高职院校思想政治理论课教学及创新路径研究
2018-03-07陈永勤
陈永勤
(贵州交通职业技术学院,贵州贵阳 551403)
1 引言
现如今,所有院校都面临着改革和创新,高职院校也不例外。由于当前,高职院校在思想政治理论课程教育方面存在着一些问题和不足,例如思政课程,缺少职业教育的特点、课程教学形式单一、教学资源存在限制,由于上述原因的存在导致,高职院校思想政治教学得不到良好的教学效果,影响了学生的思想政治水平,制约了学生综合素质的提高。基于此,下面将从高职院校思想政治课程教学的现状展开讨论,提出了几点创新策略,综述如下。
2 高职院校思想政治课程教学的现状分析
2.1 思政课程缺少职业教育的特点
通过大量的研究,不难发现,在当前很多高职院校教学过程当中,思想政治课程教学仍旧使用传统的教学模式。思想政治教学应该以课程内容作为载体,通过对教学内容的有效整合,来满足学生的学习需求,学习内容和学生的日常生活具有密切的联系。但是在现实,职业院校思想政治教学过程当中,教材内容脱离了学生的现实生活,而且不具备针对性,在内容分析当中,思想政治课程注重科学体系的完整性,缺乏对学生实践能力提升,这也使得思想政治课程内容没有对学生进行系统性的引导,制约了职业院校教育体系的健康发展。
与此同时,在我国社会经济不断发展的环境下,学生未来就业的特点是进行自主择业。不过在高职院校教学过程当中,思想政治教学当中缺乏学生就业选择的内容,并且很多思想政治教师也没有充分意识到职业规划的重要性,影响了学生未来的发展,学生所学知识无法解决将来面对的问题,进而影响了学生的综合能力。
2.2 思想政治课程教学形式相对单一
本文笔者在不断研究和实践当中发现,高职院校思想政治课程教学的教学方法比较单一。众所周知,思想政治课程属于一门实践性比较强的学科,而且具有实时性,因此这就要求思想政治教师在进行教学时,需要深入掌握教学内容,关注时事政治,创新组织形式,从而实现现代化思想政治课程教学。不过,在当前的思想政治教学过程中,教学模式存在单一性,其具体表现为以下几个方面:首先,高职院校思想政治教学时间比较长,这就使得教师在进行教学资源整合时容易,被教学条件和经费等方面所影响和限制,从而造成很多大规模的实践活动无法顺利开展。所以在进行思政课程教学时,无法构建相应的实践活动,所学内容无法与生活实践相联系,造成思想政治课程发展为单一性的理论课程。其次,因为思想政治课程属于高职院校教育当中的必修课,而且高职院校学生人数普遍较多,这就使得教师和学生无法进行积极有效的互动,限制了教学形式的多元化发展。
2.3 教师资源存在限制
除上述问题外,高职院校思想政治课堂教学还受到教师资源的限制。而导致这种情况存在的原因主要是以下两方面:首先,高职院校在进行生源扩招时,很多专职教师面临的教学任务比较复杂,再加上思想政治课程包含的内容众多,对思想政治教师的要求比较高,需要教师具备心理学、政治学以及法律学等相关专业的知识,因此,思政教师的招聘门槛较高。在这种情况下,就需要思想政治教师,加强对自身专业能力的提升,构建多元化教学方式,创新教学效果。但是事实上很多,专职的思想政治教师,在教学过程中往往具有复杂繁重的教学任务,限制了教师专业知识的更新,因此在教学过程中往往存在教学内容滞后实时政治发展的情况,影响了最终教学质量。其次,在进行高职院校教学时,还存在专职教师配备不足等情况,这种情况下就导致部分行政管理人员兼职思想政治教师,这些教师,虽然具有良好的组织能力,但是在思想政治教学方面,不具备良好的专业性知识和认识,在教学过程当中无法掌握教学重点,从而使得课程教学存在偏差。
3 高职思想政治理论课教学改革的新思考
3.1 创新教学方法,提高学生的学习兴趣
在高职院校思想政治理论课程教学时,要使学生能够切实掌握思想政治内容,获得良好的教学效果,就应该加强对学生自主学习精神的培养。这就要求,思想政治教师不断创新教学方法,提高学生学习兴趣,使学生作为课堂主体。例如,在教学过程中可以使用探究式教学、案例教学以及小组教学等方法,促使学生主动参与到学习过程当中,这样一来学生能够主动思考,激发探求精神和学习兴趣,从而获得良好的教学效果。
3.2 创新实践教学,提高学生实践和创新能力
在进行高职院校思想政治教学创新时,不仅要激发学生的学习兴趣,还应该创新实践教学,全面提升学生的实践能力以及创新能力,具体措施如下:首先,加强课内实践。在思想政治教学过程中,结合社会焦点问题以及理论难点,通过小组合作教学的方式,对相关内容进行讨论,这样可以有效的提升学生的动脑能力,创新学生思维。其次,创新社会实践。教师可以组织学生,在假期或者课余时间针对,社会热点以及政治热点问题,进行深入的调查,通过调查研究对问题进行分析,并查找解决办法,整理好所有调查的内容,在课堂上进行分享。
3.3 创新教学考核评价的方式
与思想政治教学而言,通过科学有效的考核机制,既能够充分调动学生的学习积极性,而且还能够检验教学效果。在对学生进行考核评价时,需要对学生进行过程性考核和终结性考核,这样能够做到知识和能力并重,通过期末考核以及课堂表现、实践能力等综合的考核方式,构建多元化的评价方法。通过合理的评价,能够对学生起到激励作用,减小学生在价值判断以及行为选择之间的落差。
3.4 结合新媒体,拓展大学生思想政治教育新领域
除上述措施外,还可以结合新媒体来进行多样化教学。利用新媒体多样化以及渗透性强等特点,结合微课教学以及翻转课堂教学的方式方法,提高高职院校思想政治教学的有效性。通过课堂显性教学以及新媒体环境隐性教育的双重方式,对新媒体平台资源进行整合,从而创新网络思想政治教育传播途径。
4 结束语
总而言之,在当前高职院校思想政治理论课程教学过程当中,教师需要及时掌握现代化教学方法,认识思想政治理论课堂教学创新的必要性,加强对当前高职院校思想政治教学现状的分析,采取有效措施进行创新解决,从而良好的实现教育教学目标。通过创新教学方法提高学生的学习兴趣、新实践教学提高学生实践能力、对教学考核评价方式进行创新以及结合新媒体等方式,对高职院校思想政治教学进行创新。实现高职院校思想政治理论课程改革创新的目的,以期获得良好的教学效果。
[1] 李阳荣.新媒体环境下高职院校思想政治理论课教学创新研究[J].现代职业教育,2016(19):168-169.
[2] 贺嘉.“中国梦”融入高职院校思想政治理论课教学改革的意义与路径[J].中华少年,2015(08):1-2.
[3] 张俊杰.生源结构复杂性背景下高职院校思想政治理论课教学方式创新[J].学园,2015(11):79-80.
[4] 何林智,陈华,邱中成.网络环境下高职院校思想政治理论课教学实效性多维路径研究[J].漯河职业技术学院学报,2015,14(01):33-34.
[5] 阿斯卡尔江•司迪克.高职院校思想政治理论课教学模式创新初步探索[J].课程教育研究,2014(17):75.