浅谈新形势下如何加强企业基层党建工作

[摘 要]在我国企业改革的路途当中，新形势和新时期，企业党建工作挑战和机遇并存，由此多种问题也浮出水面。党建工作还需要面对实际，把握好方向，坚持从基层抓起、从支部工作抓起，不断完善组织建设，充分发挥党组织的凝聚力和战斗力以及战斗堡垒作用，才能够让企业在市场激烈的竞争中更有核心力量，为建立起高素质的基层队伍。基于此，本文对新形势下如何强化企业基层党建工作进行分析和研究，希望对党组织建设以及企业的未来发展能够起到切实的促进性作用。

[关键词]新形势；加强；企业；基层党建；工作

党的十九大报告当中已经明确指出在中国特色社会主义建立之路上还需要强化企业在社会经济中的作用，而企业的发展离不开党的领导和支持，基层党建工作是强化彼此之间联系的有效方式和基本桥梁，为了能够创新基层党组织工作还需要立足实际，切实的把握好方向感，为社会主义和谐，为祖国未来的美好发展添砖加瓦。

一、新形势下企业基层党建工作的创新的基本原则分析

1.因地制宜，实事求是的原则

企业是国家经济发展的重要支撑，在企业的生产经营过程中还需要立足于发展现实，坚持实事求是和因地制宜的原则。将党的思想和党在现代化社会中的基本作用落实到具体生产实践当中，这具有一定的可操作性和有效性，同时也能够遵循一定规律，关注企业实践，挖掘出企业发展的本质，将党建工作带入到基层创新当中，极大的推动企业基层党组织的建设和发展。

2.充分调动企业员工的积极性

企业基层党建工作还需要发挥群众的力量，调动群众的热情，人民群众是见证时代发展最为直接的人，企业在发展中党建也是为了保护基层人民的利益，并且在基层党建创新的工作当中还需要极大的发挥出人民群众的积极性和主动性，由此最大限度的发挥出党建和人民群众之间联系的重要作用，保障企业生产活动可以非常顺利的进行。

3.继承与创新的原则

企业有着自己的发展历史，无论几年、十几年或者几十年，都是围绕着生产实际进行的，要想更好的发挥出党政思想的作用还需要经过多方面的探索和实践，不断的运用历史宝贵经验中也摸索出自己的发展之路，逐步形成企业特有的党建工作方式。继承和创新同时并存才能够使企业发展的空间更大，创新就是使用现代的党建方式对职工的思想动态进行多方面分析，了解收集党内外的相关意见和建议，做好党内活动的安排并且也可以在此基础上做工作的创新，保持党的生命力和活力。

二、新形势下加强企业基层党建工作的路径分析

1.创新观念，以党建为中心实现基层党建的魅力转变

在基层党建创新工作的过程中还需要以企业发展和经营生产为主要根本，为主要出发点和落脚点，所有都围绕着经济建设为中心进行党建，做好多方面的管理。企业可以按照生产目标来确定党建的基本工作思路，然后将企业发展和生产经营过程中的重点以及难点当成是党建的基本内容。哪里不足弥补哪里，从以往的基层“照办型”党建向着“魅力型”转变，基层党组织参与到生产经营当中去，努力组织和构建多种类型的领导班子，关注生产经营和员工的心理、思想等等，和上层组织之间进行密切的联系和沟通，协调好每一个方面的效益，促使内部能够更为和谐有效，改变原有企业的生产环境，争取能够在市场中立足，让企业在竞争激烈的势态下也能够收获良好的经济效益。强化企业基层党建工作也是从严治党的关键所在，在党的十九大报告中，习总书记高度关注基层党建工作，这是从严治党的基础，更是企业进步的前提所在，只有全面的按照党的工作路线前进才能够让党建工作的作用发挥越来越有效。

2.队伍建设，以群众为基础加强领导班子建设

强化基层党建的领导班子建设还需要突出火车头的作用，强化队伍建设，政治素质突出，经营业绩突出，团结友善，作风优良的基层党建领导班子。另外建立起不断学习的制度，只有不断学习不断利用党的思想章程和现代化企业管理思想武装自己，才能够提升企业战略发展的时机，才能够强化党的决策力和经营能力，才能够在党建工作当中更具有开拓和创新的能力，由此面对企业生产经营中出现的纷乱和复杂局面，呈现出一定的社会稳定性。集体成员和班子内部要关注沟通和交流，遇到事情共同商议，彼此诚信，相互尊重，围绕着现代化企业文明任务携手前进。基层工作以群众为核心，密切联系群众，集合群众，听取群众的意见和建议，让领导班子的核心作用明显得到强化。

3.互联网+党建，创新基层党建工作方式

在黨的十九大报告中指出，利用现代化信息技术武装企业，做好基层党建工作，互联网+党建也是以信息化推动助力机关党建工作科学化的路径。互联网对生产生活都产生深层次和全方位的影响，党的十八大以来，企业的互联网+思维越来越得到强化，以信息化带动党组织建设，网络技术条件下发挥出党组织的重要作用，只有这样才能够真正的在企业基层落实“两学一做”，改变原有党建工作模糊性、不彻底的问题。做好日常考察工作，落实集中考察责任，对于基层党组织和党员个人道德、工作作风还需要加以严格的审查，廉洁自律和政治素质培养是不可或缺的一个方面。基层党组织工作要实行层层有责任，级级有管理的工作机制，硬化考核标准强化考核措施。

三、结语

综上所述，本文对新形势下如何加强企业党组织基层党建工作进行了分析和研究，党建工作是企业发展的基础和灵魂，在此过程中还需要全面的落实党建方面的相关工作，不断的创新党建工作方式，运用互联网思维解决现实问题。另外，树立起新的理念和意识，从传统的照搬性转变成为魅力性党组织。强化基层群众的作用，以群众为中心，从群众中来到群众中去，与时俱进不断创新，促进企业经济生产经营的进行，推动企业经济效益的获得，给社会做出积极贡献。

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作者简介：王子便（1985-），广西河池，初级政工师，百色百矿集团有限公司，研究方向：企业党建、战略政策。