让职工燃烧激情

文/范国军 刘少炜

“牡丹江市总工会开展的‘雪城工匠’评比改变了我的人生，如果没有这样的活动，我也不可能得到锻炼和提高，我就没有今天的业务技术和荣誉……”2017年10月13日，牡丹江北方水泥有限公司职工刘伟说。作为80年老厂里的一员新兵，刘伟扛起了企业革新的重担，一项新技术得以应用，使企业在创新中前行，他也因此被授予牡丹江市首届职工“双创”新星荣誉称号。

如今，在牡丹江市的各行各业，活跃着一大批像刘伟这样的知识型、技能型工人。他们通过参加牡丹江市总工会开展“培育雪城工匠、助力创新创业”活动，不仅自己成为了技能尖子、技术能手，还带出了一批又一批技术型人才。

优化思路布局明确“12345”工作思路

牡丹江正处在新一轮发展的机遇期，市总工会紧扣市委、市政府中心任务和重点工作，把争创“雪城工匠”作为服务工业立市、推进供给侧改革，加强产业工人队伍建设的切入点，引领职工立足岗位创新创业。

2017年以来，牡丹江市总工会以培育“雪城工匠”为抓手，推动创新创业，确立了“明确一个目标、建设两大品牌、实施三项举措、强化四个保障、搭建五大平台”的“12345”工作思路：“1”就是以培育选树雪城工匠为抓手，助力创新创业，助推经济发展。“2”就是打造“双创”新星和“雪城工匠”。“3”就是“线上电商平台+线下实体加工基地”并举，“项目 + 服务”共建，“创业 +就业”联动。“4”就是高层倡导、齐抓共管的机制保障；资源聚合、互助共享的载体保障；政策引导、资金扶持的服务保障；市县联动、协同推进的工作保障。“5”就是示范引领的宣传平台、“雪城工匠”的育树平台、技能提升的运行平台、助推“双创”的孵化平台、“互联网+”的服务平台。

为建设好服务平台，最大限度地盘活利用现有资源，牡丹江市总发挥自身优势，建设了占地600平方米的工创E家众创空间，并设计了全市服务职工统一标识，在大厅辟建了创业咖啡和创新创业服务窗口，为创业者提供了低成本、便利化、全要素、开放式的服务平台。同时，宁安电商创业基地、东宁中俄电商联盟以及穆棱、海林等县（市）区创新创业平台建设如火如荼，市级创业平台为龙头，县（市）平台为支撑的全市工会扶持职工创业创新的平台已经初步规模。

注重示范引领打造职工“双创”平台

牡丹江市总工会通过载体创新、组织方式创新、激励机制创新，激活放大潜力优势，使“雪城工匠”、职工“双创”成为广大职工的主体意识和主流精神。

顶层设计抓突破。突出“雪城工匠”对职工“双创”的牵动作用，制定出台“1+5”文件，以牡丹江市委名义下发了《“雪城工匠”培育选树实施意见》，以市总工会名义出台了培育选树、服务促进、宣传带动、政策引导、评选认定5个文件，组建市委副书记任组长的齐抓共管领导小组，负责全市雪城工匠、职工“双创”的组织协调工作。目前，全市70多个直属工会，近20多万名职工参与活动，涌现成果800多个，提出合理化建议10万余条，“1+N”的育人效果明显。

建强载体抓推进。挖掘存量，释放增量，用好用活各类资源载体，搭建职工“双创”的孵化平台。以市总工会“工创e家”职工众创空间为牵动，建立“工创e家”双创孵化平台3个，打造线上、线下市级培训平台11个，培训职工2.6万多人，再就业率达到85%以上；先后培育扶持创业典型136个，入孵企业（项目）48家，发放贴息贷款550万元，新建劳模创新工作室15家，“双创”导师工作室8家。

