十九大背景下企业党建工作的创新发展思考
2018-04-19胡双春
胡双春
摘要:企业党建工作是企业发展中的一个重要环节,企业的党建工作做好了可以提高企业的凝聚力和战斗力。而在十九大的新形势下,党建工作必须着眼于十九大的新思想新要求,将其贯彻到党建工作之中,实现党建工作的创新发展。本文探究了十九大背景下企业党建工作存在的弊端,然后分析了实现创新发展的具体途径,以供参考。
关键词:党建;十九大;不足
在十九大会议中,提出了很多新思想和新精神,其对于企业的党建工作具有积极的指导意义。尤其是在这些思想精神的指导下,当前企业党建工作就暴露出来一些不足。对此,需要引起重视,着眼于相关思想精神,改进不足,创新党建,使其在新时期焕发出全新的面貌。
一、企业党建步入新时代
第十九次全国代表大会报告指出了新时期党的建设的总体要求。这既是党中央对全体党员的普遍要求,也是全面推进国有企业党建工作的总体要求。
(一)企业党建工作进入了一个新的时代,坚持党的领导是坚定不移的。我们必须把党的政治建设和思想建设作为一项根本性的、系统性的工程,必须坚持不懈地努力,坚定不移地努力。我们应该用习近平的社会主义思想在新时代的中国特色为指导,教育和引导党员干部牢记党的三大历史任务,加强“四种能力”,牢固树立“四个意识”“四个自信”,进行“四大考验”和克服“四个危险”,我们必须始终坚持党管干部、人才和党的管理原则建立忠诚、负责的领导,和高素质的人才;要始终坚持纪律和规则,重点“四风”问题,要积极主动,并防范风险。
(二)企业党建工作进入了一个新的时代,必须严格落实党委的主要责任。坚持为生产经营服务,提高企业办事效率,确保國有资产保值增值,是党组织工作的出发点。我们必须保证党和国家坚持的原则和政策在企业实施的重大部署;当企业行使决策权时要依据法律,党组织必须坚决支持和协调各方;理顺党与群众的关系,解决管理层和员工之间的矛盾,调动全体员工的生产积极性,要深入细致的做好思想政治工作。
(三)企业党建工作进入了一个新的时代,实行严格全面的党的执政是十分必要的。实行全面严格的党的管理,是国有企业的责任和使命。加强和优化国有企业是时代的要求。当前,我国企业正处在全面深化改革的关键时期,争取提高质量和效率的战斗。特别要营造党内鲜明的政治环境,不断提高企业党组织的创造力和凝聚力和战斗力。
二、十九大背景下企业党建工作存在的不足
在十九大报告中,提出了新时期党建工作的总要求,那就是要加强党的全面领导,坚持党要管党,加强长期执政能力建设,保持先进性和纯洁性,调动全员的主动性、积极性,从政治、思想、作风、组织、纪律、制度等方面全面推进建设工作。关于党建工作,十九大报告中提出了很多要求,这里只是简单介绍了其中的部分方面。从党建的新要求反观目前的企业党建工作,就可以发现一些问题了。
第一,组织建设松散,工作落实不到位。根据一些企业在党建方面的工作报告可以看出,目前部分企业在党建工作中,存在组织建设松散的问题,也就是工作流程缺乏实效,工作开展散漫。尽管在党章及相关文件中对党建作出了明确规定,但是在实践中却未能充分落实,导致企业党组织建设松散,基础薄弱,无法成为企业发展的助力。
第二,宣传教育缺乏,党建工作边缘化。党建工作需要一定的宣传和教育,但是目前市场经济的发展,推动企业逐步开始转型,更加关注企业的市场竞争和经济效益。这就导致企业将工作的重心转移到了业务发展方面,使得党建工作不被重视。再加上宣传教育的缺乏,导致其更加边缘化。
