企业会计信息失真现状及对策浅析

2017-12-25文章唐秋华苏婉婷方莹西南科技大学经济管理学院

新商务周刊 2017年12期

文章/唐秋华苏婉婷方莹，西南科技大学经济管理学院

企业会计信息失真现状及对策浅析

文章/唐秋华苏婉婷方莹，西南科技大学经济管理学院

真实可靠的会计信息是会计职能有效发挥，企业健康发展，市场经济有序运行的重要保障。然而我国会计信息质量却不容乐观，会计造假现象层出不穷，严重损害了国家的整体利益。本文就企业会计信息失真的现状出发，探讨了会计信息失真产生的原因，进而提出了切实可行的治理对策。

会计信息失真；原因分析；对策研究

1 引言

愈演愈烈的会计信息失真现象不仅影响了债权人和投资者的合法权益，妨碍利益相关者制定决策，还造成国有资产大量流失，社会资源误配，导致国民经济宏观调控的紊乱，极大地危害国家经济建设。因此，研究企业会计信息失真现实价值重大，有利于深刻认识会计信息失真成因，提出针对性的解决方案，以保证高质量会计信息，从而促进和谐社会建设和市场经济良好运行。

2 会计信息失真的现状

尽管会计原则要求会计信息必须真实可靠，且国家制定了一系列控制措施，但在实际会计活动中，由于种种因素，会计信息失真现象仍普遍存在，主要表现如下：

2.1 资产虚假，资本不实

某些企业虚列资本金，以利于注册登记、骗取优惠政策或夸大企业影响力等。在办理注册登记时，由于自有资本不足，常以各种负债充当注册资本金,或高估无形资产，利用无形资产管理中其相关价格欠缺规范等漏洞对本企业资本进行造假。

2.2 对会计核算资料弄虚作假

常见违法行为有采取非法手段获取原始凭证，对虚假业务自制原始凭证，偷梁换柱列入不合法项目。除会计凭证虚假外，还大量伪造会计账簿，隐匿真实信息。同时，企业还常常违法调整会计报表，捏造篡改报表数据以粉饰会计报表，造成会计信息严重失真。

2.3 虚增企业利润，粉饰业绩

利益驱动下某些企业不择手段的夸大业绩，虚增企业利润，此利润的实现多少便不能衡量企业经营好坏。企业为谋取私利，利用成本费用操纵企业利润，该提费用不提，该摊成本不摊，以达到人为控亏目的。同时，企业还广泛应用关联交易进行利润造假，即存在关联关系双方进行交易，其主要手法有资金往来，置换、出售资产，关联购销等。

3 会计信息失真的原因

3.1 会计理论和会计制度不够完善

首先，会计理论不仅与现实业务存在时滞和误差，会计处理中的某些既定原则也与客观价值运动不符。例如：谨慎性原则易造成资产计价过低，负债计价过高；重要性原则导致对相对不重要信息的舍弃；对预计净残值、费用跨期分配等不可准确计量因素必须借助假定或估计办法。

其次，不健全的会计制度也会影响会计信息真实程度。现行会计制度中相关规定强调对弄虚作假者予以惩治，但其法律条文规范性差，过于笼统，存在的大量模糊性词语减小了法律的威慑力，导致真正依法受到刑事追究责任的舞弊者少之又少。同时，由于现行管理体制中会计人员独立执法地位和权力缺失，尽管有关法律中明确规定会计人员有权拒绝和阻止违法收支的办理，但其在执行相应法律法规时却常受企业领导者的牵制。

3.2 法人治理结构不合理

首先，我国很多企业特别是国有企业的资产所有权存在虚位现象，即国有资产所有者虚置，使得产权缺乏明确归属且产权关系无法厘清，导致在产权中不同利益驱动下的主体的相互制衡机制失效，隐瞒会计信息屡见不鲜，无法保障会计信息真实性。

其次，在法人治理结构中，不配套的激励约束机制滋生了虚假会计信息，在企业内部合理的激励约束机制下，可合理安排权力，有效避免会计信息失真，然而大多数企业的激励约束机制不健全，为了自身利益，管理者易与会计人员共同造假。

3.3 会计人员整体素质参差不齐

首先，不同专业水平的会计人员对相同会计资料的处理也会生成不同质量的会计信息，即专业水平落后的从业人员由于技能低下，认知水平有限，即使严格遵循会计规范，也不可规避会计信息失真行为的发生。

重点研究每组仿真结果中的铸造缺陷量，并将其作为主要测试指标．检查指数的值越小，铸件的质量越好．通过分析每组的试验结果并选择缺陷体积，每组在同一位置选择8个节点，如表4所示．

其次，还有一些业务技能具备但缺乏职业道德的会计人员，本应恪守诚信，做好本职工作，但因抵抗不住金钱、名誉的诱惑，利益驱动下甘心摒弃诚信，违法违纪，编造虚假会计信息以达到谋取利益的目的。

4 治理会计信息失真的对策

4.1 提高会计人员整体素质

高素质的会计队伍，既是保障和提高会计信息质量的基础，又是约束会计舞弊行为的关键。首先，应强化会计人员的业务素质，定期进行专业技能培训，重视会计人员后续教育，企业应根据自身情况设计严格的考核和淘汰制度，还应鼓励会计人员学习金融，统计学，税法等相关知识，使其拓宽知识面，以此推动会计队伍建设，从而避免会计业务处理中可能出现的低级错误。

其次，加强会计人员的职业道德教育，强调诚信为本，建立会计从业人员诚信档案，对弄虚作假者追究经济及法律责任，对表现良好者予以奖励，并制定更详细且便于操作的职业道德规范来约束造假行为，促使会计人员恪守诚信。

4.2 完善会计制度，加大执法力度

首先，考虑会计标准是否科学适用，避免因执行不完善的会计法规而造成的不实会计信息，可通过充分考虑相关者利益，探讨经济发展状况，借鉴国内外经验等建立一套更切合实际的会计制度，则可在规范我国会计行为上给予强有力的支持。

其次，针对会计舞弊行为，不仅应执法必严，违法必究，高度重视执行情况，还可加大惩治力度，强化法律威慑力，以便极大的发挥会计法规效力，使得企业负责人充分认识自身权责，依法组织本单位会计工作，营造良好会计工作风气，从而有效遏制会计信息失真。

4.3 健全会计监督体系

健全企业内部监督、政府监督和社会监督三位一体的会计监督体系是实行有效会计监督的客观要求，也在防范会计信息失真中至关重要，可对会计信息失真行为起到防微杜渐的作用。首先，企业应当提高有效内部监督水平，配备与各岗位要求相吻合的会计从业人员，明确岗位职责，形成互相监督，互相制约的内审体系，同时，企业还可赋予监事会较大权力，减少其工作执行中受到的阻挠，使其发挥关键的监督作用，从而形成一套严密的内部监督网络。

其次，加大政府监督力度，政府的财政，税务，审计等相关机构要维护该机构权威，杜绝徇私枉法，消弭造假者侥幸心理，且各政府机构之间应增加沟通，明确各部门权责归属，相互协作，既保证监督到位又可避免职责重叠。

最后，完善规范的社会监督体系。为充分发挥注册会计师公正的审计作用，应敦促注册会计师自我监督和自身道德建设，尽可能约束会计舞弊行为，作为社会监督主体的注册会计师若知法犯法，更应承受不可逃避的法律苦果，同时，还可强化社会公众及媒体的监督意识，共同健全社会监督体系。