创优竞赛抓提升。围绕促进职工“双创”，深入开展“践行新理念，建功十三五”主题活动，持续抓好“五小”竞赛、职业技能竞赛、名师带高徒等活动，鼓励广大职工练本领、强素质、展风采，投入创新创业。年初以来，进行12个类别、32个工种的技能大比武86场次，1.3万多人参加。鼓励技能名师带徒，全市1500多个名师带徒弟8000多人。

榜样的作用是无穷的。在创新创业职工队伍中，牡丹江市总选出5位事迹突出的典型，组成报告团，先后走进热电公司、穆棱市、职业教育中心学校等举办专场报告会进行宣讲，深受职工群众欢迎。去年3月和4月，分别在牡师院报告厅和宁安市举办了创新创业公益讲座，2000多人参加培训。“工匠在我身边”全市职工摄影比赛和“工匠在我身边”主题演讲比赛以及“绘双创展成果”主题墙绘大赛等活动为“雪城工匠”评选营造了浓厚氛围。

活化资源载体引领职工创新创业

活化资源载体，进一步引领职工创新创业。牡丹江市总工会把促进创新创业的各种工作资源进行疏理归类，形成载体资源库，分类进行实施推进，有效促进双创活动蓬勃开展。首先是活化劳动竞赛平台。重点抓了“五小”创新竞赛、职业技能竞赛、“五型”班组竞赛等活动，形成全市上下大比武、大练兵、大竞赛的生动格局，有效促进双创人才脱颖而出。

全市70多个直属工会广泛开展了“践行新理念、建功‘十三五’”劳动竞赛活动，重点抓好“五小”创新竞赛、职业技能竞赛、“五型”班组竞赛等活动，形成全市上下大比武、大练兵、大竞赛的生动格局，据不完全统计，2016年以来全市共有20多万名职工参与此项活动，开展技能比武大赛12个类别、86场次，共提出合理化建议10万多条，涌现“五小”成果800余个。

目前，工创e家在孵10个企业（项目）均能提供培训并安置就业，是“线上+线下”、“培训+就业”的实体型创新企业。珍菌堂食用菌等3个企业在市总工会的扶持帮助下，新建电商平台，实现了网上销售。唐满文化发展有限公司等企业获得了市总工会贴息贷款550万元。2017年以来，在孵企业共培训职工1186人，带动就业创业694人，实现销售收入2100多万元。平台企业的互联互通，促进了资源共享，共同发展。魁乡食品科技有限公司的煎饼登上樊登读书联盟160万人的线上平台后，月销售收入增加10万元。盛渤电子商务有限公司与珍菌堂等6户企业签订了跨界合作协议，优化整合资源、拓宽销售空间，实现了多方共赢。

真诚服务排忧解难打造更多服务品牌

牡丹江市总工会在开展“培育雪城工匠、助力创新创业”活动中，把优化流程、真诚服务、排忧解难作为“双创”工作的着力点和突破口，处理好“清”“亲”二字关系，拉近与职工群众的距离，打造更多合乎职工群众需求的服务品牌。

牡丹江市人大常委会副主任、市总工会主席黄莲花表示：“强力推进职工‘双创’工作，目的不仅是抓服务促发展、增就业富职工，更是要通过这个平台，凝聚力量、激发斗志、提升能力，更好地推进工运事业发展。”

为检验全市“雪城工匠”培育选树和创新创业工作成果，2017年9月 8日，牡丹江市总工会召开了全市“双创”工作现场推进会，与会人员先后来到牡丹江市总工会、牡丹江和音乐器有限公司、牡丹江经济技术开发区兴隆社区、穆棱市职工服务中心、穆棱市电站阀门有限责任公司，了解“雪城工匠”的培育选树、创业创新以及服务职工工作。

“创新和创业，职工当主力。”黄莲花表示，牡丹江各级工会将持久地以开展“培育雪城工匠、助力创新创业”活动为平台，大力组织动员职工积极投身群众性经济技术创新实践，通过创新创业建设更加美好的生活，为高水平全面建成小康社会建功立业。