第三,因循守旧,党建工作创新不足。就目前一些企业的党建工作开展来看,还是遵循传统的理念和方法,采取一些已经过时的手段来进行党建工作,这和十九大所提出的新时期理念存在脱离。而且也不符合十九大在党建工作方面提出的其他要求。
三、十九大背景下企业党建的创新策略
(一)创新组织建设加强工作落实。对于目前存在于企业党建工作中的组织建设松散问题,需要对此加强关注,对组织建设进行创新,采用更加新颖的理念和手段,做好组织建设,从而推动相关工作的有效落实。具体而言,首先要创新工作理念。对于企业而言,尤其是国有企业,具备很强的政治优势,这是党组织建设的重要资源。因此需要在理念上实现创新,认识到这些政治优势的作用,将其融入到党组织建设相关工作中来。其次,要创新制度机制。党建工作的开展,离不开相关制度的保障。尤其是目前企业改革的浪潮不断推进,加上十九大提出的全新要求,这就需要企业结合当前实际,对相关的党建工作制度和其他机制进行创新,为党建工作的落实打下坚实基础。最后,还需要创新认识,在十九大背景下对党建工作形成全新认识,了解其新思路、新方向,既要着眼全局,也要结合实际,从而实现组织建设工作的创新和落实。
(二)创新宣传教育凸显党建核心地位。对于企业的发展而言,党建工作具有非常重要的作用,在企业中,党建应该占据核心地位。因此,就需要对党建工作的宣传教育做出创新,凸显出其核心地位,让企业上下都能对党建工作形成重视,从而切实参与进来。具体而言,首先,要将企业内部的宣传渠道利用起来,不论是企业内部的新媒体平台,还是一些广播、电视、内刊这些传统媒体宣传渠道,可以将其综合起来进行党建工作的宣传,让企业职工可以对其实现深入的认识与了解。其次,要创新宣传教育模式。在新时期,宣传教育不仅仅可以由内而外,也可以由外而内,具体来说,企业可以借助外部渠道,对内部职工实现党建教育。比如可以借助网络自媒体平台,或者是专门的教育培训机构等等,实现由外而内的党建宣传教育。
(三)创新工作模式提高党建效果。习近平总书记在党的第十九次全国代表大会报告中指出:“要建设现代经济体系,必须把经济发展的中心放在实体经济上。”“创新是发展的主要动力,是建设现代经济体系的战略”。我们必须瞄准世界科技前沿,加强基础研究,在前瞻性基础研究和引领原创性成果方面取得重大突破。现在,中国社会主义在新时期,全体实体经济必须坚持走新型工业化道路,继续提高创新水平,增强核心竞争力,实现高端产业链突破,积极参与国际竞争,改变国内产品创新和工匠精神,提升品牌在全球的影响力。在十九大背景下,党建工作的开展,需要对工作模式予以创新,从多角度落实工作。比如在作风建设这方面,单纯依靠会议讲座是不行的,要结合年轻员工不断增多的趋势,采取一些更加新颖且具有活力的工作模式,如野外拉练、实践调查等。而在其他方面,也需要结合实际,对工作模式展开大力创新。
结束语:党建工作在十九大背景下暴露出来一些问题,对于企业而言,需要认识到这些问题的原因和影响,基于十九大所提出了的党建新要求和新方向,积极创新相关工作,在新时期取得更大成效。在学习和了解中国共产党的第十九次全国代表大会精神的过程中,我们深刻认识到,现代经济体系的构建必须以供给系统的质量改进作为主攻方向,并显著提升中国经济的质量优势;必须以创新作为主要的发展动力和战略支持;必须创新经济增长方式,导致结构改革与新技术和新模式;要坚持质量第一,效益第一,以供给侧结构性改革为主线,不断增强我国经济创新力和竞争力。
参考文献:
[1]和晓阳.运用网络党建创新企业党建宣传工作模式[J].中外企业家,2016(3).
[2]蒙聪吉.新形势下国有房地产企业党建创新工作的一些思考[J].大科技, 2017(24).