新媒体技术在加强国企党建工作中的重要性

2018-03-28邓成俊

传媒论坛 2018年18期

邓成俊刘颖

（1.重庆电力高等专科学校，重庆 400053 2.重庆市轨道交通（集团）有限公司，重庆 401120）

新媒体技术是信息时代下随着信息技术的发展而产生的全新的媒体传播方式,人们称之为传统四大媒体之外的第五大媒体，是近些年发展的一种媒体传播方式，人们普遍使用的电脑网络、智能手机、液晶电视均属于新媒体的一员，这些新媒体技术使人们之间的距离更近了，极大地促进了人们的交流。现在新媒体技术已经完全融入现代人们的生活中，已经是人们生活中不可或缺的部分，而党建工作不是高高挂起的神秘工作，党建工作也和人们的生活息息相关，新媒体技术在党建工作中职工教育、宣传交流方面有着十分积极的交流。因而将先进的新媒体技术与党建工作结合起来，也能推动党建工作的开展，促使党建工作更好更快地开展。

一、新媒体的概念及特点

新媒体不同于传统媒体，新媒体是信息时代下随着信息技术的发展而产生的全新的媒体传播方式,是区别于传统四大媒体之外的第五大媒体，是近些年发展的一种媒体传播方式。相较于传统媒体，对普通民众而言，新媒体最大的优势就是几乎零收费，这与动辄十几元一本的文摘和分期付钱的报纸相比有很大的优惠。新媒体与用户之间可以实现双向的互动，用户可以在各种媒体软件、浏览器上及时收到信息，还可以根据自己的喜好自由选择想要获得的消息和文章，相较于报纸书籍是极为方便快捷的。在浏览首页上还可以大片笼统地浏览信息，寻找自己感兴趣的内容。相较于只能自己浏览信息的传统媒体，新媒体上人们还可以交流自己对事件的看法，从而找到志同道合的朋友。传统媒体人们只能浏览内容，却不能自由表达自己对事件的看法，新媒体技术给了人们这个权利，人人都能自由发言。此外新媒体的极速传播也是传统媒体望尘莫及的，传统媒体的信息传输模式是单一无变通的，使得收益民众范围小，难以深入人心，且传输过程中新闻的时效性渐渐失去，人们难以得到第一手的消息。很显然，新媒体的优势表明在很短的时间内新媒体便可完成对传统媒体的超越，成为现代人们了解信息时最主要的途径。

二、国有企业党建工作在新媒体时代遇到的挑战

（一）与原党建组织出现差别

在原来的国企党建组织中，组织人员汇报、讨论工作是通过面对面或开会的方式进行讨论，大家一起交流，在探讨过程中会产生新的问题和想法进行及时讨论，在交流中大家增进了感情，在之后工作中会更有默契进行配合，加强了工作效率，也提高了工作的积极性。但是在新媒体时代人们可以通过微信、QQ进行讨论，每个人之间通过冷冰冰的手机软件进行交流，对工作交流并没有很好的促进作用，主要是人们主要通过社交软件进行交流，使得人与人之间并没有很多交流，大家在情感上交流不深，也没有很深的感情，工作上配合默契程度可能不如从前。况且人们在交流软件中每个人都有独立自主的表达权利，在增强了人们独立表达的同时却也弱化了领导的威信，这样对一直以来的传统党建组织工作方式形成挑战。

（二）舆论方面出现挑战

在新媒体时代下，党建工作有了网络交流平台，但是新媒体时代同时出现更多的交流平台，每个人都可以畅所欲言，也缺少了很多的约束，很多事件经过网络的传播会添油加醋，虚假信息在网络上广为传播和发酵，一些细小的失误经网络放大便可能成为重大事件，众多不明缘由的吃瓜群众可能随大流，对国有企业造成严重的负面影响，国企信誉为本，对人们的言论还是很在意的，在党建工作交流平台上出现的负面的言语中或许会有也有一些真心为企业党建工作着想的群众提出的有建设性的意见，这些是企业党建工作需要吸取的意见，但同时可能也有一些错误的不良信息，对党建工作起到了消极影响，使国企面临很大的压力，这时如何控制不良信息的传播以及从其中汲取正确的有建设性的意见也是国企要面临的挑战和目标。

三、新媒体技术在加强企业党建工作的作用

新媒体技术的开放性在给国企党建工作带来挑战的同时，自然也有很大的优势，瑕不掩瑜，新媒体技术作为信息时代迅速发展的新技术给党建工作带来了巨大的优势和机遇

（一）方便了企业党建组织与基础组织之间的沟通

新媒体作为一个全新的交流平台，使得任何人之间都有了交流的可能。党建工作作为企业工作的重点，必须要与基层工人有密切的联系，才能了解基层工人心中的想法，从而更好地带领企业进步。人民群众是国家的主体，党组织就是为人们服务的，若能将各项工作落实到基层，企业必将有新的发展。但是在传统媒体下，党建工作和基础工人之间存在着巨大的交流沟通障碍，工人无法将想法及时向党建工作组进行传达，很多国有企业党建工作组很少甚至没有和基础工人交流，在很多工人眼里党建工作组就是一个神秘的组织，他们不知道党建工作是什么，为了什么，这样不了解民意的党建工作会失去效果。新媒体时代的到来彻底消除了这种障碍，基础工人甚至可以直接将内心的想法传达给党建工作组，这样也加强了党对基础领导的监督，从而促进企业更好更快的发展。

（二）提高了工作效率

在公开公平公正的新媒体时代下，党建工作要求可以及时通过网络传达给企业各个部门，有效地提高了工作速度，加快了工作效率，党建工作组还可以通过网络远程监控各部门的落实情况，既不用辛苦地到各地进行实时考查，又成功避免了为检查而工作的虚假作业。各党员还可以通过网络学习党课知识，提高对党的认识，企业基层职工可以通过网络进行学习，部分员工不会进行的操作也可通过网课的方式进行教学，同时让有经验的老员工进行在线教学，这样可以极大地提高工作效率。新媒体对党建工作的工作目的和要求也能进行广泛传播，让党建工作在基层员工眼里不再神秘。

（三）对党建工作起到监督作用

国有企业要想健康有效地发展，必须要有负责任、履行义务的领导层。党建工作组作为企业的领军组织，必须要带好头。新媒体技术下，党建工作全部公开，方便了企业人员对党建组织进行监督，督促工作人员完成各项目标。在一方面，企业党内成员可以通过新媒体技术互相监督、互相制约、共同进步，同时一同监督领导层的工作开展情况，避免了上层干部滥用权力和职务之便进行贪污或亵渎职务等违法违纪情况，一旦发现可以越级通过新媒体技术直接上报，从而净化企业，促进企业健康平稳发展。另一方面新媒体时代下各舆论媒体和群众也有了监督的权力和便利，促使领导层在各项监督下更好地为企业服务。

（四）帮助党建工作的改革创新

党建工作不可按部就班，要紧紧追随时代的脚步，提高发现问题解决问题的能力。传统的党建工作已经不能满足现代社会下企业之间竞争的需要，必须改革创新才能不被时代的大流所冲刷掉队。党建工作要做到运用先进的新媒体技术加强党的基础建设，落实企业发展状况，从而制定正确的方针将重点放在各项任务的落实和企业的技术创新上，新媒体时代可以及时给企业提供市场变化信息，使企业时刻掌握市场变化动向，党建组织根据市场制定新的发展规划，紧跟时代的脚步。