军犬训导员在训练中需把握的关键点
2018-03-28孙永林
孙永林
训导员是军犬训练任务的具体执行者,军犬训导员通过采取不同刺激能够使犬形成各种不同的工作能力。军犬训练的效果取决于训导员的影响手段及技术水平,而训导员在训练中应注意哪些问题呢?
一、增强信心,克服自卑心理
有些训导员由于训练手法单调呆板,不能充分调动犬的兴奋性和积极性,训练效果往往达不到预期目标,考核成绩不如别人,于是便丧失了信心,认为自己不适合训犬,产生了自卑心理。作为一名优秀的军犬训导员要有坚强的自信心,要认为自己不比别人差,要有股不服输的精神,然后要全面的查找失败的原因,分析每一个细节,找出差异,及时纠正错误方法,避免类似以前的错误,要虚心向老训导员学习好的经验和训练方法,有问题随时请教,平时多观察别人的训练,分析体会后为我所用。同时,也要请经验丰富的训导员看自己训练,为自己找出训练中存在的问题,不断充实完善、积累经验。要逐渐熟悉犬的习性,揣摩犬的心理,掌握犬的行为,大胆创新训练方法,充分调动犬的兴奋性和积极性,不断开发犬的智能和潜力,完善犬的工作能力。当然,随着军犬能力的提升,训导员的自卑心理也就自然的没有了。
二、查找不足,总结分析原因
随着训练要求的提高,训练时间和训练难度的加大,很多训导员会因达不到预期目标而丧失训练信心和耐心,埋怨犬的神经类型不好、埋怨犬不聪明,把所有罪过都推给犬,但就是不从自身找原因。犬作为一种动物,训练主要是根据条件反射原理进行的,而训导员则是军犬形成条件反射的综合刺激者,训导员要摆正人与犬之间的关系。在训导员和犬的关系中,训导员是主体,犬是客体。在训练中要始终保持人是犬行动的影响者,以人的行动来影响犬的行为,不能因为犬的自身情况,而引起训导员的情绪变化。训导员要对自己的犬有充足的信心和耐心,不怕挫折和困难,锲而不舍,爱岗敬业,充分认识自己的犬,分清犬的神经类型,对不同类型的犬应采取不同的训练方法。军犬训练是一项非常枯燥的工作,讲究人犬结合,犬能训到什么水平,与犬本身的兴奋性、胆量、衔取欲、占有欲和体质等有很大的关系,但训导员的训练手段至关重要。因此,训练不出成绩不要把责任都强加给犬,而要多从自身找原因。
三、科学施训,逐步巩固提高
军犬训练必须坚持循序渐进、由简入繁、因犬制宜、分别对待的原则,这是军犬工作者长期实践的经验总结。有的训导员出现急于求成的心理,往往是因为他们将训练原则抛在一边,将训练目标定得过高,在较短的时间内就想达到某个目标,这就违背了科学规律。即使犬能够按照训导员的指挥完成某个科目,但这个条件反射也难以巩固,从而造成犬作业基础不牢固,很难再提高犬的作业能力和条件。因此,训导员要深刻理解和认识训练原则,并以此原则来指导训练。可以先制定短期训练目标,但是这个目标要根据犬的生理机能、精神状态、训导员的训练手法、训练的环境条件、犬的神经类型等多方面因素,综合分析考虑而定,并且要切实可行,行之有效。训练原则的基本概念及实质,就是在训练中要坚持严格的科学态度和从实际出发的求实精神,如果急于求成,违背训练原则,必将欲速不达。如在卧的训练还没有达到一令一动时,就进行距离指挥是不可能的。因此,训导员一定要从基础做起,逐步培养和完善军犬的作业能力,当犬具备了基本的作业能力时,才能提高军犬的工作条件,使军犬的工作能力不断完善。