企业文化建设工作实践与思考

王晓峰

(陕西渭河发电有限公司，陕西 咸阳 712085)

陕西渭河发电有限公司是1997年改制而设立的一家中外合作经营企业，由香港中旅集团、省投资集团等三方共同投资。公司位于咸阳市正阳镇，现有职工2400名。合资初期，因受地理位置所限，环境封闭，周边文化生活单调、体育设施贫乏，职工业余文化生活简单枯燥。为丰富公司文化内涵，凝聚人心，工会在党委的领导和支持下，联合文化部，以抓企业文化建设来塑造企业精神，在维护员工经济利益的同时，积极组织开展活动，活跃职工业余文化生活，提升职工文化生活品味。

经过多年探索实践渭电公司职工文化建设初步形成一套完整的思想体系，“爱我渭电、爱我家园”的家园文化蔚然形成，以优美的环境、井然的秩序、和谐的社区为特色的企业文化日渐彰显，员工的文明素质、道德意识普遍提高，敬业爱岗的主人翁责任感普遍增强，现代企业文化在公司有了长足的发展和进步。

一、独特的企业体制，是打造家园文化的助推器

(一)运营之初，公司深刻认识到企业文化建设的深远意义，针对企业发展方向对原有文化进行整合、创新，针对性地提出了“严格、和谐、创新、求效”的企业精神，推行“安全、可调、低成本运营”的经营理念，实行“以人为本”的管理方法，组织参观“海尔集团”企业文化建设成果，通过学习、总结、提炼逐渐形成以人为本，忠诚企业、奉献社会的企业文化精神。

(二)加强文明教育，提高综合素质。按照公司职业道德规划要求，在公司开展了社会公德、职业道德教育。为公司37个职能部门、生产班组制订了《职业道德规范》。通过宣传引导和规范管理，教育职工正确处理个人利益和企业利益的辨证关系，形成企业和个人利益统一体。生产经营搞好了，效益提升了，职工才能获得更多的利益和实惠。开展“改陋习、树新风”活动，员工个人素质有了很大提升，形成讲文明、爱环境的良好风尚。

(三)大力推进职工书屋建设，努力打造学习型组织。几年来，工会把“职工书屋”建设作为推动职工文化的新标杆，加大经费投入，改造了占地150平方米，藏书近2万册的职工书屋。专门开辟了阅读厅，增加了图书、刊物数量、种类，配备了空调、电脑等，让广大职工“走出车间，走进书屋”，不断接受新思维、新理念，把建设“职工书屋”作为创建学习型组织的文化平台。

二、工会组织职能，是建设家园文化的桥梁和纽带

(一)为活跃员工业余文化生活，促进岗位成才，工会针对合资企业特点，形成以“重点、小型、灵活、多样”工作方法，依靠基层分工会，采取“抓大放小”的原则，开展文体活动和技能比武。每年“三八”，“五一”，“十一”等节假日，组织员工开展大型文体活动，夏天举办“秦腔纳凉晚会”，利用各运动协会组织开展专业竞赛活动，活动场面热烈融洽，收到良好效果，得到职工好评。

(二)各基层分会根据自身特点适时组织开展技术比武和文体活动。例如：生活公司分会组织开展了厨师技能比武，锅炉分会组织开展了员工趣味运动会，子校分会组织教师越野赛等。通过一系列活动的开展，营造了良好的职工文化活动氛围，提高了员工业务技能，增强了工会组织的凝聚力。

(三)公司女工委员会在维护女职工合法权益的基础上，组织开展适合女职工特点的健康有益的文娱活动和技能培训，陶冶了情操，展示了女职工风采，使女职工在活动中受教育和感染。例如：组织开展“和谐家庭”趣味活动。组织健身操，排排舞比赛等。特别是开展“飘书”活动，每年购买有关社会家庭、文学、生活等方面的书籍500余本，供女职工传阅，写读书感想。在公司《渭电报》开辟《女工园地》专栏供大家交流学习，展示读书成果。引导女职工树立“自尊、自信、自立、自强”的职业精神。

三、群众性协会组织，是孕育家园文化的有力抓手

在公司文化建设大力创新的环境下，群众性文体活动积极高涨，各运动协会如雨后春笋般茁壮成长，截止目前公司共有注册业余协会13个，有体育方面的篮球协会、羽毛球协会等，有文艺方面的舞蹈协会、合唱团等，也有钓鱼协会、秦腔协会等等，还有退休职工的拳操协会等。各协会组织规范，活动有序。例如：篮球协会举办了“三人篮球赛”，书画、摄影协会每年举办摄影、书画、手工作品展览，拳操协会参加西安老年协会举办的秧歌比赛获得一等奖。公司“渭风文学社”、摄影协会、书画协会，积极组织爱好者开展创作、采风等活动，作品经常刊登在行业、系统等报刊杂志上，有效提升了企业的知名度。

四、加大文化设施建设，是创建和谐家园必要条件

为整合公司文化资源，彰显职工文化品位，提升职工幸福指数。经营班子筹谋决策，多方考察、调研，为职工建造了一个综合性文艺、体育、会议活动中心。内设篮球、羽毛球场地、阅览室、健身房、舞台等十余项功能。文化活动中心的建设，不仅体现了公司对职工文化的大力投入，更着眼于弘扬人本理念重塑企业文化的主旨，受到广大职工的关注和期盼。该中心既满足在职人员文体活动需求，又为离退休人员提供一个休闲娱乐场所，是联系广大职工的新纽带，是公司构建人本和谐企业的真实体现。为职工文化休闲娱乐再添一片新领地，为企业的持续健康发展奠定坚实的文化基础，展现渭电企业新风貌。