环境监测在环境管理中的地位和作用分析
2018-01-25白云明
李 铮 白云明
(呼伦贝尔市环境监测中心站,内蒙古 呼伦贝尔 021000)
近几年来我国社会经济飞速发展,但环境问题逐渐严重。环境的恶化对人们的生产生活都带来了十分恶劣的影响,不利于人类社会的可持续发展。因此,各个国家在发展经济的同时一定要注重环境的保护和管理,这关乎整个人类的未来。我们应该加强环境管理,从环境监测开始,做好环境的保护工作,共同保护人类生存的家园。
一、环境监测与环境管理的内涵
环境监测指的是利用化学、物理和生物等分析方法,对检测地点环境中的污染物的种类、浓度以及特征等进行监测分析的过程。环境管理指的是有计划有组织地通过行政或监督等手段对生态环境进行管理,防治环境污染,以维持生态平衡。环境监测实际上是定量化的认识环境情况的过程。如今环境监测已经成为环境管理的重要前提,环境检测部门可以采用十分先进的环境监测仪器和手段进行环境状况的监测,为环境管理部门提供准确的环境质量信息。
二、环境监测在环境管理中的地位与作用
(一)环境监测在环境管理中的地位
环境监测作为环境管理的重要组成部分,在环境管理中起着基础性作用。环境监测是环境管理不可或缺的一部分,环境监测可以为环境管理提供环境信息与技术支持,可以进行环境状况的分析判断,对污染的原因和本质进行分析,并预测环境污染的发展趋势,从而可以针对性的采取环境治理措施。环境监测为环境管理提供指引,促进环境防治措施的针对性落实。
(二)环境监测在环境管理中的作用
环境监测在环境管理中发挥着重要作用,通过环境监测,可以测定影响环境质量因素的代表值,对环境变化趋势进行预测。另外,环境监测有利于环境治理措施的有效落实。可以通过环境监测对环境管理现场进行样本采集、留存和勘查,从而为环境管理提供依据。在实际的生产过程中,环境污染事件难免出现,做好环境监测可以留下相关数据方便进行污染事故的处理,为问题的解决提供数据参考,减少环境纠纷的发生,促进环境整改的进行。
三、全面完善环境监测工作的有效途径
(一)建立健全环境监测机构的非终身资质认可机制
就目前状况而言,我国较多环境问题都与环境监测不到位有着很大关系,监测质量不够高,监测结果不靠谱是急需解决的问题。完善环境监测工作可以从提高市场准入标准入手。相关环境管理部门要注重针对检测机构建立健全非终身认可机制。如果检测机构的检测能力有所下降或者违背具体的检测规定进行数据检测,可以根据实际取消其检测资格或者降低该机构的监测资质等级,严格监管,促进环境监测的公平公正进行。另外,要全面优化检测机构,通过环境检测机构的市场运行以及与其他部门的合作,促进环境监测机构和企业的合作发展。
(二)提高环境监测人员的综合素质
环境监测人员的整体素质在很大程度上影响着监测效果。因为环境监测的环节众多,每个环节对知识和应用的要求也是不同的,所以做好人员的分配以及人员素质的要求十分重要。但目前我国一些检测机构人员的专业知识和技术水平偏低,而且综合知识储备不足,需要针对性地进行人才培养。各个环境监测部门应该从自身实际出发,针对不同的监测环节培养专业性较强的工作人员,不断提升他们的专业知识和操作技能,并注重促进工作人员对整个监测流程相关知识的学习,使他们具有全局意识,促进不同监测工作之间的顺利衔接。另外,监测企业或机构可以提高招聘门槛,增大筛选力度,聘用知识丰富,工作能力强的员工。还可以完善奖惩措施,提升员工工作的积极性,创造高素质的监测团队。
(三)基于配置的有效优化增强环境监测的效能
环境监测结果的准确性离不开检测仪器的支持。环境监测工作所采用的仪器设备的审批手续要不断地完善,促进高档设备的合理购置以及分配,避免仪器短缺和闲置不用问题。其次,要重视环境监测基础设施的配置,为监测人员创造更加便捷的监测方式和安全的监测环境。此外,要加大监测科研方面的投资力度,并保证投入资金的合理使用和分配,在人员培养和资源配置方面合理投入资金,有效保证人力资源与硬件设施本身作用及优势的发挥,最终促进环境监测和管理工作的全面提升。
四、结语
总而言之,环境保护已成为我国可持续发展的重要目标,做好环境管理是一项重要工作。环境监测作为环境管理的重要基础,在我国的环保事业中发挥着重要作用。所以相关部门和企业一定要充分认识到环境监测的重要地位和作用,不断提升工作人员素质,完善监测管理机制,促进资金和人力资源的合理配置,促进我国环保事业的发展。