企业思想政治工作与企业文化建设的关系

张在德

摘要：企业思想政治工作与企业文化建设在基本属性、实施主体、历史渊源、合法性来源、实践性和约束力等方面存在明显区别，这种区别构成思想政治工作和文化建设在企业中独立存在、各自发展的内在依据。同时，企业思想政治工作和企业文化建设在指导思想、作用途径、目标体系、内容构成、方式方法等方面也具有同一性，这使二者有机结合成为可能。

关键词：企业思想政治工作；企业文化；关系

企业竞争表面上是产品和服务的竞争，但在产品和服务的背后是技术和管理，在技术和管理的背后却是员工的素质和企业文化。大量案例证明，在企业发展的不同阶段，企业文化的与时俱进是推动企业前进的原动力。企业文化建设不仅是提升企业管理水平，谋求企业生存发展的需要， 还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道，展示思想政治工作新作为的需要。正确把握二者的關系，在完善企业文化建设的同时，改进和加强思想政治工作是时代赋予我们的一项重要使命。

一、企业文化与思想政治工作的内在含义

企业文化是指企业在长期经营管理活动和发展过程中，逐步形成和确立起来的企业全体员工的共同的价值标准、道德观念和价值取向。 它包括三个层次：一是物质文化，即企业的外貌特征，如建筑外观、设备设施、营业环境布局、标识，以及员工的生活、学习环境等等，它是文化的物质形态。二是组织制度文化，即企业的组织结构，规章制度，行为准则， 以及员工相互间的关系等等，它是文化的制度化。三是精神文化，主要表现在员工的价值观念、理想目标，优良传统作风、礼仪规范等，是渗透在企业的物质文化和组织制度文化之中的核心。企业文化能够激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性，是企业的灵魂和精神支柱。思想政治工作是我们党和国家的优良传统和政治优势，是做好各项工作的法宝，是经济工作和其他一切工作的生命线，通过向广大员工宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，实现党对企业的领导，是党的工作的一个重要组成部分，是实现党的奋斗目标的重要手段，带有较为鲜明的政治性。

二、思想政治工作和企业文化建设的联系

1.对象相同。企业文化建设与思想政治工作都是做人的工作，强调尊重人、理解人、关心人、激励人，以提高人的思想道德素质，协调内部人际关系。企业文化从研究人的共同价值取向出发，注重培养员工的群体意识，突出员工自我激励。思想政治工作解决人的思想认识、观点立场问题，以育人为业，以转变人的世界观为本，旨在用共产主义精神培养社会主义建设人才。

2.方向一致。企业文化与思想政治工作都属于意识形态，是为经济基础服务的，都必须坚持共产党的领导和社会主义方向。

3.途径相通。思想政治工作经常采取的一些途径，如对员工进行党和国家政策的宣传，市场经济教育，社会主义道德法制教育，企业面临的形势任务教育等等，对企业文化的宣贯、养成和持续改进也几乎完全适用。

4.环境相似。企业文化建设与思想政治工作都是在特定的企业环境中进行的。企业环境包括内部环境和外部环境。企业文化建设与思想政治工作要根据各自的特点，找准工作基点，确定工作重点和突破口，以求两项工作同步获取成果。

三、以企业文化为载体，改进加强思想政治工作

企业文化与思想政治工作的辩证关系是：企业文化是思想政治工作渗透到企业经营管理的极好载体，可以使思想政治工作更具针对性、实效性和时代感；思想政治工作多年来积累的丰富经验，可以为企业文化建设的健康发展提供思想动力和政策导向。

1.借助企业文化实现思想政治工作与经营生产的融合。企业的目标、精神、理念、使命和宗旨是企业文化的核心，它们反映了企业的基本价值取向和目标追求。企业文化建设的根本目的是为了实现企业的发展，决定了企业文化建设更接近于企业经营生产。具体而现实的企业目标，能有效地激发员工的积极性和创造性，使员工感到只有企业的价值实现才能实现自身价值。因此通过企业文化建设，可以将思想政治工作的任务落实到企业的具体工作中去。

2.借助企业文化增强思想政治工作的时代感。企业文化建设具有的鲜明时代特征。企业精神、经营理念一旦形成并成为全体员工的群体意识，就会转化成员工的自觉性、主动性和创造性，形成推动企业发展的强大动力和无尽资源。因此我们要把企业文化核心价值观的培育作为思想政治工作的重点。

3.借助企业文化拓展思想政治工作的内涵和外延。企业文化建设倡导的企业精神、构筑的发展目标使员工看到企业发展的希望，不仅给思想政治工作增添了新的活力，丰富了思想政治工作的内涵，而且在培育员工群体意识、倡导企业道德、规范员工行为中，为思想政治工作提供了更广阔的活动舞台，同时也为思想政治工作改革旧观念、旧模式、旧方法，实现思想政治工作的创新发展提出了要求，创造了条件。

四、加强企业文化建设，保证思想政治工作的健康发展

思想政治文化建设离不开企业文化建设。因为员工对思想政治工作的认识要靠企业文化发展的氛围来营造。

1.做好思想政治工作要突出社会主义党建特色。社会主义企业党组织在科学理论武装员工上发挥着不可替代的重要作用，在干部管理中为企业培育造就了一大批骨干和精英，在企业管理中以党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用影响和带领全体员工。

2.做好思想政治工作要着眼于提高队伍整体素质。一个思想、文化素质都不高的企业集体， 是不可能产生优秀的思想政治工作队伍的。

3.做好思想政治工作要发挥党团员的模范带头作用。1955年，毛泽东同志提出了“政治工作是一切经济工作的生命线”的科学论断，这是对思想政治工作的地位和作用的形象概括。领导干部要身体力行、率先垂范，才能共同做好思想政治工作。

总之：

从当前社会发展来看，企业面临的形势更加严峻，任务更加艰巨，仅仅依靠单一的思想政治工作或企业文化建设来解决员工的思想问题是远远不够的，必须在加强思想政治工作的基础上，确立适合企业发展的企业文化，并使两者有机结合起来，以企业文化为载体推进思想政治工作， 以发挥思想政治工作的优势来保证企业文化的健康发展，才能真正为企业的科学发展提供有力的思想支撑和强大的精神动力，使企业的核心竞争力得到质的飞跃。

参考文献：

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