广播电视台编辑工作能力的提升策略探析

田春醒

摘 要 广播电视台编辑工作要不断创新优化，并根据时代的进步进行不断的改革与发展，这样才能够有更多的好的节目出现在观众眼前，得到更多观众的喜爱。所以，要增强对于广播电视台编辑工作的重视力度，不断提高广播电视台编辑工作质量，从而制作出观众喜欢的节目。

关键词 广播电视台；编辑工作；能力提升；策略

中图分类号 G2 文献标识码 A 文章编号 1674-6708（2017）200-0013-02

在新的社会大环境下，对于广播电视台编辑工作的发展空间并不大，如果想要在互联网飞速发展的新时代下，能够继续前行，就要学会抓住机遇，不断地去挖掘观众，这有这样才能够在传统的新闻节目的制作过程当中保持原始的功能，在新媒体不断出现的过程当中，仍然能够立足，并处于重要位置。

1 传媒行业发展现状及主要新趋势

以前我们主要是通过传统的媒体去获得新闻知识和新鲜内容，现在，新的科学技术不断出现，目前存在的几种比较常见的媒体当中，最早面临风险和危机的就是纸媒，之后就是电视媒体。毋庸置疑，也是我们不能够回避的，创新型媒体在社会上的影响力越来越大。但是，现在很多的人还是主要去通过广播电视媒体去获取信息，因为广播电视媒体除了能够去培养观众的观看习惯之外，自身在社会上也有这一定的社会地位，有一定的权威性和可信度，电视广播电视媒体自身所具备的这些优点是自媒体等网络媒体所不能比的。所以，从现在传媒行业的发展趋势来看，要从辩证和发展的角度去考虑问题，这个发展平台是不能毁灭或者消失的，只可能在与新出现的媒体进行竞争的过程当中不断地凸显自身的优点。与此同时，从每一种媒体各种各样的传播和宣传的方式来看，无论是进行宣传的力度和方式，都远超不过广播电视的媒体力量，对于如此强大的传播和宣传力度，和广播电视台拥有强大的新闻记者和编辑队伍做后盾是密不可分的，因此，对于广播电视台的发展来说，广播电视台的记者以及编辑工作者的编辑能力有着十分重要的影响。在新媒体力量不断强大的过程中，到2017年为止，我国的国民数量在全球已经排名第一了，在新闻的阅读和浏览方面，人们更加喜欢选择新兴的媒体平台，但是原始的媒体观众并没有因此逐渐消失，数量减少。在之前原始的媒体平台上，编辑工作起到了十分重要的作用。

2 广播电视台的现状

2.1 电视节目中存在的问题

现在广播电视台的节目性质正在向娱乐性方面发展，而且绝大部分都是借鉴国外的电视节目，没有什么新意，自身更不具备什么特色，相比之下，观众更加喜欢原版的节目，由于在电视节目模仿和借鉴的过程当中，并不能够掌握其中经典的东西，只是一味地去模仿，造成了一直在模仿从未被超越现象真的出现。还有一部分节目内容太过于低俗，为了能够用低俗的内容去引起成年观众的喜爱，却没有注意到这些节目会对未成年人的身心健康造成影响，节目播出后效果十分不好，观众对此满意度也不高。还有一部分电视节目没有自身的特色，缺乏创意，一直都是在不断地抄袭和模仿，这样的节目虽然能够在短时间内受到观众的喜爱，但是从未来的发展的角度来看，对于电视台的发展还是十分不利的。还有一部分娱乐节目及其没有深度，完全娱乐的节目模式，观众在观看过程当中不能够得到有价值的信息。

