浅谈高中班主任工作中的科学管理
2018-02-18谢华忠
谢华忠
【摘要】 目前,随着知识时代的快速发展,社会的整体水平也在持续提升,国家也更加重视科教兴国,学校也更加严格把关教育质量。对于一个班级,优质的班级管理有助于学生的学习,进而为学生创建一个融洽的学习环境,使学生可以在一个快乐的学习气氛中,放飞自我,获得更好地成长。在教学改革的大背景下,班级管理领域也值得深思和探讨,很多学校和教师都已经对其给予了高度重视。基于此,本文针对目前高中班主任管理工作中存在的问题,提出了高中班主任科学管理班级的一些措施,仅供参考。
【关键词】 高中 班主任 科学管理
【中图分类号】 G635.1 【文献标识码】 A 【文章编号】 1992-7711(2018)12-265-01
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高中班级是高中生集体生活的一个基层组织,也是学生一起学习的地方。而班主任是一个负责班级学生思想、学习、生活及健康等综合工作的教师。高中班主任工作直接影响着一个班集体。为此,在学校教育工作中,班主任的工作十分重要,也是重要的学校工作部分。所以,高中班主任必须做好科学管理工作。
1.目前高中班主任管理工作中存在的问题
1.1管理方式落后、学生较少参与
目前,大部分高中班级仍然沿用传统的管理方式,即班主任下放权利至学生,让其进行自我管理,一起进步。这虽然具有一些优势,但在某些方面,还存在很多弊端。实行这种管理的过程中,有个別学生会借机推行“干部作风”,认为自己“高人一等”,如此一来,其他学生便缺乏锻炼机会了。一个优质的班级管理制度需要教师与全体学生共同制定。然而,在现代高考的压力下,又有些学生把成绩视为自己的“命”,基本不参与任何班级活动,认为这些与自己不相关。这样的班级便很呆板、缺乏活力,最终班级管理也无法达到预想效果,因此,也无法形成良好的班级氛围。
1.2高中班级管理过于简单、学生知识运用能力不高
目前,随着新课程改革的不断深入,虽然很多学校也改革了高中班级管理的工作方式,但是其中仍然存在许多常见的问题。在高考压力的影响下,教师一味追求学生成绩的提高,很少开展一些必要的集体性活动,仅期望学生抓住时间努力进行学习。长期如此,不仅课堂渐渐变为一盘散沙,而且教师希望提高学生成绩的愿望也会落空。近几年的相关调查显示,学生正在逐渐提高知识水平,但学生却并不具备应用知识的能力,他们更加不会重视自身综合素质的培养。
2.高中班主任科学管理班集体的措施
2.1充分尊重学生的个性发展、坚持以人为本的原则
新形势下,人们正在不断提高经济和思想水平。一方面,与传统高中生相比,新背景下高中生的思想观念得到了很大的改进。在思想上,他们追求自由平等,在行为上,倡导行乐主义的理念。而另一方面,在高考压力的影响下,学生多压抑自身的个性和想法。所以,在管理班集学生时,班主任必须树立以人为本的正确理念,高度重视对学生良好个性的保护。同时引导高中生建立良好的人生价值观,不断提高思想道德素养。比如:某一学生喜欢在语文课上,练习数学题。教师对其不应当面给予批评,全盘否定这个学生的行为。而应私下对其给予思想教育,在认可其行为优点的基础上,分析这种行为的害处。展开思想教育工作时,应从学生角度出发,深入分析其行为的具体利弊。如此一来,既有助于缓解学生的逆反与抵触心理,又可以真正落实以人为本的科学管理理念。
2.2科学地建立小组、营造自由的学习气氛
为了科学地管理班级,必须依赖“小组合作”学习的方法。在展开“小组学习”中,首先应科学地组建合理的学习小组。高中班主任要多和学生交流,全面了解各个学生的性格特征,再结合他们的这些特征科学地分组,使其在性格上互补。与此同时,还应在各个小组中选出一名组织能力强的人担任小组长,由其及时向教师反映学生学习中遇到的问题。平时应多组织一些教学活动,通过一些小游戏,使各组适当竞争,安排的学习任务应尽量具备挑战性和趣味性,以激发学生进行学习的兴趣,营造更好的组内合作与竞争氛围。
2.3加强身心健康发展
在班级管理中,班主任应对学生给予合理的评价、赞扬及批评等,使其明确自己的优缺点,帮助他们坚定学好的决心。同时还应重视学生文明习惯的养成及职业道德上的教育,使其可以认识自身、实现科学的自我管理,培养良好的人生价值观。此外,还应重视对学生社会适应能力的培养,为学生创建健康高雅、积极向上的班级文化,不断提高班级凝聚力。对于班集体的建设,班主任是建设班级文化的主心骨,如果班主任不适当进行引领,则将无法落实班级文化建设;而形成班级文化后,又会作用班主任及学生,发挥出重大的教育功用。通常学校组织的活动,比如军训、运动会、科技节及艺术节等,会具有较大的规模,影响也很深远。它们有助于树立团结进取、健康向上、自尊自信的团队精神,同时也是班主任树立威信、打造班级形象的好时机。
3.结语
综上所述,新高考改革下,高中班主任工作十分重要。班主任管理工作的质量直接影响着学生学习效果及能力的培养。在管理班级时,班主任应注意方式方法,切实贯彻落实各项工作,以民主性、激励性的科学管理,激发学生的主观能动性,并增强其责任感。同时还可通过创建班级文化,使学生实现全面发展。班主任必须不断创新和改进管理工作,实行科学的管理措施,以保障管理工作与新课改要求完全相符。
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