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寻找人生的另外可能

2018-03-31聂炜

上海工运 2018年2期
关键词:变故小赵裁员

◎聂炜

●那人那事被爆棚的压力压垮生命

寒风凛冽中,深圳中兴网信科技有限公司42岁的欧建新从办公大楼的楼顶纵身跃下。一声巨响,暖暖的鲜血在冰凉的地面铺展开来。他以这种惨烈的方式将生命终止在2017年的尾巴上。身后留下无尽悲痛的父母,两个孩子和做全职太太的妻子。

据报道,欧建新悲剧的起因是,他被公司裁员,裁员方案令他不满,公司又意欲购回他的公司股份,却压低价格,再给他的愤怒添了一把火。

他算得上是一个人生励志的榜样。农村孩子,通过自身努力,考上名校,毕业后在通信行业老大华为工作8年,并继续进取,拿下硕士学位,又进入中兴工作6年,这份职业履历放到哪里都具有很强的竞争力。凭借一己之力在房价高得惊人的深圳拥有了两套住房。

在同龄人眼里,他应该算是“人生赢家”。可是这样的开挂人生没能阻止他将自己的身体抛向地面。突如其来的职场变故造成的压力彻底击垮了他。

●从心出发当认知功能停止工作

什么是压力?压力就是当一件棘手的事情发生了,而你发现你的能力或者资源不足以解决这个问题。欧建新显然事先没有做过应对危机或者突发事件的准备,他看不到还有很多资源尚可利用,还有很多选择可以做。理智(认知功能)完全停止了工作。最终绝望杀死了他。如果他早有应对职场变故的策略,如果他平时及时处理负面情绪。如果,只要有一个如果做到了,他都能从职场变故造成的压力中走出来。可惜,现实不存在如果。

●行动对标如果你被工作辜负了

老张、大李和小赵是三个虚拟人物,很多企业里会有他们的影子。职场的变故时常有之,但办法总是比问题多。你可以用表达愤怒来代替压抑愤怒,使情绪及时得到缓解;你可以注意觉察并处理小情绪,不让情绪积蓄到失控地步;你可以向你的社会支持系统寻求帮助,如果没有就建立它;你可以保持行业敏感,不断充实和提升自己的能力水准,让自己拥有更多机遇。生命永远有多种选择。

——老张

老张不在裁员的名单中,他很为自己庆幸,尤其在听到欧建新坠楼的消息之后,他更清晰地意识到自己潜在的危机。他和欧一样,都是家里唯一的经济支柱,自己如果丢了工作或者出了事,家里人就会觉得天塌了,所以平时,焦虑总是若隐若现地在他周围。

老张这时候应该采取的行动是,与妻子商量如何多多开源节流,多做几手准备,不把所有的鸡蛋都放在一个篮子里面。自己能够掌控自己的生活,他会安心很多,焦虑就会大为缓解。

——大李

大李也不在被裁之列。他知道是因为工作能力强,也很善于跟领导搞好关系,所以能被留下。但欧建新之死仍让他惊出一身冷汗。他习惯压抑自己的情绪,也知道自己是个很刻板僵硬的人,如果某一天他也面临了欧的境地,愤怒和焦虑很可能超过他能够忍受的极限,令他崩溃。

大李防止情绪爆发的最好办法就是,不让情绪积累到那个承受不了的地步,在工作中只要有一点情绪就立刻处理掉,避免积水成渊,面临变故时就不会被冲动淹没理智。

——小赵

小赵很沮丧,因为他被裁掉了。他的工作资历浅,能力一般,刚被裁时,他也有闪过死的念头,因为他对找到新工作很没有信心。那天他看到了欧建新的鲜血,想着前两天还和他说过话,转眼已阴阳两隔,让他惊恐于生命的无常。想到了自己还很年轻,他希望自己做些什么来改变现状。

对于小赵这样工作经验尚浅,能力普通的员工,应该多多审视自己的现状,对自己的优劣势有很清晰的了解,留意行业的发展,以及以后可能的机遇,给自己做计划,报培训班,看看可以如何继续提升自己。

另外,建立和维持一个强大的社会支持系统,有很亲的家人和坚固的朋友圈,以便困难时可以有信心获得安慰和支持。

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