浙江印相会计师事务所团支部先进事迹

浙江印相会计师事务所团支部先进事迹

浙江印相会计师事务所始终把共青团建设作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式。按照“党建带团建、党团共发展”的总要求，依托“专业立所、多元发展”的战略，以创建“青年文明号”为载体，结合党建、所建、群建等综合建设，大力加强共青团建设，充分发挥党组织的桥梁助手作用。

一、坚持以创建“青年文明号”为引领，筑强青年精神文明堡垒

为深化“青年文明号”创建活动，成立以副总经理为负责人的创建领导小组，指导创建工作；下设办公室，负责创建活动的日常工作。整个创建工作，自始至终由主要领导亲自抓、分管领导具体抓，任务明确，职责分明，上下协力，形成党、团齐抓共管的互动氛围。

“浙江印相”紧密结合注册会计师行业工作的特点，形成了由应剑、李安华带头成立的32人核心团队，其中35周岁以下人员占比87.5%。此团队为富阳区700多家小微企业提供代理记账、税务顾问等会计、税务专业服务，并确立建设“自我监督型”、“学习型”、“专业服务型”、“奉献型”的青年文明号的创建思路。

二、坚持“党建带团建”，把团建工作纳入党建工作的总体布局

党团任务同步下、党团阵地同步建、党团经费同步筹，同步抓跟踪督导和检查考核，奖优罚劣，增强组织的战斗力。在团组织领导班子配备上，党总支严格把关，强化组织领导，支持团支部主动开展工作。“浙江印相”大党课活动，党员带头团员积极参与和学习。

搭建展示团员青年才华舞台。五四青年节举行重温入团誓词和青年文明号公约日活动，同时，通过年会、联谊会、评优等，充分展示团员青年才华，促进团员青年“学先进、赶先进、当先进”。

三、坚持以创建“学习型团组织”为抓手，筑牢团员思想红线

传承和弘扬“浙江印相”核心文化和企业精神。把“诚信”、“学习”、“责任”和“奉献”作为深化事务所发展的战略思想。通过以诚立人，以信立业；“学而时习之”，以学成业，以业固学；敬业乐业，有效服务国家建设；感恩在心，回报社会，凝聚党群团力量，增强会计师事务所的市场竞争力。促使青年职工严格按照行业道德规范和标准执行操作，以高标准的专业化服务完成任务，使团组织向科学化、制度化、标准化的方向发展。

利用外部和内部培训相结合的方式，为青年员工搭建学习交流平台。使青年员工明确“学什么，怎么学；做什么，怎么做”，并提出个人学与单位集体学相结合。开展业务知识竞赛，激发青年员工学习专业知识、提升专业素养的积极性，形成“讲学提素”之风。

四、坚持秉承“诚信为本”优服务，筑实“执业为民”追梦足迹

建立大学生见习基地。2015年，本所建立了大学生见习基地。为履行“浙江印相”作为富阳区实践教育基地的义务与责任，提升大学生的实践能力，本所对50多名实习生进行了针对性的培训，并建立见习基地党支部，目的是加强对大学生党员的教育管理，发挥学生党员的先锋模范作用。

喜迎“G20峰会”，踊跃争当文明传播者。2016年8月2日，团员青年来到停车场，给驾车一族宣传“四不一让”文明出行守则，即“不违章停车，不随意鸣笛，不车窗抛物、不手持电话开车、礼让斑马线”，得到了积极响应。

积极进行义务奉献。成立“青年志愿者便民服务队”，十多年来，通过形式多样的感恩教育和各种社会公益活动，不断增强事务所以及团员青年的社会责任感，在汶川地震、玉树地震、云南干旱、“春风行动”、圆梦行动、支助贫困学校和学生等社会公益活动中积极捐款捐物，其中团员青年踊跃带头募捐，增强了社会责任感，受到了社会各界的赞誉。