企业

【摘要】企业在开展各项工作的过程中,要坚定不移地反腐倡廉,积极倡导廉政建设,重视企业纪检监察部门在企业廉政建设中的重要作用。纪检监察部门必须重视自身建设,探索纪检监察工作中遇到的难点,提出多角度全方面的改进措施,保证纪检监察工作在企业日常工作中充分发挥自身作用。本文就新形势下如何开展国有企业纪检监察工作谈一下自己的几点思考。

【关键词】企业;纪检监察;党风廉政

目前,我国社会经济进入了一个相对稳定的发展状态,这是一种新的发展常态且处于长期阶段。在新常态背景下,必须加强对国有企业发展的纪检监察力度,正确认识纪检监察工作的重要性,突出严格把关,建立健全公正、公平、公开的国有企业管理制度,确保企业各项工作的规范有序合法,工作流程的标准化与透明化。随着党的廉政建设工作的不断深入推进,国有企业必须坚持创新,加强监督,促进良好工作作风的形成,保障国有企业获得更好的经济效益,维护社会的稳定发展。

一、在党委领导下认真履行党风廉政建设责任制

新常态下中央对纪检监察工作要求落实党风廉政建设责任制,其中党委负主体责任,纪委负监督责任,国有企业党委和纪委必须不折不扣、坚持不懈加以落实。深化“转职能、转方式、转作风”工作,明确监督内容和职责,增强工作的独立性和权威性。对违反政治纪律和政治规矩、违反组织纪律的顶风违纪问题,以及“四风”问题,要切实加大责任追究力度和惩处力度。协调各部门落实党委重大决策部署,抓好党风廉政建设的责任分解、责任考核与责任追究,结合本单位实际提出强化党风廉政建设的意见和措施,确保本单位党委主体责任落到实处。

二、赋予监察机构足够的权力,确保监察机构的监察力度

虽然各个企业都会设立专门的监察机构,但是赋予监察机构的权利不足,使得监察机构难以对企业领导干部进行监察,从而无法防止贪污腐败现象的发生,所以为了确保监察机构的检查力度就要让监察机构参与到企业的管理中去。监察人员的监察方向要有侧重点:贪污腐败现象频发的领导干部也就三种,一种是监控钱和物流的领导人员,一种是对财务进行管理的领导人员,最后一种是管理工程环节的领导人员。这三种领导人员的共同点就是都对财和物有直接的接触,容易对财和物做手脚。所以监察部门在进行监察时要对这些部门进行“重点照顾”,防止这些领导人员出现问题损害企业的利益。加强对企业运营和决策的监察。虽然对钱和物进行直接接触的领导干部容易产生贪污腐败的现象,但是进行决策的领导干部也会产生这种现象。一些决策者在进行决策时会为了达到自己的目的而损害企业的利益,所以监察部门要对公司的运营和决策机构加强监管,防止以权谋私现象的发生。

三、完善纪检监察工作组织机构配置

完善企业纪检监察职能,结合企业实际情况,进一步加强对企业纪检监察工作的重视,实现对纪检监察部门的合理配置,对企业纪检监察部门合并处理,共同组成一个更加健全的机构,强化部门的监督执行能力,发挥部门的监督效果,结合纪检监察工作,合理配置工作人员,将每一项工作都纳入监督工作中,切实加强工作人员的配置。在企业内部建立纪检监察网络,拓展企业纪检监察的范围,保證企业能够在纪检监察部门的支持下获得稳定发展。

四、坚持问题导向,开展专项监督检查

一是按照中央专项巡视要求,开展领导人员住房专项清理,组织处级以上干部进行住房情况申报。二是开展禁止领导人员亲属经商办企业专项整治工作,严格执行中央和上级的要求。三是盯住关键节点,对违反中央“八项规定”精神问题开展监督检查。在重大节日期间,通过明察暗访、随机抽查等方式进行督查,强化八小时之外的监督;通过对业务招待费使用情况进行检查,杜绝公款吃喝、违规超标准接待等问题。四是严格执行领导人员操办婚丧喜庆事宜规定,规范申报程序,落实提醒谈话制度。五是开展领导人员办公用房专项监察,落实整改要求,规范领导人员履职待遇管理。六是围绕重点领域和关键环节,开展业务外包管理、规避内控权限拆分合同管理等专项监察,规范专业管理;开展对外收款专项清理,规范收费程序。

五、进一步提高企业纪检监察干部的综合素质

作为实行企业纪检监察工作的主体,纪检监察干部的综合素质高低会在不小程度上影响着纪检监察工作成效。同时,由于国有企业纪检监察工作涉及内容众多,这就决定了其具有较高的复杂性与综合性。因而以上这两点都决定着企业必须进一步提高纪检监察工作人员综合素质。为此,企业纪检监察部门除了要结合自身工作需要制定出相应的教育培训计划之外,还需要将纪检监察工作和日常工作结合在一起,加强人员多方面能力的培养,最大程度地提升他们的综合素质。

六、结语

在当前的新形势下,虽然国家出台了一系列反腐倡廉的政策,但是在企业中还是存在着很多领导人员的腐败问题,这些问题严重影响着企业的发展和国民经济的提高。这些问题产生的原因有很多,比如领导人员权力过重、领导人员思想觉悟不高、监督部门整体素质低等,所以就要对领导人员的权力进行监督、对领导进行思想教育、对监察人员加强培训,只有这样才能有效地防止腐败现象的产生。

参考文献

[1]江永忠.企业纪检监察工作的难点及对策[J].中外企业家,2017(20).

[2]康纪鸿.国有大型施工企业驻海外单位纪检监察难点与对策分析[J].东方企业文化,2017(s2).

作者简介:杜芳(1981.10—),女,汉族,陕西人,本科,西安煤矿机械有限公司,初级政工师。

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