关于新时期如何做好老干部工作的几点思考

袁志刚

摘要老干部是我们祖国发展的先锋人物，在党和国家中都起到了非常重要的领航作用。在悠久的历史长河中，老干部们为了革命事业和社会主义发展做出了较大贡献，他们是一个时代的标签和符号，是无可替代的人物标杆。在我们的企业发展中同样具有较高荣誉。因此，我们要在新时期里做好老干部的工作，以讲政治、讲美德的方式来弘扬中华民族的高尚品德，塑造革命干部的发展高度，加深对老干部工作的了解，采取优良措施和途径对老干部工作进行优化，在不断探索中促进我们工作的开展。

关键词新时期 老干部工作 几点思考

时代发展非常迅速，社会形势也在不断演变，随着新时期国家的趋势改变，我们的工作和生活都需要提升质量和标准，对于老干部来讲，他们是一代传奇和年代符号，所以要想做好老干部工作，就要在政治思想和日常生活中对老干部多加关心爱护，并且要激发出他们的价值，对于新时期的老干部工作具有非常大的参考意义。在对新时期老干部工作的研究分析中，要从单位老干部工作的实际情况出发，从几个方面来认真思考新时期老干部工作的具体意义。

一、加强思想队伍建设，提升思想认识

老干部作为我们祖国的代表标签，对于我们的改革发展和社会建设都有着非常大的贡献和价值，从另一点讲，老干部也是推动社会企业发展的核心人物。所以我们要不断提升自己对于老干部存在意义的思想认识，并且不断强化对老干部工作的理解。以政治和美德的高尚思想上，将老干部的长久民族精神和改革发展关键作用融入到老干部工作中。在新时期里，要想做好老干部工作，就需要强化我们自身的思路观念。首先，我们要知道一点，老干部的价值是永久性的，在过去、现在和未来都会是党和国家的宝贵财富，这一点毋庸置疑。其次，老干部作为党组织发展中的重要核心，对党的干部工作起到了非常关键的作用。再次，老干部是我国改革发展和建设道路上一个特殊存在的组织集体，应该从他们的特质中给予特别的关怀。再其次，在对于老干部工作的具体实施中，要始终贯穿科学发展思路和价值体现的意义来执行。最后，老干部工作的顺利执行需要各级领导干部的一致统一，无论在政治思想上还是个人觉悟中都应该保持清晰思路。对于老干部工作的具体实施需要多加重视，从领导到员工都要多加重视，主要体现在生活和工作的方方面面。如果老干部在生活上需要得到支持和帮助，主要领导就要亲自问候或拜访，加深和老干部之间的沟通交流，听取他们的意见和诉求，不断精炼工作质量。在遇到重大会议时，主动邀请老干部参与其中，如此一来，老干部会在精神上更有动力，政治思想也会处在一个相对活跃的状态。从这些关照中，能够展现出集团核心对老干部工作的关注。经常性的与老干部深度交流，可以促进老干部的热情和积极思路，感恩组织和党对他们的关照和重视，在党的事业上也可以施展自己的一点余热，并体现在一个较好的平台上。

二、强化老干部党建思想，提高老干部思想认识

从党建思想上，我们可以为老干部搭建一个较好的平台，以老干部的党支部为基础，让体格较好的老同志担任主要组织者，可以按照党的发展思路，不断展开新活动，对于待遇的实施和执行也非常有利。从老干部的价值体现中考虑，可以更好的发挥他们的作用。对于老干部的具体工作实施，我们应该创建相关制度，并建立正规文件规则，强化思想制约。

首先，定时定点的展开老干部会议组织，加强沟通交流。其次，强化老干部的学习积极性。由于如今老干部处于一个退休的状态，为了可以带动他们的生活热情和政治思想的活跃性，应该加强对他们的学习指导，以集体性和独立性为学习概念，每个月开展学习上级精神的活动，私下里让他们自己也做到积极学习。这样做的好处就是能使他们时时处处掌握国家时政消息，充分感受党和国家的关照。当然，在学习的过程上，也要充分考虑到老干部的身体状况，做到时常拜访慰问和交流谈心等方式进行走访，让他们健康快乐的学习。对于为老同志工作的人员，自身要做好知识学习和思想认知的提升，经常性的学习和领悟社会发展意义，并不断提高自己的奉献热情，真正将觉悟落实到为老干部的工作上。

