建立长效机制是解决高校党建面临突出问题的关键

高与浠

[摘 要] 目前，高校党建工作在取得一定成绩的同时面临着一些普遍的突出问题。这些问题严重影响了高校党建工作的正常有序进行，并从某种意义上阻碍了党建工作的进一步深化与提升。建立长效机制能有效解决高校党建工作的突出问题，保持学生党员的先进性与积极性。简单介绍了长效机制并分析其对我国高校党建工作的意义，探讨如何有效建立高校党建工作的长效机制。

[关 键 词] 高校党建工作；长效机制；作用

[中图分类号] G647 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603（2018）02-0202-01

高校党建工作是高校教育的重要部分，对高等教育的发展有着积极作用。高校作为知识群体聚集地，是宣传并推动党的理论创新成果的重要基地，是强化高校党员爱国、爱党精神的前线阵地。然而，目前高校党建工作在党组织建设、党员管理、党建制度等方面还存在诸多问题。

一、长效机制及其在解决高校党建工作问题上的作用

长效机制是指能够保证相关目标长期正常运行并达到预期结果的机制，一般随时间、环境的变化而发生变化。长效机制的关键是“长效”，即保证目标的长期性与有效性，其作用在党建工作上就是保证党建工作能够长期有效地教育、规范并激励党员，并进一步优化党组织建设工作和相关制度，培養优良先进的党风。目前我国高校党建工作还存在普遍突出的问题，包括党组织管理失衡、党员管理乏力、党建制度缺失、教育工作不到位等。建立长期有效机制，首先能平衡并改善党组织管理，解决原先党建工作中学校代替校党委进行管理、学生党支部无权力的问题，提高党组织管理、教育、宣传与执行能力。高校学生党员主要存在党的理论知识不足、思想修养薄弱、投入党建学习的时间和精力不足等情况，建立党建工作长效机制可以有效解决这一问题。另外长效机制可以有效改善党建制度，让党建制度更加完善与先进，并更具操作性与合理性，让健全的党建制度引导党建工作的正常进行。长效机制的建立，还能改善党建教育工作情况，让入党前教育、预备党员教育和正式党员教育作为党建教育工作的三大马车，让党建教育工作能起到应有的作用。

二、建立高校党建工作的长效机制

就解决高校党建工作中面临的突出问题而言，建立长效机制应当从解决突出问题方面着手，在解决这些问题的同时保证高校党建工作能长期有效地进行并发挥其应有的作用。

（一）优化党组织结构

高校党建工作离不开高校党组织，尤其是学校党委及学生党支部。一般而言，高校学生党支部设有书记、副书记、宣传委员、组织委员、学习委员、纪检委员等，这些党支部管理人员共同合作，是党建工作的中坚力量。然而某些学校替代党委及学生党支部，会令党建工作陷入混乱甚至不合理、不科学的境地。因此建立高效党建工作的长效机制，需要对党组织结构进行优化，保证党委及党支部的权力，让他们能依据实际情况提出更多的专业性建议并实施。学校在过程中更多的是起到辅助作用，而不是命令作用。

（二）加强党员管理

总体而言，我国高校大学生党员是很优秀的，他们能在政治、道德及学习方面做到严格要求自己，并起到一定的示范作用。随着时代的进步，大学生党员应当肩负起历史重任并时刻保持先进性，还需要进一步改进他们普遍存在的问题。首先是在政治理论方面，目前部分高校以理论成绩代替理论水平，造成部分大学生党员理论成绩高但理论水平低的情况，这种情况需要及时遏止并改进。另外，需要加强大学生党员的思想价值观塑造力度，大部分大学生党员都有公平民主、和平共处的正面价值观，但同时也存在个人主义严重的问题。建立高校党建工作长效机制，需要平衡个人主义与社会主义的关系。

（三）健全党建制度

党建制度是党建工作的导向标与指明灯，健全而完善的党建制度能指导党建工作更好地展开。要保证高校党建工作的长期有效进行，需要对当前党建制度中存在的问题进行改进。党建制度应当以思想建设为主，以合理的制度适当强化对党建工作中思想建设的管理，维护高校意识形态的安全。其次，在对党建工作的管理上制定健全的制度，确保党建工作能在正常、有序、科学的管理下长期有效地进行，并能随时代变化而不断发展。另外，在党建工作的执行上也需要建立相应的制度章程，确保党建工作能在透明、公正的监督下合理展开，避免党建工作实施中出现以权谋私的情况。

综上所述，近年来，我国高校党建工作积极展开并取得了一定成绩，但同时也存在着一些不可忽视的普遍突出的问题。这些问题从某种程度上阻碍了高校党建工作的正常、合理进行，给高校党建工作造成了负面影响。积极建立长效机制，能有效改善高校党建工作中面临的这些问题，并保证高校党建工作能长期、有效地展开。

参考文献：

[1]汤媛玲.高校学生党建工作长效机制的构建[J].江汉大学学报（社会科学版），2012，27（2）：41-43.

[2]宋广益.新时期高校学生党员先进性教育长效机制建设研究[D].齐齐哈尔大学，2012.