国企党建与企业文化建设的共有内涵和共促策略

曾淑华

摘 要：在我國实施改革开放之后，我国国企党建工作，随着经济建设的发展取得了很大的成效。国有企业要想跟随时代的脚步，必须与时俱进对存在的问题进行调整，企业文化建设是国企党建工作服务生产经营的有效切入点，可以有效提高企业的软实力，做到从实际情况出发，将党建工作融入到企业经济文化建设当中，使之形成密不可分的共同体。

关键词：国企党建；企业文化建设；共有内涵

国有企业的工作内容很多，但主要的组成部分是国企党建和企业文化建设，以及可持续发展道路等。本文将通过对国企党建与企业文化建设的共有内涵和共促策略进行深入探讨，希望可以为企业的长久发展和党建工作的顺利开展提供新的方法和思路，以便实现企业党建工作增强实效、适应改革，为企业文化建设提供思想保证。

国企党建与企业文化建设的共有内涵

将思想政治教育作为企业精神文化建设的组成部分

企业精神文化建设包括行为规范、群体意识、价值观念等等，属于理念识别体系的范围。它是由企业的管理者以及员工在长期的生产经营中，逐渐形成的企业思想成果和精神力量，企业精神是企业文化的核心，因此，打造企业精神就是使企业发展理念达成共识，来加强员工和企业之间的归属感。思想政治教育工作作为国有企业党建工作的重要组成部分之一，其工作任务就是要引导广大职工，认真贯彻毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，认真学习中国社会主义理论体系等。目前我国国有企业经济文化建设，已经经历了数十年的积累和实践，已经发展成为新时期推进企业精神文化建设的宝贵财富，是国有企业精神文化建设的重要资源宝库。

党建制度与经营管理制度共同形成国有企业制度体系

企业制度文化包括经营制度和管理制度，它属于行为识别范围。国有企业的经营管理体制必须建立在党的路线方针基础上，因此，国有企业党建制度就成为企业制度中不可或缺的重要部分，也是国有企业经营制度的重要依据。国有企业党建制度所包含的内容，可以保障国有企业的良好运行，因此党建制度与企业经营管理制度共同形成了企业文化制度体系。

党组织活动成为国有企业文化建设的重要内容和载体

企业行为文化可以反映出企业精神文化和制度文化，是企业员工在生产经营学习中形成的活动文化。国有企业党组织的各项活动可以丰富并拓展企业文化活动的内容和形式。在企业中，通过开展党组织活动，不仅可以培养员工具有良好的学习能力、实践能力以及奉献意识，培养出国有企业的主力军。另一方面，通过树立先进典型，可以带动企业中的员工积极向上建设企业的文化氛围，加强国有企业思想政治教育工作的实效性。

国企党建与企业文化建设的共促策略

国有企业管理体制方面的创新

建立“双向进入、交叉任职”的领导体系。双向进入是指符合国有企业党委原成员，依法按照程序来进入企业的董事会、经理会、监事会等等，也是党委会按照党章等进行吸纳符合董事会经理会和监事会的党员成员的渠道。交叉任职是指选出能够具有担任党建领导能力和企业管理的党员干部来任职党委书记或者是董事长。“双向进入、交叉任职”这一模式的宗旨是要发挥国有资产股权优势，以达到确保国有企业的领导地位，以及企业发展的政治方向。其次，通过建立大政工的思想政治体系，来保障国有企业党组织政治核心作用的发挥。这一工作体系可以整合和发挥国有企业思想政治教育工作的优势，确保国有企业能够安全生产，并保持良好的业绩，进行稳定发展。

企业制度文化方面的创新

第一，完善国有企业党内民主制度，培养企业民主参与文化基础。党的生命就是党内民主，因此我们要通过完善党内民主建设来加强党内民主制度体系，可以通过贯彻落实民主集中制、保障党内民主权利，以及强化党务公开力度进行开展，完善国有企业党内民主制度的工作。第二，逐渐健全国有企业反腐倡廉制度，加强企业廉政文化建设氛围。由于国有企业的特殊性质，在国企中建立行之有效的反腐倡廉制度是尤为重要的。可以通过坚持贯彻落实国有企业“三重一大”制度和构建积极有效的反腐倡廉教育制度，以及构建权力运行制衡体系来进行反腐倡廉工作。

企业行为文化方面的创新

第一，提高文化活动的创新度，来增强党团组织影响力。国有企业可以从行为文化角度来进行创新，对文化活动的形式和文化活动的内容进行拓展创新。在行为文化方面，充分发挥党团组织的主导地位，调动广大党员和团员积极主动地参加企业行为文化活动，来增加企业党团组织建设的向心力。第二，通过发挥新媒体平台的优势，来扩大先进文化的辐射力。对我国而言，国有企业一直都在承担着政治责任、经济责任以及社会责任等，面对新媒体的迅猛发展，使国有企业在面对挑战的同时，也迎来了进行党建和思想政治工作的新渠道。在进行利用新媒体平台进行宣传时，要设计好国有企业的发展规划，确保企业能够在先进文化中占领高地，以加强企业在先进文化中的辐射能力。

结语

综上所述，对于国有企业来说，党建工作始终都是国有企业独有的政治资源，也是企业提高竞争力的重要核心内容。因此国有企业要对其进行深化，以便更好地推进和强化国有企业的党建工作。

（作者单位：广州双鱼体育用品集团有限公司）

【参考文献】

[1]魏丽娜.国企党建与企业文化建设的共有内涵和共促策略[J].当代化工研究，2017（06）.

[2]曲贞.国企党建与企业文化建设的共有内涵和共促策略[J].科技创业月刊，2013（12）.