“大智移云”背景下的基层会计人员职业变革

马瑞华

(广州华立科技职业学院，广东 广州 510000)

1 什么是“大智移云”？

目前，信息技术的发展正步入一个崭新的阶段。2012年，奥巴马启动美国大数据规划，随后又提出工业互联网战略，尤其强调大数据和物联网的结合。德国在2013年的汉诺威工业博览会上正式推出了“工业4.0”概念，将大数据、智能化等作为制造业未来发展的方向。在2013年8月中国互联网大会中，中国工程院院士、互联网专家邬贺铨也提出了“大智移云” 的概念。“大智移云”是对当下信息技术应用中最重要也是最典型的“大数据、智能化、移动互联网以及云计算”等概念的概括。“大智移云”不仅影响着人们日常生活的方方面面，也是正在面临的新一轮产业革命的重要技术载体和推动力。

2 当前的会计行业发展状况

随着电子计算机的推广和软件产业的发展，会计电算化的成本更加低廉，操作更加简便，传统的手工账务操作已经逐渐被会计记账软件所取代，大到跨国集团，小到中小企业，会计电算化得到了全面普及。ERP系统的出现，促进了会计工作的侧重点由传统的核算职责向管理职责的转变，ERP系统构建的信息管理平台，推动了会计工作由“背离业务”向“业财融合”转变。互联网的兴起，也让会计工作的远程操作得以实现，财务共享中心这种新的会计工作管理模式应运而生，不仅更好的保证了会计记录和业务处理，同时融入了规则设计、流程设计和商业模式设计，在很大程度上解决了大型企业集团公司会计管理工作中重复投入和效率低下的弊端。在大数据、智能化、移动互联网以及云计算等技术的飞速发展下，“财务机器人”已经横空出世，电子发票也在大力推行，“大智移云”的时代加剧了对当前会计运作模式的冲击，不久的将来，传统会计运作模式甚至可能被彻底颠覆。

3 “大智移云”背景下基层会计人员工作职责的转变

对于广大会计从业人员，尤其是基层会计人员来说，必须要顺应时代，紧跟行业的发展潮流，才能立于不败之地，而紧跟行业发展潮流的前提，就是了解会计工作的转变方向。传统的会计工作日常主要关注于会计核算和会计监督两个方面，在“大智移云”技术快速普及的背景下，基层会计人员工作职责正在朝着以下几个方向转变：

(1)由重复性、规范化和流程化的会计核算工作向高附加值财务工作转变。“财务机器人”已经问世，实践证明，相比人类，“人工智能”能够更高效无误的完成例如票据采集、数据录入、凭证生成、账务核对等重复性、规范化和流程化的基础会计核算工作。而相对地，财务预测、决策与控制、成本管理、筹资与投资、财务风险管理、税收筹划、业绩考核评价等高附加值财务工作，则很难被智能机器所取代。

(2)由“事后监督”向“事前计划”、“事中控制”和“事后分析”转变。会计工作另一大职能是会计监督。以往的“会计监督”职能强调的是对已发生经济业务进行会计核算的同时，对其真实性、准确性和合规性进行审查，是一种“事后监督”。而随着“大智移云”技术在会计工作中的应用，会计核算工作的真实性、准确性和合规性都能够得到保障，这种“事后监督”就不再是工作的中心，取而代之的是“事前计划”、“事中控制”和“事后分析”的全面管理理念。因此，管理会计是会计的发展方向，基层财务人员的工作也将往参与企业管理的方向转变。

(3)由财务部门的会计员向业务部门的合作伙伴转变。在“大智移云”技术更加普及后，未来的财务工作将更加智能化，企业的信息传递更加趋向无纸化，财务信息系统能够实现云端化和移动化，能够通过移动终端对企业进行移动管理，财务系统将成为企业的数据中心和信息流的关键环节。因此，会计人员不能固步自封、闭门造车，不仅要懂财务，更要懂业务，加强和业务部门的合作，将财务与业务融合，才能对财务数据进行更准确的分析，并在此基础上提供经营分析和成本优化建议，参与战略的制定和实施。

4 基层会计人员对于工作职责转变的应对方法

随着“大智移云”技术不断引入，会计行业的传统运作模式改革如火如荼，在纷繁复杂的变化形式和亟待变革的客观环境下，基层会计人员应该如何应对正在面临的职业危机？笔者有如下建议：

首先，在思想上，基层会计人员要有危机意识，转变思维观念。在现代会计产生并发展的过去数百年历史里，基层会计工作一直被认为是一种依靠经验的专业技术类工作，因此，人们有“会计越老越吃香”这种被普遍认可的情况。但是，过去十年会计电算化的普及，近两年营改增的实施、金税三期上线等改革后，因为变革而被淘汰的基层会计人员，大都是原地踏步、不思进取、依靠经验的“老”会计，基层会计人员应当充分认识到会计工作不再是依靠经验就能够胜任。会计人员应当汲取经验主义的教训，增强危机意识，转变固有的思维观念，积极关注行业最新变化，了解最新的就业环境，并做好职业规划。

其次，在行动上，基层会计人员要不断学习，提升自我。不仅要从思想上改变，清楚地认识自身条件和就业环境，更要采取具体的行动，从本质上提升自己。多看一些专业书籍，补充专业知识；参加培训班向名师学习，积极考证，扩展专业能力；多与同事、同行交流，取长补短，充实知识储备；跨专业学习，拓宽知识面，提升综合素质；还可以通过互联网，多方位了解当前宏观经济环境、行业前沿和最新财税政策，积极主动增强与外部世界的联系等，基层会计人员可以根据自身实际情况和实际需求，通过多种不同方式进行学习，提高自身能力和水平，增强就业竞争力，实现自我价值。

最后，在方向上，基层会计人员要向高级管理型或全面综合型人才转变。“大智移云”技术普及后会计行业所面临的冲击，基层会计人员首当其冲。基层会计人员习惯于被动服务和流程化、重复性工作，而这些工作是最容易被技术所取代的。因此，基础会计人员应当长远地考虑自身的发展。基层会计人员可以考虑向高级管理型财务人才的方向发展。管理会计是当今的发展趋势，自2016年起，国家也开始多方向推动管理会计的发展，在传统的记账会计工作被智能机器取代后，管理型会计人才将面临巨大缺口，尤其是高级管理型人才，在就业市场上尤其炙手可热。另外，基层会计人员也可以考虑向全面综合型服务人才转变，主动加强对计算机、金融、法律、市场营销、国际贸易、经济管理等跨专业、跨领域的研究学习，熟悉企业的业务市场、外部环境以及内部各部门、各单位的运作，提升管理决策能力，成为企业、甚至行业的中流砥柱。

结语

“大智移云”技术的普及，虽然会对会计行业进行大洗牌，有利于提高工作效率，产生更高的经济效益，但是在这个过程中，也会淘汰掉大量能力不足且不思进取的基层会计人员。是机遇还是灾难，取决于基层会计人员能否把握机会，紧跟时代的发展。如果能够对新形势下的会计职业变革有着清醒的认识，迎着“大智移云”的浪潮，重新定位自身的发展，基层会计人员也能在改革的大潮中立于不败之地，实现自我价值。