“六个注重”夯实员工行为管理

农业银行苏州工业园区支行： 董渊晟

一是注重部门联动，建立较为完善的员工行为信息共享平台，不断加强员工行为规范管理，做到警钟长鸣，令行禁止。二是注重员工职业道德教育、增强爱岗敬业意识，通过正、反面的案例对员工进行教育和警示，不断提高员工的道德水平。三是注重辅导培训，牢记行业禁令，明确哪些该做、哪些不该做，提高员工综合业务素质。四是注重完善风险管理制度，加强对关键业务、关键环节、关键人员的风险控制措施。五是注重利用计算机辅助审计，通过相关审计模型的建立，有效地对违规业务进行预警与控制。六是注重加大违规责任处罚力度，不断提高违规成本，使员工真正做到“黄线不踩、红线不碰”。