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新时期供电公司综合管理问题探究

2018-03-20李青田

现代企业文化·理论版 2018年1期
关键词:综合管理供电公司问题

李青田

中图分类号:TM9 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)1-000-01

摘 要 新时期下,供电行业发展关系到了供电稳定性,对于国民经济建设来说,具有十分重要的意义。供电公司在供电发展中扮演着十分重要的角色,针对于供电过程中存在的问题,供电公司如何进行管理完善,提升管理水平,是其必须考虑的一个重要议题。

关键词 供电公司 综合管理 问题

文中就新时期供电公司综合管理问题的分析,以国网新疆阿勒泰供电公司为例,探究了其在管理过程中,存在哪些问题,这些问题以怎样的方式进行解决。供电公司管理,对于供电公司资源利用、经济效益提升等具有重要影响,随着国民经济可持续发展战略的不断深化,原有管理模式的弊端日益暴露,影响到了供电公司的长远发展。本人结合自身工作经验,探讨了供电公司综合管理对策。

一、新时期供电公司综合管理的问题分析

从国网新疆阿勒泰供电公司实际发展情况来看,影响其管理质量的因素包括了管理方式、管理人员水平以及必要的监督管理。具体内容我们可以从下面分析中看出:

(一)管理方式问题

供电公司管理在新时期下呈现出综合性的管理特征,所谓的综合性,是指供电公司管理涉及面较广,需要管理进行较好的协调,从而保证各个关节管理工作能够符合供电公司新时期发展需要。但是在管理方式选择方面,传统管理模式和管理制度依旧研究。这样一来,在新时期下,随着智能电网的建设和发展,新技术不断应用,尤其信息技术手段,对管理提出了更好地要求。针对于这一现象,原有管理方式很难满足新时期的管理需要,单纯从安全管理层面考虑的管理方式应用,过于片面,缺乏整体考虑,这一模式影响到了管理质量和管理效率。同时,管理行政化问题较为突出,未能够将供电公司发展与市场环境和市场规律进行紧密结合,这可能导致供电公司在经济效益实现方面,面临较大的困难。

(二)管理人员水平问题

21世纪以来,经济全球化趋势进一步加强,供电公司在发展过程中,受到经济全球化趋势影响较大。这导致供电公司面临着日益加大的竞争压力,供电公司发展,必须考虑如何提升自身的管理水平和管理质量。从供电公司的发展要求来看,归根结底,都需要从人员队伍建设角度出发,坚持以人为本的发展理念,充分发挥人力资源功能和作用,才能增强供电公司的发展能力。

(三)监督管理问题

在进行综合管理过程中,加强监督管理,有利于提升管理人员和相关工作人员的责任心,使其能够正视管理问题,进而在工作當中,认真负责,提升管理水平和管理效率。监督管理的缺失,表现在施工管理制度没有得到有效落实,具体施工过程中,存在违规操作等问题。监督管理缺位,给供电公司综合管理带来了较大的安全隐患,不利于供电公司实现又好又快的发展目标。除此之外,监督管理的缺失,还可能导致施工过程中存在材料浪费、工期延误等问题,给后续电力生产运营管理工作带来不利影响。

二、供电公司综合管理对策探究

综合管理对策把握,要结合当下供电公司的发展情况,能够立足于问题,选择针对性较强的措施,从而保证管理水平得以提升,为供电公司长远发展和进步创造有利条件。关于供电公司综合管理对策问题分析,我们可以从下面几点进行考虑:

(一)管理方式选择要科学、适当

管理方式选择,关系到了实际管理过程中,能否对问题予以把握,从而提升管理效率和管理水平。针对于供电公司具体情况,构建完善的管理责任制度就显得十分必要了。管理责任制度的完善,一是要建立科学、合理的安全管理制度,就安全管理过程中可能遇到的问题进行妥善分析,并对问题予以解决,以降低安全事故发生几率;二是要注重把握供电公司发展各个环节的管理任务,保证管理人员能够按照公司规定,对施工人员以及工作人员进行管理;三是加强教育互动,对供电公司发展过程中存在的问题予以宣传,使相关人员能够予以重视,对相关工作经验、教训进行总结。

(二)加强人员队伍建设

新时期下,人力资源竞争成为企业把握竞争优势,实现长远发展目标的关键。在这一过程中,供电公司综合管理水平和效率的提升,也要考虑到自身的人员队伍建设。人员队伍建设,应考虑以下两点内容:一是加强人员的培训工作,使工作人员具备较强的业务能力,在管理和施工过程中,能够把握主要问题,合理的解决问题,以提升管理效率和管理质量;二是人员管理要人性化,对人员存在的实际问题进行解决,使工作人员能够与供电公司“同呼吸,共命运”,更好地促进供电公司的发展和进步。

(三)监督管理问题应予以高度重视

监督管理工作是综合管理的一个补充,也是综合管理工作顺利发展的重要保障。在这一过程中,供电公司需要对监督管理问题予以充分重视。监督管理工作的开展,首先需要建立合理的监督管理机制,能够保证施工过程中,相关安全隐患问题予以有效预防;其次,监督管理工作应注重绩效考核,对员工的工作情况进行监督,使员工能够树立高度负责的工作态度,在具体工作当中,能够认真负责,切实解决问题。

三、结语

现阶段,供电公司管理人员业务能力相对较差,缺乏对现阶段的发展形势予以考虑和把握,管理理念较为落后,缺乏必要的监督管理,导致综合管理不到位,管理过程中可能出现遗漏,为供电公司更好发展埋下一定的安全隐患。因此,供电公司在进行综合管理过程中,要注重对实际情况予以把握和分析,能够立足于具体问题,从问题分析入手,选择针对性较强的解决措施,从而促进供电公司管理水平的提升,以实现供电公司又好又快的发展目标。

参考文献:

[1] 闫琳琳.夯实基础促发展 综合管理创标杆——访国网山东高密市供电公司总经理郝国梁[J].农电管理,2014(11):53-55.

[2] 乔琦,刘晶东.凤阳:创新驱动管理提升[J].中国电力企业管理,2014(10):21-25.

[3] 成宏,王雅宁.全面提升农电精益化管理水平——张掖供电公司综合计划管理的做法[J].管理观察,2014(36):94-95.

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