让调研成为一种必须

本刊编辑部

在当今，健身已经成了人们生活中的一种必需，而且衍生出不少关于健身的谚语。譬如“迈开腿，管住嘴”。其实，促进一项事业健康、持续发展，同样也要让调研成为一种必需，也要“迈开腿”，也要“管住嘴”。

为了贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记 “在全党大兴调查研究之风”的重要指示，上海市委决定2018年在全市集中开展“不忘初心，牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”大调研，这既是上海贯彻落实中央精神的重大举措，也是上海当好新时代改革开放排头兵、创新发展先行者的现实需求。根据市委的精神部署，上海市总工会研究制定了《关于在全市工会系统开展“不忘初心、牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”大调研的实施方案》，明确开展好这次工会系统大调研，既是工会贯彻落实中央、市委精神的重要举措，也是深化工会改革、谋划工代会换届及今后一段时期工会工作的必要抓手。

开展大调研必须“迈开腿”。

工会历来就有密切联系职工群众的优良传统，并逐步建立形成了工会联系服务职工的机制。在这次大调研中，我们必须坚持上海市委提出的 “六个紧扣”：“紧扣群众生产生活，紧扣经济社会发展实际，紧扣全面从严治党面临的现实问题，紧扣贯彻落实党的十九大精神需要解决的问题，紧扣市第十一次党代表大会确定的目标任务，紧扣企事业单位、‘两新’组织、城乡社区和市民群众反映的突出问题”；坚持上海市总工会提出的 “六个围绕”：“围绕贯彻落实中央和市委精神要求，围绕经济由高速增长转向高质量发展的新变化，围绕新时代职工队伍的新变化，围绕持续深化工会改革，围绕破解工会工作短板瓶颈问题，围绕加强和改进工会干部队伍自身建设”，深入基层、深入一线、深入职工，才能摸清底数、了解实情、倾听诉求，及时总结推广基层创造的好经验好做法，找准问题找出办法，切实推动问题解决。形成问题清单、措施清单、解决清单、制度清单，明确任务书、路线图、时间表，确保基层调研有序开展、有效推进。

开展大调研必须“管住嘴”。

调查研究是贯彻实事求是思想路线的必然要求，“没有调查，就没有发言权”，是中国共产党史上的80句口号之一。习近平总书记指出，要了解客观实际，就必须深入群众、深入实践进行调查研究，把客观存在的事实搞清楚，把事物的内部和外部联系弄明白，从中找出能够解决问题、符合群众要求的办法来。“管住嘴”，就是要避免下车伊始、哇啦哇啦；只有“管住嘴”，才能确保听真话、察实情，真正实现上海市总工会提出的 “四个全面”：“全面总结上海工会改革实践经验，全面排摸工会工作和职工队伍建设现状，全面梳理工作短板和问题瓶颈，全面形成深化工会改革创新的制度办法”，把职工群众所盼、所急、所忧、所怨的问题反映出来，为推动解决问题、补好短板、改进作风凝聚共识和力量，为持续深化工会改革营造良好氛围，凝聚、激发广大职工干事创业的内生动力。

开展大调研的另一层意义，还在于让调研成为一种养成，成为我们日常工作中的一种必需，因为在任何时候，调研都是“谋事之基，成事之道”。