三、深入老干部群体，从实际生活中做好老干部工作

现如今，随着退休老干部的数量不断增加，我们需要认真完成老干部布置的工作，对退休干部进行登门走访，坚持做好离休老干部的各类待遇处理工作，做好离退休干部生活补助的核实与发放等工作，积极完成离休干部和退休干部的相关安置工作。在新形势和新任务的带动下，对于老干部工作具有新的挑战和要求，因此我们要强化思想认知，加大工作力度，真正形成对老干部工作的重视，在开展工作时要多加创新，以更高的政治思想认知和责任感来加强和推动老干部工作，从科学发展的角度作为出发点，真正按照上级政治思路来提高对老干部的思想认知，從实际生活中做好对他们的服务和保障。

一是在思想认识上要提高素质。工作人员在做老干部工作时，要积极做好离休老干部的后事处理，并做到及时到位，将上级关怀思想第一时间传达到老干部家属，并获得他们的一致认可与好评。在对于工会方面的工作实施中，要积极认真的落实上级工作精神，做好在职职工和退休职工的慰问工作，积极上门走访，顺利完成报销等机制的落实统计工作。

二是信息调查是开展工作的基础。工作人员要将老干部的情况调查工作作为老干部思想工作的基本核心。在老干部工作中通过电话、短信、入户和信函等多种方式来调查老干部队伍的发展情况，在摸索过程中积累经验，搞清楚老干部的作息时间和个人特点，通过不断的分析研究采取有效解决方案，结合工作的有效性和时效性，针对个别人员的特殊情况进行后续多次联系和拜访，加强与老干部之间的联系，真正摸清老干部情况，建立有效档案，做好后续的工作开展保障。

四、强化工作质量，提高新时期老干部工作标准

对于新时期老干部工作而言，要想真正做好这项工作，就要认真把握其中的核心点，从实质上强化工作质量，提升工作标准。一是加强创新意识和学习力度。对于老干部党建思想工作要不断给予创新机制，达到新时期下的老干部工作先进性。在学习上，要对老干部进行较好的思想精神引导，在学习中贯彻上级精神指示，定期为老干部强化学习基础，邀请他们参加相关学习会议，充分展现他们的价值。二是从老干部的自身角度出发，深入了解他们的需求。在对老干部工作的实施中，要不断对老干部做好交流谈心工作，积极为他们解决困难和问题，通过党的规范化制度向他们灌输优良传统。在沟通交流中，要对他们展示出敬重和关怀的一面，从革命事业发展中体现优良传统的意义。三是提升对老干部工作的服务标准。在对老干部的服务工作中，要以科学合理的角度来对待老干部，以服务精神为主，将党的关怀注入老干部的思想中，平日里的点点滴滴来做好服务，以热情打动老干部，获得他们的良好信任。四是加强老干部的主人翁意识。从民主的角度来展现老干部的主人翁价值观，充分体现他们的热情作用，在一些决议上请教他们，积极听取他们的意见和建议，强化工作积极性。五是积极推动老干部的政策发展。老干部工作是政策发展的关键部分，需要经常以规定为准则，做好老干部的生活工作。以实际角度切实为他们解决问题，并在工作过程中取长补短，提高质量和标准。

五、结语

如今的社会经济发展非常迅速，市场经济已经到达了顶峰状态，我们的改革发展已经慢慢开始加速展开，对于现在我们在老干部工作中所所面临的状况和问题中，需要对老干部工作进行严格把关，结合有效实际情况，找出问题主因，强化应对策略，在做老干部工作时就会激发协调力和感化力等。如此一来，我们会在做好老干部的工作中取得实效，使广大的老干部都能在生活中充分享受晚年幸福生活，做到老有所依。endprint