新形势下基层党务工作探讨

和永成

摘要：我国社会主义建设不断发展，社会主义经济不断进步，在其中党务工作也起到了非常重要的作用，想要有效推动我国社会发展，还需要基层党务工作的积极配合。本文主要分析了目前烟草企业基层党务工作开展的现存问题，重点探讨了面对新的社会发展形式，如何能够提升基层党务工作质量。

关键词：新形势；基层；党务工作

在中国现阶段发展过程中，党对于基层党务工作发展一直报以高度重视，因为基层党组织是党的重要基础力量，因此也是党工作开展的重要基础保障，目前我们需要研究的问题，是如何能够更加合理有效的开展基层党务工作，有效促进烟草企业党的建设和经济发展。

一、基层党务工作开展现存问题

（一）基层党务工作思想素质差

目前存在这样一部分基层党务工作人员，在工作中缺少了领导力和凝聚力，具备的思想素质水平比较低，在工作中没有把人民群众放在工作首位，在工作中不够积极主动，无法体现出党的模范性和先进性[1]。甚至还有一部分基层党务工作人员在工作中过于重视物质和利益，忽视了党的廉洁执政要求，身为党的基层建设人员，却没有积极完善党的义务，在工作中没有切实解决人民群众出现的问题，影响了工作开展质量。

（二）企业基层党组织制度建设边缘化

目前我国基层党组织存在缺少创新活力和创新能力问题，在制度建设工作中，基层党组织缺少了党务工作应该表现出来的积极精神，尤其是在企业中，工作开展重点围绕生产经营，对于党组织建设工作的开展不够重视，缺少了工作活力和工作积极性，并且基层党组织制度执行不到位，导致一部分基层工作人员认为基层的工作时可有可无的，对于党的建设和国家的发展都产生不了太大的影响。导致在工作中基层党务工作人员缺少了工作积极性。面对新的社会发展形势，基层党务工作人员必须要团结一致来带领人民群众走入小康社会，想要完成这个发展目标，还需要完善健全的基层党组织建设工作制度来补充和配合[2]。

（三）基层党组织缺少创新力思想

由于企业对基层党建工作不够重视，党建工作边缘化，导致党务工作人员忽视基层党务工作在企业生产经营中的头雁效应，在工作中缺少创新能力，对待上级下达的命令只是走走过场，对检查考核仅仅是应付了事，对工作中出现的问题，也会按照老样子进行总结和解决，并没有针对问题提出合理修改意见的能力，也没有针对问题进行深度的分析和讨论，影响了工作开展质量。对于基层工作建设没有任何创新意识，开展的组织活动也缺少新颖性，这也是导致行业基层党务工作无法凝聚人心的主要原因。

二、新形势下基层党务工作开展措施

（一）加强基层党务工作人员的思想教育建设工作

只有从基层党务工作人员做起，具备先进的思想意识，才能够引起上级领导对于基层党务工作人员的重视，确保基层党务工作能够顺利开展。基层党组织工作人员在日常工作和生活中，要认真的学习党的发展思想、方针和政策，了解队伍建设发展观念，认识到作为一名基层党务工作人员，需要为党的社会发展建设做出哪些贡献[3]。另一方面作为一名基层党务工作人员也需要提升自身思想觉悟，坚持为人民服务的工作原则，起到模范带头作用，做好群众的思想政治工作，能够有效提升人民群众的凝聚力。每一个基层党员都要认识到党务工作的重要性，积极主动地参与到相关党建活动中去。

（二）基层党建工作制度执行边缘化

之所以会出现基层党务工作人员在工作中出现懒散问题，一是各级党组织对基层党建工作不够重视，认为可有可无，过度重视“两烟”生产经营，基层党建工作制度执行不到位，走过场、流于形式，没有深刻认识到基层党组织在发展“两烟”生产经营中的主体地位，二是缺少相应的基层党建工作制度和激励机制，没有严格执行党建制度，导致工作质量的下降，甚至在工作中出现过于重视物质利益问题[4]。因此党组织要积极完善评价机制，对党建融入“两烟”生产经营工作能力优秀部门或能够起到带头模范作用的党员干部工作者，给予一定的表彰和激励，并根据考核制度来定期考核基层党务工作人员工作质量，提升党务工作能力。在基层党建工作开展过程中要加大经费投入力度，能够满足基层工作者的工作发展需求，给基层党务工作人员提供良好的发展环境，才能够促进当基层建设的稳定发展。

（三）加强基层党务工作人员学习培训

只有提升基层党务工作人员的素质水平，才能够进一步提升党组织建设质量，因此在基层党务工作开展过程中，要针对基层党务工作人员加强理论培训活动，确保工作人员能够在工作中坚定党的政治方向，定期的举办党员专题报告活动，让基层工作者也能够了解更多的当的思想和政治方针，不断更新基层党务工作人员工作思想。充分利用“互联网+党建”网络平台，加强基层党务工作人员跟人民群众的交流和沟通，自觉在网络平台中学习党先进的文化思想。

（四）提升党务工作人员创新能力

想要在人民群众中建立良好的党员形象，不光需要加大宣传力度，还需要真正的为人民群众干实事，把为人民服务原则落实到工作中去。在召开会议过程中，基层党组织也不能光喊口号，而是需要适当的在工作中创新工作观念，应用新的工作思想和新的工作方法，提升基层党务工作质量[5]。在活动中多表彰爱岗敬业、服务煙农、零售客户优秀标兵等，让人民群众真正的感受到基层党员干部的工作认真度，从而更加信任党组织，在人民群众的心中树立起合格党员的好样子。

三、结语：

基层党组织建设一定要具备稳定的长期有效工作机制，这样才能够让基层党组织建设更加标准化和规范化。相关部门要举办多样化的培训教育活动，提升基层党务工作人员的素质水平和业务能力，改变错误的工作思想和工作态度，加强党的宣传培训和教育培训，只有这样才能够稳固在人民群众心中党的地位，建设中国特色社会主义国家。

参考文献：

[1]刘峰.新形势下基层党务管理工作探析[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2016（02）：78

[2]周莎莎.新形势下基层党务管理工作探析[J].中外企业家，2015（28）：250-251

[3]李文峰. 新形势下基层党务工作者做好干部职工思想政治工作的实践与思考[N]. 科学导报，2013-10-25（014）

[4]陈锋.论新形势下基层党务工作者提高做人工作成效的对策[J].科技风，2012（18）：272-274

[5]李凤武. 善于思考才能做好新形势下基层党务工作[N]. 铁岭日报，2011-07-20（007）