“四个注重”+“四个方法”扎实推进基层党务工作做出实效

陈婧

【摘要】近年以来，安五作业区把深入推动党务工作作为加强基层党组织建设的重要部署和有力抓手，紧密结合实际，采取四个注重+四种方法，不断推进基层党务工作做出实效。全文希望通过针对作业区基层党务工作的实践进行分析，提炼经验，为进一步推动作业区党务工作提供一定的参考。

【关键词】四个注重；四个方法；基层党务工作；实效

一、前言

新时期作业区党建工作的要求，紧紧围绕“当好参谋、做好服务、用好资源、练好内功”四原则为基础，坚定以存在就是合理、党务也是业务的信念，按照四个注重、四个方法不断夯实工作，推动党务工作做出实效。

二、四个注重助推基层党员工作出成效

（一）注重分类指导，凸显政治引领

1.“理论课堂”系统学

通过组织学习会、“三会一课”、专题培训、学习研讨、微党课等形式，重点学习党章、《准则》《条例》和习近平总书记系列重要讲话。截至目前，共编发学习篇目10篇，开展学习研讨8次，举办“两学一做”、“三严三实”、“从严治党”等各类微党课23讲。

2.“网络课堂”广泛学

安五作业区党总支针对采油厂党员多元化、个性化学习需求特点，通过内网、微信、微博、微课、QQ群等新媒体资源，引导广大党员自主学习，扩大学习覆盖面，提高参与率。目前党总支共推送“两学一做”、“三严三实”、“十八届六中全会”、“廉洁从业”等各类专题党性学习简报28期。

3.“红色课堂”对照学

充分利用国内丰富的红色资源，向先贤先辈、先进典型学习，传播好声音、传递正能量。组织七一、十一前后，安五作业区党总支组织党员参观国内抗日根据地开展革命传统教育；开展向我厂优秀同志典型学习活动；开展弘扬“三老四严”、“四个一样”的大庆精神学习先进事迹专题讨论会。

（二）注重示范引领，推动业务发展，发挥“三个表率”

1.上级给下级做表率

党委领导上行下效，在工作中，帮助基层员工解决工作问题与瓶颈，促进各项业务发展。

2.干部给职工做表率

党员干部带头学党规党纪、学系列讲话，带头讲好支部党课、带头参加支部研讨，带头深入基层一线调研，带头树好党员形象，以身作则做示范。

3.党员给群众做表率

利用“党员示范岗”“党员责任区”“党员突击队”等载体，充分发挥党员先锋模范作用，争做“四讲四有”合格党员。

（三）注重真检实查，夯实组织建设，抓好“三个结合”

1.检查与指导相结合

采取党总支牵头，安排党员指出所在部门业务工作中存在的问题和不足，现场给予指导。

2.宣讲与引导相结合

针对思想教育工作中认识不足、方法载体少等问题，党总支采取交流座谈方式进行宣讲，进一步提高党员领导干部的思想认识，增强积极性和主动性。

3.常规与非常规相结合

每周以例会形式常规性的对照检查支部日常工作。非常规是在完成例会对照检查的基础上，取随机选择基层党支部进行检查，实现督导全覆盖。

三、四个方法夯实基层党务工作实践

（一）对准焦距、找准穴位、精准施策三“准”原则

准字决定党务工作的广度和高度，对准焦距、找准穴位、精准施策三准原则，就是对准重点和要害发力，其本质是抓主要矛盾和矛盾的主要方面。对于一个国家如此，对我们党总支具体党务工作也是如此。通过开展劳动竞赛，围绕质量和效益中心，根植“以低成本应对低油价”理念，着力基础夯实保质量、岗岗生产算效益、人人挖潜降成本，管理创新促发展，通过竞赛全面动员全厂职工群众推进提质增效升级，为作业区破解生存困局、打赢抗寒攻坚仗做出更大贡献。具体实践路径是：一是召开劳动竞赛推进会，向全体职工发出倡议书；二是组织誓师大会，现场为劳动突击队授旗；三是送温暖到基层，保障基层员工的安全与健康；四是定期跟踪报道，及时表彰奖励先进典型。

（二）求变、应变、识变的三“变”原则

变决定党务工作的生命力和活力，变就意味着变革，习近平曾说过这样一句话：“惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜”。新形勢下，党务工作必须创新，创新分大创新和微创新。大创新就是成立劳模、匠人创新工作室，将评选的经验丰富、优秀的员工帮助他们成立创新工作室，不断进行岗位钻研、业务创新工作。微创新就是成立作业区党建云平台，云平台包括纪检监察、企业文化、工会工作、团青建设四个方面，让员工及时了解党务政工的情况。

四、做好新时期国企基层党务工作的对策经验总结

（一）提高对于国企党建工作重要性的认识

通过“四个注重”+“四个方法”，我们看到需要充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，帮助企业职工解决生活工作困难，加强党组织在企业生产经营管理活动中的影响力。同时实践中的内容要与企业的发展目标相结合，与企业生产经营管理相结合，充分发挥党建工作的政治思想作用，为国企改革思路把关，党员教育不仅要加强政治理论学习，更要行业发展动态，先进生产技术等，同时要定期组织思想和行动汇报，使国企的干部职工认识到企业生产与党建工作密不可分。除此之外还要与企业文化建设相结合。国企党组织要把发展企业文化作为党建工作的重点，要通过文化建设，宣扬正确的社会主义核心价值观，以应对改革发展的新形势，保持政治立场坚定，强化廉洁自律。

（二）不断切实有效的落实“两个责任”

做好党务工作，必须切实履行党风廉政建设党委的主体责任和纪委的监督责任，领导班子要坚持“一岗双责”，企业生产经营和党建工作并重，进一步强化上级纪委的领导，严格执行“三重一大”制度。形成完善的考核评价机制，做好国企党风廉政建设工作，把反腐倡廉工作纳入绩效考核指标，明确各项考评细则，确保党务工作出实效。

参考文献：

[1]李冰.国有企业党建工作存在的突出问题及解决路径的选择[J].企业导报，2015（13）

[2]任列平.刍议加强和改进新形势下国有企业党建工作[J].喀什师范学院学报，2016（03）