2.2 编辑工作中存在的问题

现在广播电视台出现种种问题，和编辑工作者的工作能力不足和工作失误有着很大的关系。第一就是有一些编辑工作人员缺乏想象力和不断创新的思想，一直都是在不断地模仿其他电视节目，有很多比较火爆的电视节目出现后，会有很多的抄袭节目紧接着出现。比如说之前湖南卫视播出《爸爸去哪儿》之后，紧接着就出现了《爸爸回来了》等一系列节目，长此以往，观众特别容易出现审美疲劳的问题。第二就是编辑在推出新的节目之前没有对观众的喜好进行调查，推出不能够观众带来参考价值信息的电视节目，观众不喜欢。第三就是编辑工作人员不能及时的去发现实际生活中的新鲜事物，使得观众在节目中所获得的信息缺乏时效性特点。总而言之，其实就是编辑工作人员的工作能力不足，综合素质不够，缺乏创新意识，使得推出的电视节目不能够吸引观众的眼球，在媒体行业缺乏竞争力。

3 提升广播电视台编辑工作能力的具体策略

3.1 改变编辑工作者的思想，与时俱进地创新

在人们进行创作的过程当中，思想对于创作有着十分重要的影响，如果想要提高广播电视台编辑工作人员的编辑能力，首先就是要解决改变编辑工作人员思想的问题。第一，广播电视台的高层领导者要紧跟时代发展的步伐，不断地去接受新的理论知识，接纳新的思想，与目前广播电视台发展的现状相结合，摒弃之前传统的旧思想，在观众心目中树立一个全新的广播电视台形象。第二，广播电视态度高层管理者再将新的思想和理念传授给广播电视台的每一位工作人员，对于编辑工作者要重点重视，要接受新的思想，摒弃原有的、传统的、老旧的思想，将新思想作为指导思想，不断地去创新，进而为观众推出高质量电视节目。另外，为了不出现编辑工作人员和社会脱节的现象，电视台还应该定期对编辑工作人员进行培训和学习，或者是为编辑工作者提供出国深造和交流的机会。对于编辑工作者要不断地去接受与“新”相关的事物，不断接受新思想，以新的面貌去创造新的节目。使电视台出现新的气象。

3.2 完善人才培养机制，增加编辑工作者知识储备

在广播电视台工作的人当中，编辑工作者是重要的人力资源，所以，应该不断地强化人才培养，不断地投入，靠人才来推出收视率高的电视节目，通过这些来提高电視台的名气。所以，广播电视台的高层管理人员应该树立人才意识，爱惜人才，并且建立健全人才培养和保护体系，定期进行培训和学习，或者是为工作人员邀请有经验的优秀的编辑进行讲座，通过讲座向其他编辑工作人员传授经验，对编辑工作人员工作中的不足给予指导，提出相应的意见和建议。与此同时，还应该经常鼓励编辑工作人员进行学习，不断地去学习各学科的知识，增加编辑工作人员本身的知识储备，从而能够更好地去进行创新，推出更好的电视节目。为了能够更好地去激发编辑工作者的学习热情，电视台还应该制定相应的奖惩机制，对有突出贡献的工作人员给予奖金、旅游、休假等奖励，进而激发编辑工作人员的学习和工作热情，使编辑工作者为广播电视台做出更大的贡献。

3.3 加强编辑工作者的综合能力培养

编辑工作是一项集多种工作于一身的工作，为了能够适应时代的发展，需要不断地提升自身的综合能力，比如说创新能力、学习能力、技术能力和语言表达能力等等。除了借鉴一些优秀工作者的工作经验之外，还可以通过自己平时工作过程中出现的问题，总结经验。所以，编辑工作者要不断的进行实践，不断地提升自身的综合素质。

比如说工作工程中出现的交通事故和自然灾害都是不可预料的，在采访的过程当中出现突发的情况会将原有的计划打乱，编辑工作者需要随机应变，及时调整计划，采访结束后，对采访的内容进行提炼加工，保障工作质量，这就是广播电视台编辑工作人员综合能力的体现。

4 结论

总之，我国经济的发展和科技的进步都离不开广播电视媒体的支持，为了能够满足观众娱乐和知识获取的需要广播电视也受到了很多的群众的关注。人们欣赏的水平和眼光的越来越高，编辑工作人员要能够紧随时代进步的步伐，不断提高自身综合素质，提高编辑工作质量，为观众推出更加喜爱的节目。

参考文献

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