论新时期女职工干部素质和能力的提升

申 岩

（黑龙江省工会干部学院 哈尔滨市 150086）

近年来，女职工工作在各级工会组织的正确领导和共同努力下，遵循规律、立足实际，蓬勃向上、跨越发展，取得了长足进步。工作的思路不断拓宽、载体不断创新、品牌不断打造，服务大局、服务女职工、服务基层的能力不断提升，广大女职工的满意度不断提高。通过调研了解到，目前女职工工作的特点主要有：始终注重围绕中心，服务大局、服务女工；始终注重坚持女职工工作科学化、规范化要求；始终注重创新求索，打造工作品牌，有向纵深发展的趋势。女职工组织正朝着无愧于女职工的“娘家”一步步迈近，女职工干部正朝着无愧于女职工的“娘家人”一步步走近。

一、从必学必用上提高思想认识，增强做好女职工工作的紧迫感

习总书记指出：“好学才能上进”。他告诫“全党同志特别是各级领导干部，都要有加强学习的紧迫感，都要一刻不停地增强本领”。女职工干部是党的路线、方针、政策的贯彻者、推进者，是党密切联系女职工群众、做好女职工工作的组织者、落实者。女职工工作者素质的高低，履职能力的强弱，直接影响女职工工作决策、落实和成效。因此，加强学习，培养和造就一支政治好、素质高、业务精、能力强的女职工干部队伍，是我们永远的工作任务。

（一）抓好女职工干部的培训是完成党中央赋予群团工作新使命的需要

十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，立足党和国家发展全局，高度重视群团工作。于2015年7月6日，召开了我党历史上第一次党的群团工作会议，对做好新形势下党的工会、共青团、妇女工作赋予了新的历史使命，提出了一系列新思想新观点新要求，为我国工运和妇女事业发展指明了前进的方向。这就需要广大的女职工干部认真学习、深刻领会，进一步增强责任意识、担当意识，切实把习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略贯彻落实到女职工工作的各个方面，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实履行好组织、教育、维护和服务女职工的各项职能。

（二）抓好女职工干部的培训是推动工会改革创新工作顺利完成的需要

扎实做好工会系统改革是中央、省委关于加强和改进党的群团工作的重要指示和要求，全总提出了增“三性”、去“四化”、强基层、促创新的工会改革总体思路。目前，工会系统改革创新正在全面铺开，产业工人队伍建设改革也已启动，应该说，工会工作面临着千载难逢的重大机遇。女职工工作是工会工作的重要组成部分，也是机不可失。全总党组书记、副主席李玉赋特别强调，在工会改革中，女职工工作只能加强，不能削弱。要落实好、保障好工会女职工委员会组织机构、人员配备和工作经费，为女职工组织开展工作、发挥作用创造条件。这些新思想、新论断是我们推进女职工工作的强大思想武器，也是“尚方宝剑”，必须认真学习和深刻领会，学懂悟透，在女职工工作实践中加以贯彻落实。

（三）抓好女职工干部的培训是做好新形势下各级工会女职工工作的需要

伴随着市场经济的深入发展，女职工队伍结构呈现出多层次、多样化特征。在改革开放中走来的女职工，思维方式、行为方式、生活方式从未像今天这样多元；对新知识、新技能、新媒体的依存从未像今天这样紧密；与他人、与社会、与世界的交融从未像今天这样深入。另外，女职工组织要想成为女职工的“好娘家”，必须真撑腰，让女职工有依靠,做女职工体面劳动的“硬娘家”，不做无能为力的“软娘家”；必须真帮助，使女职工有实力,做女职工全面发展的“富娘家”，不做爱莫能助的“穷娘家”；必须真关爱，对女职工有感情,做女职工舒心生活的“热娘家”，不做莫不关心的“冷娘家”，这些都对女职工工作提出了一系列新的课题。加之新一轮企业改制、转型升级和两孩政策等，维护女职工权益方面的问题也将更为突出；还有本届女职工干部新成员占50%。这也都需要从提升女职工干部素质和能力入手，加强学习党的理论政策，学习女职工工作业务知识和有关的法律法规，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，增强全局观念、战略思维和工作能力。

二、从会学会用上掌握思想方法，努力提高做好新时期女职工工作的综合能力和水平

女职工干部要树立“有能力才能有作为、有作为才能有地位”的思想，大兴学习之风。通过学习培训，提高政治站位，增强理论水平，培养战略思维，不断提高做好新时期女职工工作的本领。

（一）要注重提高学习能力

学习能力体现在诸多方面，但会学至关重要。既要向书本学习，又要向实践学习、向群众学习、向他人学习。学习重在勤奋，勤奋才能持之以恒，勤能补拙。学习重在用心，用心处处皆学问，要细观察、多领悟、常反思、会应用。学习重在思考，思考才能悟透、求解。学习重在开放，一切有益的都要大胆吸收、为我所用。学习重在交流，善于沟通、互相启发、主动借鉴、取长补短。

（二）要注重提升思维层次

要下大力培养战略思维能力，善于从政治上认识和判断形势，站在战略和全局的高度观察和处理问题，透过纷繁复杂的表面现象把握事物的本质和发展的内在规律。要下大力培养创新思维能力，解放思想、转变观念、求真务实，善于因地制宜、知难而进、开拓创新，不断研究新情况、解决新问题、创造新经验、开创新局面。要下大力培养辩证思维能力，善于用联系和发展的眼光看问题，在抓住关键、找准重点中把握规律，在分析矛盾、解决矛盾中推进发展。

（三）要注重总结实践经验

实践、认识、再实践、再认识，是哲学的重要思想。科学的理论源于实践、指导实践，所以，要坚持边学习、边研究、边总结、边提高。例如黑龙江省的女职工工作“六五”工作法(即遵守五个原则、坚持五个机制、发挥五个作用、做好五个工程、提升五个能力、实现五个更加)，就是在认真研究和深刻把握新时期工会女职工工作的特点和规律，不断探索与形势任务相应、与女职工需求相应的实际工作中总结提炼出来的。用其指导工作，使工作策划更加科学化、工作推动更加系统化、工作方式更加活力化、工作载体更加创新化。习总书记指出:“如果不沉下心来抓落实，再好的目标、再好的蓝图，也是水中月，镜中花”。所以，一定要在“求实、务实、朴实、扎实”上下功夫，强化每年做几件实事，几年做成一件品牌事的理念，真正把服务女职工落实落靠，让广大女职工得到看得见、摸得着的实惠。要学会和推广项目化运作、社会化运作，推进工作的经验。

总之，爱美是女人的天性，但怎样才能成为最美?古人告之我们“胸藏文墨虚若谷，腹有诗书气自华”！那就是“好好学习、天天向上”，让女职工干部素质和能力进一步提升，助推“主力军”风采更加亮丽。